ノリタケカンパニーリミテドの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性管理職の登用も増加している印象があります。育休や産休を取得している方も多くいます。休みを取りづらいような雰囲気もないので、女性も働きやすい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に大きな変化があるわけではないので同じ部署で長く働いていると飽きてくる可能性もある。部署異動の基準はあいまい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。部署の中にも産休を取り、復帰後時短勤務で働いている方がいる。子供の急な用事で早退することにも寛容で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業がないのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのはよいが、その分給料はかなり安い。ボーナスも業績により左右される。年...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員が大勢いて、賑やかでした。中途入社の女性が三文の一くらい、沢山いました。いつもお昼はみなで集まって食事をしていました。女性は全員一般職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
食器が世界的に有名ですが、事業の利益は工業機材やエンジニアリング部門、セラミック部門が占めているBtoBの部分の厚い会社ですので、そういった商...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くものんびりとした雰囲気の部署が多い。
自分のいた部署しかわからないですが、技術営業は院卒の男性が多いかもしれません。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣社員だったためか、とても働きやすかっです。貿易事務（輸出）でしたが、私個人的に業務を負担に思うことがないため、居心地が良かったです。売り上...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であるノリタケテーブルウェアの社員でした。本体との待遇差はもちろんながら、地方都市ではノリタケの知名度は圧倒...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在籍していた当時は、アットホームな感じで、先輩にも質問しやすい環境でした。
一通りの仕事をおぼえれば自分のペースでこつこつと働けます。
（もち...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内システムにより受注発注管理をしており、1カ月単位のサイクルで同じことの繰り返しです。
そのため仕事が明確で定時キッチリに帰ることが出来てい...続きを読む(全205文字)

結婚を機に退職しました。重たいものを運ぶこともありましたが、主に電話での営業でしたのでまり大変ではありませんでした。ルートセールスだったので決まったかたと...続きを読む(全152文字)

現上層部の方々に使えておりましたが、器量が大きく、グローバルな感覚をお持ちで、部下の自己啓発的な教育まで配慮がある上司でした。現在は解りませんが、労務管理...続きを読む(全166文字)

週に一度研修があり、製品知識やコンプライアンスを学びました。在籍中に2度、事務の中でロールチェンジがありました。出荷と受注業務があり、業務知識をつけること...続きを読む(全175文字)

部署にもよりますが、ワークライフバランスが取れている人は多いと思います。
特に良くも悪くも女性の扱いについては優しく、産休、育休、時間短縮勤務も取れるの...続きを読む(全175文字)

技術畑出身の社長ということで、ものづくり、そしてその現場をとても重視しています。
特に、ものづくり活動について力を入れており、生産性の向上と安全性などが...続きを読む(全157文字)

事業分野がとても幅広くて、たくさんの業界の人々と関わりながら仕事ができます。また、海外拠点がとても多いです。若いうちから海外へ行くチャンスが多いです。出産...続きを読む(全161文字)

ほかに勉強をしたいことがあったから辞めました。
でも、今思うと女性に優しい職場だったように思うので、
正社員として仕事を続けたほうが良かったかもと思い...続きを読む(全168文字)

女性の出産に関しては寛容でした。出産休暇制度、育児休暇制度、復帰後の時間短縮制度もきちんと機能し、取得される方も多かったです。事務系の職場には女性が多いた...続きを読む(全162文字)

基本的に希望した部署に配属してもらえるが、配属部署によって新入社員の教育方法や方針が全く異なり、特に私が配属された先はフォローが少なく不満だった。また、入...続きを読む(全155文字)

かなりはぶりのよい事業部でした。
女性社員はほとんどコネ入社ですが皆さん優秀な方でした。
大変忙しく、技術職、営業職はお正月、お盆休みなどがいっさいな...続きを読む(全165文字)

産休・育児休暇などは過不足なくとることができます。しかし、全体に古い体質の会社で、女性はあくまでも男性の補佐でやりがいを感じることはあまりありません。出世...続きを読む(全150文字)

育児休暇・産前産後休暇はとりやすい環境で、育児勤務制度もあるので出産・育児をきっかけにやめる人はあまりいない。ただ、二人目の子供を妊娠するとやめたりする人...続きを読む(全159文字)

給与は同業他社に比べると低い、という話はよく聞く。社内の異動はところてん方式(誰かが異動になったらそこを埋めるために他から補充)だが、年に一度、異動希望の...続きを読む(全157文字)