ライフコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全270件） 11ページ目

毎月の給料は普通かと思います。しかしボーナスは夏、冬の2回で5ヶ月分頂けます。しっかり貯蓄をして、40代以降の絵を描きながら業務に従事することをお勧めし...続きを読む(全167文字)

給与は中小企業の新卒の給料と同じ。多くも無く少なくも無い金額。
賞与はきっちり出ます。そこそこの額で、評価が高い人はそれにプラスアルファ。
評価制度...続きを読む(全168文字)

残業代がしっかり付けばそれなりの給料になりますが、店舗や上司によって変わってきます。小さな店舗ですと、残業もほぼないので安月給でした。
月給は少ないで...続きを読む(全165文字)

給与はそれほど高くないが、そのぶん残業代がある程度でるし、また賞与もそこそこもらえるので、同じ職種のなかではまずまずもらえてる会社だと思う。 企業の評価...続きを読む(全164文字)

昇給は年次評価によって上がるシステムである。
しかし、管理職によっては正当な判断に欠ける方も居られるので、正当な評価を受けられない可能性はある。
キ...続きを読む(全162文字)

残業代は本当に店舗によって出たり出なかったりで、まちまちです。それ以外は仕事内容の楽さから考えると貰えているかなと思います。
研修についてですが、研修...続きを読む(全188文字)

安定した収入を得られて普通の生活にはさほど困らないでしょう。そして、スキルアップ教育やキャリアアッププランはしっかりとして社員教育にはかなり力を入れてい...続きを読む(全153文字)

正社員でも給与は低いほうですが、その分ボーナスが約5月分あります。
昇給試験などで級をあげていけば基本給与も勿論上がっていきますが、
配属されたお店...続きを読む(全155文字)

私は契約社員で時給だったのですが、当時勤務していた店舗の社員の方の話によると給与は細かくランク分けされており、定期的にあるテストに合格するとランクが上が...続きを読む(全196文字)

当時の社長が声を上げて言うように、賞与がカットされたことはありません。
ただし、試験に受からなければ給与アップどころか、昇進もありません。
その試験...続きを読む(全161文字)

給料については一般的な額だと思います。ただ就業時間が短いので少なくなってしまうこともありました。非正社員なので評価についてはしてもらえないですが、真面目...続きを読む(全166文字)

給料は、低い方だと思う。賞与は、それなりにある。プラスある程度残業代がつく。
評価制度は、店長が決めると思われる。
移動等は、人事が決めると思う。...続きを読む(全155文字)

年2回ボーナスがきちんと出る。しかし月給はかなり安いのがネック。残業代を入れて30代になっても手取り20万いかない場合がある。評価は店舗においては管理職...続きを読む(全153文字)

売り上げ至上主義の会社です。売り上げを伸ばし、店舗管理職に気に入られることが出来れば、早くから役職につき、昇給も見込めます。
しかし逆を言えば、売り上...続きを読む(全165文字)

賞与は新入社員ではいい方です。ただ評価はどうやってそういう評価になったのかを説明もないので不透明感があります。昇格試験では筆記と面接があり筆記は点数がわ...続きを読む(全160文字)

上司(店長、部長、部門のバイヤー、トレーナー)に気に入ってもらえると売上も人も客も揃った有利な店に異動できるので簡単に出世ができる。と言うことは、逆に上...続きを読む(全214文字)

・残業代はちゃんと出るし、ボーナスもしっかりいただけます。給料と賞与については良いと思います。
・昇進昇級に関しては、評価を検討する上長と、本部の人間...続きを読む(全152文字)

ボーナスは初年度より、なかなかの額がもらえます。ただ月々の月収は低め。評価体制に関しては、部門の売り上げと、自分自身の自己評価シートの様なものをもとに店...続きを読む(全156文字)

給料は一般大卒クラス。
人事評価は営業と違い、数字より上司にどこまで気に入られるかであり、正直言って世渡り上手の罰当たりくらいの方が評価される。
い...続きを読む(全176文字)

アルバイトでは普通くらいの時給でした。
年始は手当がつきました。
...続きを読む(全169文字)