フジ住宅の評判・口コミ一覧（全414件） 13ページ目

正社員で企画と呼ばれる部署に勤務となりました。月給で22万、残業がそんなに多くないのであれば、構わないと思い入社を決めました。実際はいってみると、サービス...続きを読む(全172文字)

会社や上司、同僚に対するちょっとした愚痴・批判もうっかり口にできない雰囲気が社内に蔓延している。少しでもそれっぽい発言や行動を上司に見つけられると、個室に...続きを読む(全282文字)

営業力は必要なし。反対にに営業力のある人には向かない会社です。不動産のプロを目指すならよその会社がいいと思います。安定を目指すならフジ住宅。と言いたいが実...続きを読む(全198文字)

会社も上場するほどに大きくなった為、昔はやっていた地場の不動産屋のような営業はできなくなりました。だからガンガン売っていた社員は、現在のやり方に不満を感じ...続きを読む(全198文字)

他社でそこそこ売上をあげてきた方(自ら考え行動してきた方)にとっては向いていない会社です。営業トークは初めから決まっており、まず会長はすごい話から始まり、...続きを読む(全448文字)

基本給は当時の最低保障給105、000円で後は全て歩合給でした。月に二件程、契約が取れれば、月400、000円位の収入でした。月に二件契約が取れなければ、...続きを読む(全169文字)

会社として厳しい。営業はまず契約社員で入社し、運が良ければ社員になれます。まずはなれない。はじめは一年契約だか、途中から一ヶ月契約。来月の給与渡すから、今...続きを読む(全277文字)

育児休暇や子供行事などは優先させてくれりので良いと思います。
ただ、パートならともかく、社員でキャリアをと考えているならば、厳しいです。理由は男女関係な...続きを読む(全157文字)

仕事は遅くまでとかは無く、おそらくぬるい部類になると思います。また会社も安定しており、将来も安心でしょう。しかし個人としては正社員になるハードルが高く、面...続きを読む(全178文字)

「聞けばいいだけ言えばいいだけの精神があるのでストレスなく業務が出来、なんでも意見具申できる」と聞いていましたが、そのため「愚痴も上司に言え」という方針で...続きを読む(全236文字)

内勤については有給取得率もよく残業も他者に比べればかなり少ないと思います。定時+1時間以内には役職者以外はほぼ退社しています。営業は自主的に休日出勤をして...続きを読む(全159文字)

給与は内勤事務にしてはそこそこです。昇進昇格はなかなかハードルが高そうです。契約社員→正社員へのハードルも簡単ではなさそうでした。評価制度は360度評価を...続きを読む(全288文字)

某部署の営業職として2年程在籍致しました。
愛車精神が高く、創業者の考えに共感出来る人材が求められております。その実は愛車精神が高い振りが出来、創業者に...続きを読む(全425文字)

個人の開拓営業はほとんどなく、大半が紹介や広告での反響営業だったので、仕事はやりやすかったです。扱う物件の量も豊富なで、事務関係のスタッフが細かなことはや...続きを読む(全152文字)

給料に関しては所属する部署により違いました。固定給と歩合給が支給されてましたが、その比率は部署により違い、ほとんど固定給の部署もあれば、最低賃金程度の固定...続きを読む(全150文字)

完全に実力主義の会社です。経営者も立派な方が多いです。個人の評価は営業の数字以外に全社員参加の多面的評価を行い、人事査定会議にて本人の評価を実施します。評...続きを読む(全178文字)

会社は、素晴らしいが、管理職はそれほどでない。あたりはず当たりはずれが、ある。営業経験が、乏しい上司が、偉そうしているので、残念な感じです。まだまだ成長力...続きを読む(全153文字)

どこの会社にもあることだと思いますが
合うあわないがはっきりする会社だと思います。
あえば長く働きやすい会社のように思いますが、創業者の意向が何よりも...続きを読む(全150文字)

スキルアップなどに該当するかはわかりませんが
経営理念にかんする研修や、教育については、かなり手厚いような印象がありました。
中途採用でも新卒採用のよ...続きを読む(全165文字)

家族をもつ女性には働きやすい職場かと思います。
子供の急な体調不良でのお休みも申告しやすい環境でしたし、
子育て年齢の社員も多かったような印象です。
...続きを読む(全154文字)

まず、経営理念を徹底的に理解するように上司から指導されます。そして、毎月一回経営理念に関する作文を書かされます。この作文は、いかに会長を褒め称えるか、そし...続きを読む(全164文字)

毎月、感想文を提出しなければならず、結構、面倒だなぁと思ってました。私が居た頃は約700名近くの社員が居ましたが、社長は700名近くから提出される感想文を...続きを読む(全181文字)

不動産、住宅事業については、需要が減っている傾向にあります。しかしながら、需要がなくなるものではありません。顧客に求められない企業については、淘汰されてい...続きを読む(全183文字)

会社・上司は社員教育に大変力を入れてくれており、社内回覧文書は仕事上役立つものもありますが、人間力を高めるもの等もあったり、会社の費用で書籍を配布してくれ...続きを読む(全212文字)

360度評価という変わった評価制度があります。
上からの一方的な評価だけでなく、平社員からの評価もできるというもので、不満に感じていることは素直に記載し...続きを読む(全175文字)