ドウシシャの評判・口コミ一覧（全411件） 6ページ目

【良い点】
営業職は、ただのルートセールスではなく企画提案型の営業を求められるため、その分野に関する専門的な知識や、提案力は身につくと思われる。
【気にな...続きを読む(全270文字)

【良い点】
取り引き先数は、主に流通業の法人相手となり、口座保有数は数千社になるため、流通業のほどんどの企業と取引してるため、流通業全体の状況は把握できる...続きを読む(全245文字)

【良い点】
半期年俸制。基本給＋業績給で、半期年俸÷6(ヶ月)が月給として支払われる。よっていわゆるボーナスはない。事業部完全独立性となっており、事業部（...続きを読む(全273文字)

【良い点】
自分で考えて社内で相談し、行動に移せる点
逆に想像力がないと得意先からも仕事が来ず、成績もよくない
成績は得意先の振り分けによるが、いい得意先...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部門独立採算制
2年目までは会社から給料が出るが、3年目から部門の基準になり
儲かってる部門、儲からない部門で同期でも年収に100万の差がつく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
つねに活気がありすれ違う際に挨拶を必ずする上下関係がしっかりとした
体育会系の社風
また、社訓、社歌、創業の精神の唱和、毎朝の朝礼がある
毎朝...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給や振り休は取りやすくなり始めた。
女性は有給休暇、振り替え休日、産休等全て100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若い内から仕事を任される。
業績が良い部署に入れば給料が高い部類に入れる。
年齢に関係なく評価されるので若くして部長級の役職につける。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
早いうちからバンバン仕事を任せてもらえるが教育体制が整っているとは言えない。自分で勉強し、成長しようとする人であれば、役職をあげられる確率が高...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には体育会系の社員が大半で、なんらかのスポーツをやっていた人間が多い。部署によるが、若い社員が多く、元気があり活発ではある。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
アメーバ経営で、部署が多くあり、不況の際は部門の統廃合等をして、乗り切っている。
卸売のビジネスモデルから開発型のビジネスモデルにシフトしてお...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事業部での利益が残っていると還元される。
月別に部署で予算を達成していると、達成賞がでる。
大きな得意先を持ち、数字をクリアしていると業績給は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
直属で自分の上にたつ人との相性がよく、大きなミスもなくそれなりに仕事をがんばれば、思い切り評価されます。営業だと常に数字がまとまわりつくので、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
再三独立制で、各部門がひとつの会社のような立ち位置ゆえ、成長できない部門は遅かれ早かれ切られる運命（その部門の従業員は別部門に異動）にあるので...続きを読む(全312文字)

【良い点】
肌感覚的に体育会系の会社ではあるものの、男女関係なく、出世のチャンスはあります。が、管理職になると　定例ミーティングが朝早くあったり、結果（数...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、古風な考えの人が多い印象。部署によって違うと思うが、合わない部署に配属され苦しむ人も多い。ただ、自分...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古風な考えの人が多い印象。部署によって違うと思うが、合わない部署に配属され苦しそうな人も多い。ただ、自...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードの改ざん。残業してはいけないが、残業せざるを得ない状況。しかし申請すれば説明を求められ、事前相談すれば...続きを読む(全232文字)

【良い点】
正社員の方には確定拠出年金がある。
正社員、派遣関係なく食堂が利用可能。手頃な金額で昼食が取れるのはありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全274文字)

【良い点】
実力主義で、３０代の部長も存在するので、努力次第では、若くして高給取りになる事も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と比...続きを読む(全178文字)

【良い点】
繁忙期以外は、土日休み。かつ自分の予算さえ達成してしまえば定時に帰る事も可能である。部署の飲み会なども少ない為自分のプライベートの時間を作りや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業績の良い部署に配属された場合、個人の評価も確実にされ、高年収を望めます。尚且つ早い段階で役職を上げることも可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもOJT主体の教育体系です。現場主義という感じで、指導担当から業務を教わり身に付けていく感じですので、定期的な講習や勉強...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理部門は会社全体の繁閑に関わらず、それぞれの部門によってイベントごとを抱えているので(財務であれば決算期は忙しく、総務であれば株主総会の準備...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自己申告と上司の評価を総合して、ある程度客観的に評価してもらえます。
営業や商品部と異なり、管理部門は大きく給料がアップすることもなければ、ダ...続きを読む(全181文字)