ノリタケカンパニーリミテドの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
個別作業が多いため割と集中して業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く職人加工のような汎用作業が多い。
自動化が進んで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
モノづくりがしたい人にはいい会社かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人が案件を持ち、仕事を進める傾向が高い。一応上司は確...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若手の内から非常に大きなプロジェクトを任せられる、裁量権がある、自由度が高い。計画を練って受注までどう攻略するかがやりがいだと思う。
【気にな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若手でも裁量権の多い額の大きな仕事に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身では何も教えてくれないので、生き残れる人間だけし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的予算が大きくかからなければ、自分のやりたいことを挑戦させてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外部か...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に大きな変化があるわけではないので同じ部署で長く働いていると飽きてくる可能性もある。部署異動の基準はあいまい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一つの製品を担当し、その製品に関わる業務を一通り行うため、広く浅い知識ではあるが身につく点が良いと感じました。また客先へのPRや海外出張の機会...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも日本の古き良き企業という感じで年功序列という給与形態がいまでも大部分を占めてる企業である。ほどほどに頑張ってプライベートも充実させ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の業務に関する知識を蓄えることができる。会社としても社員の勉強はサポートしようという雰囲気がある。その上残業が少なく自由に使える時間が長い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性社員が大勢いて、賑やかでした。中途入社の女性が三文の一くらい、沢山いました。いつもお昼はみなで集まって食事をしていました。女性は全員一般職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自己裁量で自由に任せてもらえる部分が多い。あと、様々な客、人に出会えてコミュニケーション力が鍛えられたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤務が自由でプレッシャーも少ないため、非常に楽です。社員に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ですが、年収が低いです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
20年以上前に勤めていたが、社内の雰囲気は良くチームワークは良かった。上司に恵まれて公私ともにいろんな事を教わった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一つの案件を任せて貰える為、やり甲斐は大きいです。何か困った時でも部署間で協力出来る体制であり、お互いに助け合いながら仕事を進める事ができます...続きを読む(全191文字)

【良い点】
顧客のニーズに応える為に、技術や工場のメンバーと協力する必要があり、会社の代表として、彼らをマネージメントする経験ができる。
結果を出せば、工...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事のテーマ設定や進捗を個人の裁量で決めやすい傾向にある。企画立案するのが得意な人には向いている社風だと思う。部署にもよるが休暇も取りやすく労...続きを読む(全236文字)

やりがいは、各種製造業の内部に入り込み、客先と連携を取り、改善活動を行い、客先の課題を解決すること。
改善活動、例えば、不良率の低減を行う事で、他社メー...続きを読む(全205文字)

製造業の派遣として勤務していました。
社員のモチベーションはとても低いと思いました。
ひとつの工程を覚えたら、また次の工程へとさまざまな仕事を覚えさせ...続きを読む(全177文字)

製品技術者や工場といった営業部門以外の部署とも連携をとって仕事を進めて行くことがほとんどなので、複数の人を巻き込んで仕事が出来ることに面白みを感じていた。...続きを読む(全155文字)

仕事への取り組み方また裁量権は上司によって異なるため一様にいい難いが、個人にある程度の裁量権を持たせてくれる点がやりがいに繋がる。社員のモチベーションを高...続きを読む(全166文字)

食器と表示管は元気がない印象があるが、その他の部署は新商品も出てきており、営業、工場を問わずやりがいのある仕事はあると思う。
現在いろいろな新規分野への...続きを読む(全220文字)

ものづくりを大切に考える会社で、オンリーワンを求める社風なので、若い人にもアイデアがあればチャンスをもらえます。やりがい、面白みを感じたときは、自分が考え...続きを読む(全153文字)