農中情報システムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
全国規模の金融システムに携われるので社会貢献性は高いと思います。その分ステークホルダも多く調整など大変ですが、やりがいはあるかと思います。
【...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手続が煩雑で事務処理に多大な時間を取られてしまいます。緊急時もそういった手続がボトルネックとなり、作業に入れるよう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与は悪くないと思います。主任クラスに上がれない場合は年収700万円程度が上限になりますが、それでも十分な水準にあると思われます。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇はとりやすいです。結婚に伴う特別休暇や子の看護休暇などもあります。20日を上限に余った有給休暇は翌年に繰り越せるため、よっぽどのことがない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助、交通費補助、家賃補助、昼食補助があります。資格取得支援にも力を入れており、受験料補助や合格時の祝金支給の制度もあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後の集合研修や新人期間中のOJT制度があり、新人を育てる体制は整えられていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や携わるプロジェクトによっては、時間外労働時間が60〜70時間に達することもあり、ライフワークバラン...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の部署では、ベンダとユーザ部との調整に追われ、技術的なスキルがまったく身につかない。また、システムを安定稼働し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
手を動かすことはほとんどない。
人に指示したり調整する仕事が多く、実働時間はとても少ない。その割に給料が良い。
仕事環境としては温和な人が多く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
住宅補助が独身なら3万、結婚していれば5万。（20年間利用可、居住地域の指定有り（東京、神奈川、千葉、埼玉等、都内近郊））また、別途借上社宅制...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プロジェクトによりけりだが、ハードな残業はなく、プライベートの時間はとりやすい。
定時に帰宅する人も多く、とてもホワイト。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
将来的に農協の将来が不安であり、自社のみで稼ぐのは厳しいと感じだした。
人事異動も移動が目的のいどうであり、社員の成長を考えているものとはあま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自社ではものごとを判断しないため、将来性の判断ができない。
ただし、親会社は非常に安定していることから、生活に困ることはないと思われる。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はほぼなく、ワークライフバランスは保ちやすい。
部署によるがIT系のため残業が多いときは７０時間を超えることもある。
ただし、残業は厳しく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社が想定するキャリアにのることができれば、30歳前半で年収1000万程度えられる。残業代もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各種カリキュラムを組んでいる。年齢を経るごとに実施するフォローアップ系の研修は充実。また、外部研修講座も希望すれば概ね望むものが受けられる。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。一般的なサラリーマンと同等か少し恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近資格取得に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は同年代の会社員と比べると良いかと思います。良くも悪くもシステム子会社のため、親会社の業績に左右される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるところが大きい。良いところは殆ど残業がない部署もある。新人配属時に一応希望を聞かれるが、基本的には希望は通らないと考えていた方が良い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
働き方改革の取組みが始まって以降、理不尽な時間外勤務は減ったため、ワークライフバランスは保ちやすい傾向にあると思われる。ただし、これは会社全体...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各種の社内集合研修があり、ベンダが主催する外部セミナーへの参加なども推奨されている場合が多く、人材育成に対しての取組については一定程度の理解が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノー残業デーの設定などを始めとした働き方改革への取組が進み、昔と比べてトータルの残業時間数が理不尽なものとはならないようになった。また、社員（...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列で、給料が上がっていくこと。周りの大手SE企業と比較しても全く遜色のない給料がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、かなり高いレベルで良いと思われる。残業や休日出勤も、それほど恒常的にあるわけではなく、メリハリがあり、自分の時間を作る...続きを読む(全194文字)

【良い点】
段階的な研修プログラムがあり、年次に合わせた研修が受けられるし、毎年1回は外部の業者の研修に参加することができる。基本的には挙手制で、自分次第...続きを読む(全186文字)