アップスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる会社主導の福利厚生的なサービスは特になく、手当的なものも存在...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てサービス残業として扱われた点。タイムカードは存在しましたが、We...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司部下の関係を作らず、平等に働くという考えから役職は無く、全員月給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
やりがいはある。色々なメディア、エンターテイメント業界の仕事に携わることができ、自分の制作物が世で見れることもある。評価・昇給制度は全くとい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業もそれほどなくほぼ毎日を定時退社ができていたのでとてもありがたかったです。また年間を通して比較的はやくにかえることができました。それ以外...続きを読む(全179文字)

【良い点】
清掃の魅力、、、人として苔は生えてくることができるようになりましですねなのでを中野さん月になりましになってしまいましたよ〜(=ﾟωﾟ)ﾉ旭川...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどありませんでした。社内の有志で集まるイベントはありましたが、一般企業に見られるような福利厚生制度はありません。
というより...続きを読む(全160文字)

ブラック企業です。社長自ら開発者は使い捨てのような発言を行っていました。
自称給料は高いとのことでしたが、残業代なし、手当ほぼなしと年収的には底辺クラ...続きを読む(全190文字)

最低限の社会保障はありますが、残業代は一切出ません。また、社員のマインドが低く、役職のある人は、ヨイショで役付になった方や古参のみです。スケジュール感が...続きを読む(全493文字)

一度だけ昇給しましたがたったの数百円でした。業績が悪く賞与は無し。残業が多い月は100時間を超えてましたし、休日出勤、徹夜もありましたが、残業代は一切出...続きを読む(全153文字)

【良い点】
成長の選択肢が一つに限られておらず、個人の適性や志向、事業フェーズに応じてキャリアの描き方を柔軟に選べる点が魅力だと思います。
成果を出し...続きを読む(全481文字)

【良い点】
セミナー参加、教材購入、英語学習など、個人のスキルアップを後押ししてくれる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・教育...続きを読む(全163文字)

【良い点】
意志さえ示せばいくらでも出来そうな印象は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がいなくなり、意志を示せば昇進はできるものの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実績がある人はどんどん仕事を任せてもらえる。社内異動制度もあり、社員専用のオープンポジションが確認できるサイトがある。異動は上司も寛容であり...続きを読む(全305文字)

【良い点】
良くも悪くも直言して指摘をする文化があるので、
細かいところ含めてしっかりと自分のできていない部分に向き合うことができる。
【気になること・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
デジタルエージェンシーとして一般的な広告知見は一定身につく。ドコモやドコモからの大型予算の案件に携わるチャンスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個々の責任範囲が広いポジションが多い分、自走力が求められる環境です。自分で取りに行ける人は一早く活躍しているイメージです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)