この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
戦国時代と形容されるほどドラッグストア店舗同士のシェアの奪い合いが激しいので、何が起こるかはわからない。ただ、北陸では強いシェアを誇るので急に...続きを読む(全95文字)
株式会社クスリのアオキ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クスリのアオキの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クスリのアオキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
戦国時代と形容されるほどドラッグストア店舗同士のシェアの奪い合いが激しいので、何が起こるかはわからない。ただ、北陸では強いシェアを誇るので急に...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国展開を目指してる。店舗数を拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗をどんどん増やしているので人の確保が間に合っていない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてはよいとおもうが、社員へのかんげんをもう少ししてほしいと感じた。そこまでは手がまわっていないもよう。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが慢性的な人手不足、そして人件費の削減について本部から言われている為、現場の従業員への負担が多く、社員...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店場所の判断、近隣競合のリサーチ能力等、大幅に改善が必要であると考える。
競合他社と比較...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人さえ増やせば伸びていく会社だと思う。
人時さえしっかりしてくれれば現場だけでしっかり回る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
融資を受けるために、毎年店舗を増やし続けており、かなりの自転車操業であると考えられる。社員がかな...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので急に潰れたりなどの心配はないと思う。強みはあると思います。
万が一ダメになりそうならどこかが手を差し伸べてくれる
【気になること・改...続きを読む(全246文字)
生活必需品がクスリのアオキで完結するので、スーパーに行く必要もない。今後ドミナント戦略をしていくことでクスリのアオキに行けば安心、という心理が多くの人に浸...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
過疎地域に多く出店しており、食品も販売しているので、その地域に住む人にとっては利便性が高くリピート率が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマがない
【気になること・改善したほうがいい点】
山ほどある。交通費まともに出ない。長時間労働が慢性的、遠距離の応援が頻繁、本部指示が不明...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売上高だけ上がってるから会社のネーミングだけ広がってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上高だけあがってるが営業利益や当期利益だけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗を広げているため売り上げはいいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
その分人がいないから、大変でサービス残業当たり前です続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スーパー型のドラッグストアを目指しており、主に野菜を中心とした食品強化を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ドラッグストア業界は今後も伸びていきます。ドラッグストア戦国時代で生き残れる可能性が高い会社です。是非頑張ってもらいたい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社運営のモデルが企業からのインセンティブおよび新店オープンに依存しており、従業員の負担が年々増えている。数...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
北陸に行くとコンビニみたいに店が至る所にある。
ドラッグストアというよりスーパーだし、個人的には先が長いようには見えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗を増やすのは良いが慢性的な人員不足。そのため残業時間も多く、特に新店舗配属になると毎...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アプリやプライベートブランドなど競合他社に負けないよう改善し取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収防止のため出店を拡大...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はお肉や野菜、お惣菜などの取り扱いがある店舗が増えており、ドラッグストア自体がスーパーマーケット化しています。...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間に不信感しか無かった。ちょうどコロナが流行り始めた年の入社だったが、本社に全新入社員を...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部が店舗の状態を把握出来ているか怪しい。人手が足りていない店から更に異動させるなど店舗と本部の間で全く連携がとれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生鮮食品が充実してきている。スーパーと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れてくる鮮度が悪い。マニュアルも無い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フード強化のドラッグストアは将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りがどんどん辞めていくため、人が足りなくなっていく続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、業務習得チェック表のようなものがあるので、習得すべき業務内容はわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地域限定職員などの区分けがあることで、ライフステージに合わせた働き方ができるのはいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点
中途入社です。私の配属された店舗は店長、先輩社員、パートさん、バイト含めいい方々ばかりで色々教えてもらいました。また、ローカルで採用さ...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
自分は店舗に恵まれていたため、希望休も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、ワークライフバランスに差が出る...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇格は自身の頑張りや意欲があればできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員とローカル社員で比べてしまうと給料に差がある。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
資格を取るまでは、eラーニングもある。
中途で入った方も新入社員研修はないが、研修はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
前提として、辞める人が多い。
辞めていった人達も引き止められたりはなかったため、自身の意思で辞められると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず、働き方は同じだと感じる。女性店長も多く、本人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあるため、身体的に厳し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客業のため、感謝してもらえることはやりがいになる。
社内業務について、マニュアルがあるため、それを覚えれば大丈夫だと感じる。続きを読む(全69文字)
利便性×低価格×専門性という企業独自の強みを持っていることやこの先の日本では医薬品はもっと需要が拡大していくであろうことから、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全77文字)
様々な価値観を受け入れ時代の変化とともに対応できるブランドであり、時代と共に柔軟に対応していくことが出来ると感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が強気だが、従業員の教育に力を入れていないので、かなり厳し可なる可能性が高い、また、人件費の削減にかなり力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
需要はあり続けるので余程の事がない限りは潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ツルハグループがイオン傘下に入るので上手いとこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Tポイントカードがつかなくなったせいでお客さんの数が減ったような気がする。WAONポイントは付くが、あまり持ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インバウンド(中国人)が増えれば増えるほど収益は増えるので
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人に対してのブランドはあっても日本人が...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板ブランドとして掲げているスカルプDブランドの衰退に伴い、会社として危機的状況にあるといえる。
数年前までのコロ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
薬局は必ず必要な店だと思うのでこれからも将来性はあると思う。どんどんクーポンやレジなども新しいものになっていたのがよかった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いてきたため、しばらくタッチアップは出来ていませんでしたが、ここ最近タッチアップに力を入れるような方針に変わってきています。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
あらゆるものがAIや機械化している中で人と人の繋がりやコミュニケーションを売りにしている。
これからの時代において他社との差別化をしやすく、特...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社クスリのアオキ |
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フリガナ | クスリノアオキ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,004人 |
売上高 | 3670億5900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 青木宏憲 |
本社所在地 | 〒924-0057 石川県白山市松本町2512番地 |
平均年齢 | 32.3歳 |
平均給与 | 445万円 |
電話番号 | 076-274-1111 |
URL | https://www.kusuri-aoki.co.jp/ |
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