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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じている人はいるかもしれないが、ほんのひとつまみの人だけだと思う。殆どの人は、適当に仕事をしていれば...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホンダファイナンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダファイナンスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じている人はいるかもしれないが、ほんのひとつまみの人だけだと思う。殆どの人は、適当に仕事をしていれば...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、理由分からない理不尽な理由で業務をさせられることが多かった。部署間もあまりやり...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が多く関係するので、面白みや、やりがいはない。パワポ職人のみが評価される企業風土がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ノルマというものがあまりなく、チームごとに動いていくため、いい意味でプレッシャーはあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいとしては、派遣社員の場合はあまり感じなかった。契約書のデータ入力作業は、毎日同じ作業を繰り返すため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署なよるという言葉に尽きる。しかし、生活のために割り切って働いて一定の給与収入を得る為ということであれば会社自体は悪くないと思います。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せてもらえるが、失敗すると、責められる。ずっと言われる。評価にも響く。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホンダ車の販売支援をしてること
ホンダグループの一員であるコト
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの許可無しには仕事が進まないこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マニュアル通りに淡々とこなす仕事が多いです。それにやりがいを感じられるかどうかは個人次第だと思いますが、それが合う人にはとても良いと思います...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業部門は親会社や他法人との関わりもあり、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部センターは社員の士気も低く、作業感が強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない本田技研工業が決めたことをやるだけ。そのため無理なら計画を押し付けられできないと詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融会社でセキュリティ上等仕方のないことかもしれないが、とにかくシステムが古すぎて使いづらい。
だから結果的にや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全国の販社や買い取り業者と関われることは面白いと思う。
特に難しい業務はなく、スピーディーさを求められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くもホンダの関連会社であるため、親会社の業績に左右される。自社だけではどうにもならないところがあり、数値目標などの意識は極点に低い。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ホンダらしさはなく、ただの子会社と言う感じ。給与も低くボーナスが高め。
システムも古く、変に自主自立をしたがり、結果大したシステムもできず、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内公募制度などもあり、やる気のある人にはチャンスが与えられる機会がある。企画系の部門では、新しいサービスや業務の効率化に向けた取り組みなど...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
クレジットの始まりから終わりまで理解できないとお客様対応ができない。他の金融関係の仕事にも活かせるスキルは身に付けることができる。部署にもよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックスで働きやすいが、給料は低めだった。定期的に食事会もあったので、人間関係は比較的良く、働きやすい環境を整える状況だったと思う。定期的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マニュアルさえ覚えれば後は同じ事を繰り返していれば給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境は整っていた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意見を言いやすく、自ら考えて仕事ができる環境だった。業務の改善提案をどんどんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議に向けての...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お客様の質問に答えるとお礼は言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。ほぼマニュアル化された回答を述べるのみ。独断...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
組合が強いため、有給消化が大変取りやすかった。取れない場合は上司の責任になるので、上司の管理も大変なイメージ。平均的には月2回は有給取得可能...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自身のペースで業務を行える。
社内の雰囲気がよいため、上司であっても意見を言い易く、業務についてのすり合わせなどもやり易い。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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やりがいを感じられることが少ない。
ただ毎日を過ごすだけでモチベーションもなく、適当に仕事をこなして給料をもらうにはいい会社だと思います。
企業が社...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいは、はっきり言ってありません。面白味を感じたことなども、
一度もありません。ほとんどの社員がそうではないでしょうか。意味のない
報告や...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い人、押しの強い人、声の大きい人が評価される傾向にある。静かで優しく優秀な人が正当に評価されにくい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業時間は少ない。サービス残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる部署が限られているのが残念。全部署で在宅勤務...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四十代後半以降の社員の質が悪い。優秀な管理職もいるが、そうじゃない管理職も多数いる。どこの会社もそうかもしれない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れが多い。優秀な管理職もいるが、そうじゃない管理職も多数おり、幻滅させられる。四十代後半以降の社...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で入った時の社宅基準が納得できない。親会社に比べると福利厚生は良くないが、特段悪くもない。可もなく不可もなく。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ100%出資の子会社なので親会社次第。親会社が傾けば弊社も傾く。子会社の人間に発言権はなし。ぬるい雰囲気です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休大歓迎。会社としては男女問わず取得して欲しい様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。気の強い女性が管理...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務に就ける人数が限られており、半分以上はセンター勤務。センター業務はルーティン業務でやる気が削がれる。加え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度が明確でわかりやすい。人事部からもきちんと説明がある。昇給は年一回。職位が高くなければ給与が下がることは殆どないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝派遣なのに契約時間の定時より早くこさせられ社員は帰るのに残業させられる。後任の派遣も30...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上司にゴマすれば気に入られます。
お気に入りだと長所を褒められ
そうでない人は
短所を指摘し
それが評価に直接繋がります。
最終的に決めるの...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
業務のやりがいについては、安定した環境の中で着実に成果を積み上げていく点にあると感じています。一方で、意思決定は比較的慎重で保守的な傾向があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人は向いているんだと思う。気が強い人や空気が読めない人がずっと残っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ALグループの一員として、キャッシュレス社会を支える責任感と誇りを持って働ける点が最大の魅力です。「旅」と「決済」という、人々の生活を豊かに...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは部署によります。センター全体の運営やフロー改善などに関わることができれば非常にやりがいがありますが、た...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
トップからの発信や意見交換の場が設けられていることに加え、そこで伝えた考えが実際にトップを通じて実現されている様子から、会社の一員としての責...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
国内最大級の決済プラットフォームを支える社会的影響力の大きさが最大の魅力です。膨大な決済データを活用した新規事業立案や、MUFGグループの広...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自分の裁量で働けるところ。
英語力が鍛えられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価されにくいところ。
インセンテ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークをこなすのが基本で、良くも悪くも仕事はほとんど変わらないです。業務内容も難しくはないので、スキルア...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力した分だけ評価される点はすごく良いです。比較的穏やかな人間関係ですので、楽しく働くことができます。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ホンダファイナンス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 110億9000万円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 売上高 | 1232億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎則彦 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 775万7000円 |
| 電話番号 | 03-5210-7890 |
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