ライフコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全270件） 9ページ目

給料はかなり安いが、ボーナスは5ヶ月程度支給ので、トータルではソコソコ程度になる。
入社後、等級試験合格は早ければ早いほど給料の伸びが良くなるのでなるべ...続きを読む(全156文字)

良い点:
賞与が比較的多い。
評価が平均未満になることはよっぽどのことがない限りなく、ほぼ確実に基本給が昇給すること。
業績を上げれば、評価に反映される...続きを読む(全229文字)

【良い点】賞与は5カ月弱と多い。また毎年少ないが基本給がほぼ確実に上がっていく所
【気になること・改善した方がいい点】
基本給は非常に上がりづらく、...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善した方がいい点】
中途採用で入社後、結婚して上司に報告すると、「ウチの給料だと、共働きしていかないと」と。
当時はそれ位、薄給...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特にありません。
働く店舗にもよりますが、都心部の場合は時給が近隣に比べて高めです。
夜勤は時給が高めに設定されており、さらに22時以...続きを読む(全221文字)

【良い点】
賞与は良い方と思います 労働環境も良い会社です 有給休暇もきちんと取れます
評価は半年に一回、上司(店長)と目標を設定します
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
普通に仕事をしていればベースアップのようなものが毎年ある。基本的に実力主義といっていいと思う。現場担当者は与えられた売上、粗利、労働時間予...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスは非常に安定しています。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が改定され、従来まで昇給テストがなかった階級にも筆記...続きを読む(全254文字)

基本給は上がり方が乏しいがボーナスがまだ出るので我慢できる。年に2回人事考課がありそれがボーナスに反映される。評価は店長の好き嫌いによって変動するのでそ...続きを読む(全182文字)

今思えば社内にいる人間のレベルは高くないと思う。仕事のレベルもそんなに高く、教えてもらって軽経験を積めば誰にでもできる仕事が多い。休みもシフト制のため不...続きを読む(全170文字)

年2回の評価で夏、冬に2回ボーナスがあります。社員には等級試験制度というものがあり、年1回の試験に合格しないと年収が上がりません。
初期の状態では基本...続きを読む(全245文字)

休日は不規則だが週に2日は休めるので不満はない。残業代もしっかり支給されるが極力しないように言われているので繁忙期は大変。アルバイトやパートタイマーに多...続きを読む(全175文字)

この業種の中では悪くはい、標準的な給与だと思います 賞与もきちっと今年度は4.5月分支払われましたので、年収面では悪くないです
社内等級制度があり、試...続きを読む(全324文字)

人によって評価の厳しさゆるさがまちまちなのであてになりません。役割を振られなかったから覚えることもなかった能力項目を、習得しているかと昇級シートで問われ...続きを読む(全167文字)

ボーナスは、夏と冬の2回あり、日本の企業の平均程だと思われます。夏は月給約2ヶ月分、冬は月給約2.3カ月分です。ただ、月給に関しては手取り17万ほどから...続きを読む(全291文字)

賞与、給与面に関しては率直に言って満足をしていました。というのもタイムカード制をとっているため、働いた分はしっかり給与はいただけますし、賞与に関しては非...続きを読む(全153文字)

残業がつけられるかどうかは、管理職によるので勤務先の店舗によってばらつきがあるが、年々厳しい傾向にはある。賞与に関しては、労働組合がしっかりしているので...続きを読む(全224文字)

まずネット検索でライフコーポレーションの平均年収が約500万と調査会社が出していますが30代後半の社員仲間全て該当しませんから!!ここは大事です。私自身...続きを読む(全205文字)

パートタイマーの短期労働だったので賞与はなし。等級の2級、ミドル、ロングのパートタイマーであれば寸志程度の賞与がもらえる。
すぐにミドルやロングといっ...続きを読む(全220文字)

比較的休みは取りやすかったようにおもえます。
給与については、ボーナスが高かった事が良かったですね。
月給は少なかったのですが、ボーナスがよかった為...続きを読む(全154文字)

賞与は5ヶ月分を年二回だが、評価によって金額が変わる。
評価はピラミッド制なので、例えば同じ等級の人千人が同じぐらいがんばってもA〜Dの評価で分けられ...続きを読む(全182文字)

業界の中では、まだましな月収に分類されるのかとは思いますが、実際のところ、仕事の割には低い気がします。年数を経て、主任クラスになっても、総手取り額(ボー...続きを読む(全150文字)

給料の昇給は等級にもよるが、3000円から6000円程度。
20代の人は3000円程度。質が悪いのは28万まで上がるとそれ以降の定期昇給はなくなります...続きを読む(全164文字)

・月給は少ないが、ボーナスはそこそこ貰える。年に2回査定があり、そのときの評価によって昇級試験を受けられるかどうか、またボーナスの額が多少増減する。
...続きを読む(全155文字)

給与は等級試験に受からないとほとんど上がっていかない。等級試験は業績評価が主になるので、筆記試験に受かれば、あとは評価次第。賞与も業績評価に反映されるが...続きを読む(全164文字)