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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマというものがあまりなく、チームごとに動いていくため、いい意味でプレッシャーはあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホンダファイナンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダファイナンスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマというものがあまりなく、チームごとに動いていくため、いい意味でプレッシャーはあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいとしては、派遣社員の場合はあまり感じなかった。契約書のデータ入力作業は、毎日同じ作業を繰り返すため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署なよるという言葉に尽きる。しかし、生活のために割り切って働いて一定の給与収入を得る為ということであれば会社自体は悪くないと思います。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せてもらえるが、失敗すると、責められる。ずっと言われる。評価にも響く。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホンダ車の販売支援をしてること
ホンダグループの一員であるコト
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの許可無しには仕事が進まないこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マニュアル通りに淡々とこなす仕事が多いです。それにやりがいを感じられるかどうかは個人次第だと思いますが、それが合う人にはとても良いと思います...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業部門は親会社や他法人との関わりもあり、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部センターは社員の士気も低く、作業感が強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない本田技研工業が決めたことをやるだけ。そのため無理なら計画を押し付けられできないと詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融会社でセキュリティ上等仕方のないことかもしれないが、とにかくシステムが古すぎて使いづらい。
だから結果的にや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全国の販社や買い取り業者と関われることは面白いと思う。
特に難しい業務はなく、スピーディーさを求められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くもホンダの関連会社であるため、親会社の業績に左右される。自社だけではどうにもならないところがあり、数値目標などの意識は極点に低い。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ホンダらしさはなく、ただの子会社と言う感じ。給与も低くボーナスが高め。
システムも古く、変に自主自立をしたがり、結果大したシステムもできず、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内公募制度などもあり、やる気のある人にはチャンスが与えられる機会がある。企画系の部門では、新しいサービスや業務の効率化に向けた取り組みなど...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
クレジットの始まりから終わりまで理解できないとお客様対応ができない。他の金融関係の仕事にも活かせるスキルは身に付けることができる。部署にもよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックスで働きやすいが、給料は低めだった。定期的に食事会もあったので、人間関係は比較的良く、働きやすい環境を整える状況だったと思う。定期的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マニュアルさえ覚えれば後は同じ事を繰り返していれば給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境は整っていた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意見を言いやすく、自ら考えて仕事ができる環境だった。業務の改善提案をどんどんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議に向けての...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お客様の質問に答えるとお礼は言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。ほぼマニュアル化された回答を述べるのみ。独断...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
組合が強いため、有給消化が大変取りやすかった。取れない場合は上司の責任になるので、上司の管理も大変なイメージ。平均的には月2回は有給取得可能...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自身のペースで業務を行える。
社内の雰囲気がよいため、上司であっても意見を言い易く、業務についてのすり合わせなどもやり易い。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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やりがいを感じられることが少ない。
ただ毎日を過ごすだけでモチベーションもなく、適当に仕事をこなして給料をもらうにはいい会社だと思います。
企業が社...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいは、はっきり言ってありません。面白味を感じたことなども、
一度もありません。ほとんどの社員がそうではないでしょうか。意味のない
報告や...続きを読む(全242文字)
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上司に意見が言える環境だと思います。自分から発信する人、しない人がくっきり分かれます。
発信する人の意見にみなさまが動く感じです。しない人も特に何か悪...続きを読む(全159文字)
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みんなで同じ目標に向けて日々業務に取り組むので、団結力もあり、チームワークよく助け合って仕事ができました。例えば3チーム程に分けて、初期督促の架電に取り...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とにかくみんな穏やかです。
いい意味で競争心がなく、和気あいあいとしていてファミリーのような雰囲気でした。
また、当時はそもそもホンダグルー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休、育休しっかりとっていたり、時短の方もいらっしゃいます。とても過ごしやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
目標も上司含めて議論し合いながら決めていた。
また、半年に1回面談があり目標の進捗確認などもあった。
上司とのコミュニケーションは非常に取り...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
特にありません。
当時は社長、役員、人事部長などはホンダからの出向ないしは転籍でしたが、ホンダイズムなのか従業員を大切にかんがえている、労働...続きを読む(全149文字)
安定した収益基盤があるため、年収水準も業界内では比較的安定している印象を受けました。頑張りがきちんと評価される環境だと知り、より志望度が高まりました。続きを読む(全75文字)
ワークライフバランスを大切にしている社風や、柔軟な働き方を支える制度が整っている印象を受けました。福利厚生についても住宅手当や休暇制度などが充実しており、...続きを読む(全96文字)
オンとオフの切り替えを大切にしており、有給休暇も取りやすい環境が整っていると感じました。メリハリをつけて働ける職場であることから、ワークライフバランスを重...続きを読む(全97文字)
社員同士のコミュニケーションが活発で、穏やかで誠実な人が多いという印象を受けました。上下関係にとらわれず意見を言いやすい雰囲気があり、若手でも主体的にチャ...続きを読む(全95文字)
社員の方は「面接で感じた雰囲気の良さや、人を大切にする社風に惹かれて入社を決めた」と話していました。また、「ホンダグループの一員としての安定感や社会貢献性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣の立場からだったが、女性管理職がいたり、時短で働いている女性管理職もいたので、比較的働きやすそうだと感じていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
個品割賦の社会的意義を考えながら業務に取り組むと自分が世の中の役に立っている間隔を得られ働きがいを感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によります。営業の部署のほうが前向きでやりがいが感じられる傾向にあります。業務部門は部署によりけりです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女社会特有のギスギスが発生しがち。特に事務部門はイジメなども多くあると聞く。事務部門かコールセンターかは配属ガチ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの業務量は多くないと思うが、一部の人に仕事が偏っている部分がある。
仕事ができる人に業務が割り振られ...続きを読む(全90文字)
日本で最大の発行部数を記録している企業である点は魅力である。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
部署によっては年次が浅い段階でも主要な仕事を任せてもらえるため、経験が積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばベテラ...続きを読む(全96文字)
常に挑戦する風土があり成長できる環境にあるが、子会社に出向することもあるため決まった領域をやりたい人は不向き。続きを読む(全55文字)
カード業務や決済サービスを中心に、最先端のデジタル決済やフィンテック分野に関わるチャンスが豊富である。安定した大手グループの一員として、成長できる環境が整...続きを読む(全85文字)
JCBは、カード業務にとどまらず、決済技術や金融サービス全般を手掛けるグローバル企業である。新たな決済システムやサービスの開発に携わり、世界中での影響力を...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署の垣根が高く、この仕事はどこの部署が行うか厳しく区分けされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が各部署ごとに細分化さ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ホンダファイナンス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 110億9000万円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 売上高 | 1232億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎則彦 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 775万7000円 |
| 電話番号 | 03-5210-7890 |
| URL | https://www.honda.co.jp/HFC/about/ |
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