マックスバリュ東海の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から正社員以外の従業員が実質ボーナスが大幅に減少しました。
また、それにより多少時給は上がったものの、従業員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
従業員割引により、いつ商品を買っても安く購入することが出来る。また借り上げ社宅(レオパレス)もあり、月1万円で家具家電付きのアパートで暮らす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
責任者、チーフにはすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、フレックスの上に正社員が１人いて部門が成り立つので、１人...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生などの制度だけはイオングループだけあってしっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員が足りてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
粗利率や予算比など、様々な数値が毎日出されます。その数値がわるいと、、、気分が下がってしまいます
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業代は、しっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の異動が多い。店舗の店長によっては、色々と仕事を振られるケースも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業する上で最低人時が確保されている店舗であれば土日や特異日以外であれば基本的には休める。繁忙期以外の平日であれば５日程度の連休も取れる。店...続きを読む(全219文字)

【良い点】
レジ業務は慣れれば簡単で、流れ作業になる。自分が働いていた店舗では、時間きっちりにタイムカードを押すことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自己裁量が多く判断を自分でできるという点に置いては仕事しやすいと感じた。また、自分が、仕掛けたものが売れたときのやりがいはある。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修が多く同期と仲良くなれた。新卒で給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がとれないのが辞めた理由です。小売業なので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
１年に１回の技術認定試験があり合格すれば手当てがつきます
また自分で目標を設定しそれが一定の水準で達成でき、かつ１年に１回の全社員試験の筆記...続きを読む(全227文字)

【良い点】
イオングループの研修が受けられる。いろいろなビジネス研修が充実はしている。社員同士の交流は深く、チームワークのいいところはあります。
【気に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
月間売上を達成した時、お客様からのお褒めの言葉を頂いた時はやりがいを感じる。
早い段階からチーフ(責任者)として任せてくれるのでモチベーショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
チーフになると、自分でシフトを作成することができるため、シフトの融通がきくところがいい点だと思います。また、年に1、2回社員対象の試験があ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
早い段階で、部門の責任者を任され、発注や売り場づくりをして自分の考えた売り場づくりができるため、やりがいを感じる。ボーナスがしっかりでる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人にもよりますが、大体一年毎に転勤があります。
入社前にその旨は説明され、了承していたのですが希望の勤務地に配置されないことが多く、同期の中...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手なだけあって保険など福利厚生はちゃんとしている。
よほどのことがない限りボースナスもしっかりと年2回出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗においては正社員が少ないことから、ほとんどの正社員は店長か店長候補として配属となります。そのためいろいろな面で裁量も大きく、そういったや...続きを読む(全201文字)

一応大手なので、それなりの体制は整っています……表向きは。
実際には、有給などあっても全く使えません。一度上司に訊ねたら、「この売り上げで有給とか言っ...続きを読む(全224文字)

とにかく労働環境が悪すぎる。売上を達成させるためなら、恐喝、恫喝当たり前。人員は減らされるが、仕事量は増えるばかり。パワハラ、セクハラなんでもあり!給料...続きを読む(全159文字)

退職する(退職を検討する)理由になった点はなん ですか?
私が退職した理由は、会社に問題があったわけではありません。
せっかく就活に苦労したのだから、...続きを読む(全180文字)

仕事自体に不満はありませんでしたが、人間関係に悩み退職を考えました。私のいた部門のチーフが売り上げのために従業員のことも考えず商品を作ることばかり考えて...続きを読む(全206文字)

入社直後から朝早く夜遅いことが習慣的になっていました。
そこで本社から残業を減らすための対策を考えるように言われ、
正社員たちは残業してそのことを話...続きを読む(全751文字)

休日が少なく、自分の時間がなかなか取れないところ。
転勤もよくあるが、住宅手当や寮などの福利厚生が悪い。
夜勤もあり生活リズムも狂いやすい、長期休暇...続きを読む(全161文字)

サービス残業が禁止されているのに、実際には行われています。休日出勤する人もいます。
部門にもよりますが残業は多いです。切り上げて定時で帰るとやる気がな...続きを読む(全508文字)