平和堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全170件） 7ページ目

労働時間が極めて長く、朝6時から夜21～22時まで勤務。食品部門の中でも青果部門を中心に生鮮部門は特に激務。非食品部門はそこまでしんどくはなさそうな気がす...続きを読む(全172文字)

現在退職検討中です。
福利厚生はしっかりしており、女性は結婚後も働き易いシステムになっていますが
体力的にも、精神的にも限界を感じています。
正社員...続きを読む(全237文字)

母子であり、子供が発達障害だった為。あと、離婚裁判も重なり精神的にしんどく、子供の傍にいたかったため。あと、主任が若く自分の気分次第であたり散らしたりして...続きを読む(全150文字)

最悪の会社です。
人の好き嫌いで、評価が決まります。
また、やりがいなど、全く存在しません。
社内で拡販が頻繁に行われ、全く必要のないものを
強制...続きを読む(全167文字)

部署、店舗によって待遇、社風が全く異なります。サービス残業を一日5時間以上する部署もあれば、残業0の部署もありさまざまです。基本的に生鮮部門はブラックに近...続きを読む(全261文字)

非正規で働いていたため。この頃はパートか正社員しか働き方の制度がなく、準社員などの制度が無かった。個人的には本当に自分に合う良い職場だった。この点も、会社...続きを読む(全179文字)

部署や上司にもよるが、私のところではサービス残業が常態化していて、店側も黙認している風潮が有り、誰にも助けを求められない状況に陥ってしまった。給与も業界水...続きを読む(全179文字)

退職を検討しています。
まずは待遇面です。給与水準は業界内でも低めのラインで残業をしないと生活できません。しかしながら会社全体の傾向として残業をさせない...続きを読む(全229文字)

圧倒的なトップダウン型の経営方針。現場の声をあまり反映しない売上目標を設定し、頭を抱え込む担当者の姿が多く見られた。全体として拡大した業務を整理する方向に...続きを読む(全199文字)

露骨に自己都合退職させる為に、生鮮担当に社員を配置転換させるのが平和堂のやり方。この方法で多くの社員が退職する。社内販売を強制し、給料の3割が商品代金で消...続きを読む(全150文字)

社風
役職についている方々は、ほぼ全てイエスマンである事は、間違いない。また、鬱病や体調不良に陥っても、そのようになるのが悪いというのが会社の考え方。ま...続きを読む(全206文字)

コンビニが毎年売上高をあげており、スーパー業界としてあまり良いとはいえない。業界自体が縮小傾向にあるので、今の会社でやっていけるか不安になっている。なので...続きを読む(全154文字)

私の場合は、人間関係が上手くいかなかったので退職を考えました。仕事内容などに関しては個人的にそれほど不満は無かったので相当悩んだのですが、考えすぎる性格の...続きを読む(全150文字)

聞いた話ですが、給与明細を加工場の冷蔵庫に張り出されメンバーさん全員に見られたとか、加工場の隅で一日立たされたなどパワハラによる理由が多かったようです。自...続きを読む(全160文字)

休日が平日しかなく不規則であった。また、就業時間も夜型で、残業も多く体調を崩すことも多かった。さらに、拡販としての高額のノルマがあり、自分の給与を費やすこ...続きを読む(全155文字)

郵便局で問題となった年賀状のきついノルマと同じく、こちらでは値段と吊り合わない食品を課同士で支えあうという社風があります。
買わなければ、自分の課の商品を...続きを読む(全242文字)

半期ごとの転勤とジョブローテーション。後者を例えると、ホームセンター職からいきなり魚屋さん。
また、サービス残業は正社員では暗黙の了解。お中元やお歳暮時...続きを読む(全177文字)

非常に環境のいい会社ではあるが、もっと良い環境で働きたいと考えたため。評価は平等。始めは店舗スタッフで、数年で次のステージへと上がれる。育休等の福利厚生は...続きを読む(全153文字)

非正社員でしたが、景気が悪くなっていた時期と競合店の進出なども重なり、経費削減のためアルバイトも時間を削られる事が多くなり退職しました。また社員の方も人事...続きを読む(全153文字)

もっとも大きい理由は単純に業務内容と自分のやりたいことが違うから。この会社にいて他業界でも通用するような技術を得られることは少ないように思う。またいわゆる...続きを読む(全229文字)