エア・ウォーター・エンジニアリングの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
管理職の人はバリバリ仕事をしてきた人が多いので、仕事だけでなく社内での影響力やお客との関係など非常に強い人が多い。言われたことだけやっていれば...続きを読む(全282文字)

【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえます。資格によって報奨金も代わり、難易度の高い資格ほど多くの報奨金がもらえるのでモチベーションが上がります。特に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格には奨励金が細かく設定されており一見すると「それ取る必要ある？」という資格でも奨励金が出た。
もちろん合格前提であるがモチベーションの向上...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事業は親会社が多角的な経営をしているので、これからも大幅に減ることはないと思う。海外などにも視野を広げているので、将来突然仕事がなくなることも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休制度もあるので女性にとっては働きやすいと思われる。仕事のできる人はきちんと出世させる社風なので、あまり文句を言う人もいない。
ただし、「こ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プラント建設工事が始まると自分の都合で休みは簡単に取れなくなるので、家族にはそのあたりの了解も必要になってくる。とはいっても他の社員の方にお願...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産業や医療関係のユーティリティに関わる業務が大半を占める為、安定性としては非常に高い会社の一つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内...続きを読む(全181文字)

【良い点】
必要最低限＋αくらいの福利厚生は備えている。社内制度としては会社が資格取得に関して金銭面でしっかりフォローしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全293文字)

【良い点】
1人で色々な分野の業務をする（させられる）ので何でも屋になれる人が多い。自分一人でなんでもやりたいと言う方には向いているかもしれない。
【気に...続きを読む(全193文字)

教育制度は全くありません。
怒鳴られながら自分で学んでいくしかありません。
また部署によってはお気楽出張研修に行かせてもらえますが、そんなのは管理系の...続きを読む(全168文字)

管理職の能力は基本的に高い人が多い。
特に若手育成には力を入れている上司が多く、叱咤激励を上手く使い社員のやる気を向上させている。
ただ、安定志向や向...続きを読む(全285文字)

毎朝欠かさず、出社したら新聞を読み始めるほど世間の情勢には常に敏感である。
また、社長の机で頬杖をつきながらインターネットをし、常に情報収集を怠らない。...続きを読む(全195文字)

給与は今の管理職の既得権益として守られている。
その分、若い年度の給料は上がらず、さらあに最近若手の昇進期間を遅くなるという改悪に走る。
職務等級が上...続きを読む(全163文字)

管理職も平社員も基本協力会社頼り
また管理職の気分で発言で方向性が変わるので現場は右往左往しますが、やり遂げたあとの達成感は大きい。。
基本的に部下に...続きを読む(全197文字)