フジ住宅の評判・口コミ一覧（全387件） 15ページ目

休日出勤はほぼないためプライベートは充実すると思います。
入社当時はわからないことだらけだったのですが、いい先輩方がたくさんおられたのでいろいろなことを...続きを読む(全167文字)

有給は使わなければ買い取り制度があり、誕生日にはお花が届き。
通信教育なども会社負担で受講出来ます。私は時給でしたが、お昼の休憩も時給は引かれませんでし...続きを読む(全157文字)

まず、契約社員にて入社し、一定期間経過後一部の方が正社員になります。判断基準は、経営理念に合致した行動をとることができるかどうかです。365度評価制度で人...続きを読む(全243文字)

なんでも話ができる社風はとても良いのですが、時として仕事とプライベートの垣根がなくなりかねないという状況にもなります。
また、評価制度も公平公正なのでと...続きを読む(全168文字)

社風は風通しがよく、とても良いです。
仕事上のことは勿論、プライベートのことまで親身になって耳を傾けてくれる社風は他にないと思います。
まず、社員が幸...続きを読む(全194文字)

「正社員採用、数ヶ月～最大一年間は契約社員」とのことでした。
ある日、一方的に契約終了となりました。
それならば、採用時には「契約社員採用、ただし正社...続きを読む(全225文字)

賞与は必ず年に2回支給されます。
評価制度は360度評価を実施しています。自分自身のこと、上司のこと、同僚のことについての評価を評価用紙に正直に記入し、...続きを読む(全151文字)

育児休業あります。
パートでも乳癌の検診をしてもらえます。
労働時間は土曜日も出勤。
休暇は多いほうだと。
もう少し仕事の量が多いといいんでは。
...続きを読む(全150文字)

まず入社を決めた理由は、地域密着型で成果主義の会社だと思ったから。
退職検討理由は、正社員雇用の途ありとうたっているが、パートが多いこと。
正社員には...続きを読む(全182文字)

経営理念の浸透と理解のため、毎月、全社員に感想文など大手では稀に見る社長とのコミュニケーションツールがある。これにより、社内でいつもの自分の意見を申す機会...続きを読む(全151文字)

初めて不動産をする人には良し悪しがはっきりと分かれる会社です。
よい点・・・仕事が細分化しているので、営業は営業(販売のみ)に集中出来ます。契約書を作っ...続きを読む(全193文字)

給料は高いほうだと思う。歩合がメイン。給料形態が人それぞれ違いすぎるのでキチンと説明をうけるべき。
歩合がメインなので契約が出来ない月が続くと、生活が苦...続きを読む(全151文字)

女性社員が多い会社です。社内研修制度も充実しており、産休・育児休暇もとれますよ。ただ、営業職では勤務時間が長いので、育児と両立は難しいと思います。ノルマも...続きを読む(全159文字)

産休・育休が非常に取りやすい状況でした。パートの方でも当たり前に復帰していましたので子供が出来ても続け易い会社であると思います。評価も全社で行う評価表あり...続きを読む(全153文字)

とにかく経営理念の徹底が全社員に義務化されていました。毎月必ず経営理念の感想文を全社員提出しないといけなくて、非常に多くの社員はそれが非常にストレスを感じ...続きを読む(全155文字)

用地の購入、企画、交渉が主な仕事でした。成果に応じて正当な評価をしてもらえた。
上司は親切で適切な指導をして頂いたので、非常に働きやすく、やりがいもあり...続きを読む(全167文字)

給与は面接時の話で決まるのでそこで低いようなら少しずつの推移でしかあがりません。
賞与は基本給の夏2ヶ月、冬2ヶ月の合計4ヶ月分が標準です。
ただし、...続きを読む(全182文字)

年間休日が107日と結構多めである。有給は実際は使用しにくい環境で使用している人を見たことがありません。(使用している人はいるかもしれませんが。)
親孝...続きを読む(全171文字)

営業の方たちはチームで営業しますので、協力する社風もあります。ただ、やはり営業の世界なので自分一人が成果が上がらなければ、どんどん肩身が狭くなります。離職...続きを読む(全158文字)

上司絶対会社。社風が古い(紙ベース。カセットテープ多用)
一般的な家にしては値段が高い。
「こんなにいい会社です。」と訴えかけ、信頼度、信用度で買わせ...続きを読む(全170文字)

固定給はいい。しかし、歩合給が他社の不動産業に比べると低いのが難点。ガッツリは稼げない。評価としては、部下から評価されるというシステム(平等感を出すため)...続きを読む(全156文字)

実際に自分たちが計画した物を施工し、完成したときに建物をみなおした時、達成感とよろこびを感じました。工程が計画どおり進むことや現場が終わって何ひとつ事故が...続きを読む(全158文字)

適度休暇が取得できた。勤続年数により、リフレッシュ休暇&手当が出るので、旅行などにも行け、いい制度だと思う。年1回全社員が集まり、全体ミーティングや懇親会...続きを読む(全184文字)

正直現在は厳しいとは思うが、「家」の需要はなくならない物なので、今後も需要はあると思う。ただ、既存事業だけではのびも先が見えているので、新規事業の展開は必...続きを読む(全155文字)

平社員の方でも仕事の能力は高い。
解雇されている方が多い。
皆さん、回転が速く効率的に仕事をこなしている。
本当にお客様のことを考えて行動している。...続きを読む(全150文字)