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エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エア・ウォーター・エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エア・ウォーター・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エア・ウォーター・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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エア・ウォーター・エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は土日休日休みと言われるが、実際には残業も休日出勤も当然のようにある。設備にトラブルが起これば夜中でも対...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年6月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 実装設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時には電気設計という肩書で入ったが、実際に行った業務はすべて機械関係であり、又、現場関係の業務が多く初めの説明とはかなり違っており、いろ...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エア・ウォーター・エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    営業アシスタントの仕事を一から丁寧に教えていただきました。
    そのお陰でスキルをしっかりと身につけさせていただき、感謝しています。
    現在でも仕事...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係は悪くないと思う。大人としての振る舞いができる人が多く、厄介だなと思う人はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれ別...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    事業を複数持っており、ビジネスモデルや業界が微妙に違うため、会社自体は業界の揺らぎにも耐えうる力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    繁忙期になると残業がかなり多くなります。また、夜勤も発生するため体力がないと厳しいかもしれません。
    配属される事業者によっても残業時間の偏りが...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...
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    エア・ウォーター・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は特別いい訳でないですが、毎年5000円前後上がっていくので、悪くはないと思いますが、ベースの基本給が低いため、それなりの水準に達するに...続きを読む(全146文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界の中で、ある程度の地位があるエア・ウォーターのグループ会社のため、将来が心配ということはないと思います。グループ会社のエンジニア...続きを読む(全206文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飲み会が多い会社ではないため、その分プライベートに時間を使えると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い人と少ない...続きを読む(全108文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
    ...続きを読む(全109文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな分野なので仕事がなくなる心配は少ない。続きを読む(全29文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当は整備されており上限額を上回なければ実費ということはない。残業代も申請した分は払われる。ただし、昨今は残業時間の規制が厳しいため36...続きを読む(全90文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進は会社の都合が大きく、自発的なアピールはあまり意味がない。続きを読む(全68文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は低めではあるもののきちんとボーナスも出てるので安定性はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は望めない続きを読む(全66文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度入社すると、会社に全てを捧げるような働き方になる。業種の関係上出張も多く、家に帰れず何週間、何ヶ月も出張暮ら...続きを読む(全86文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場叩き上げの職人気質の風潮が強く、自分から強く出られないとどんどん立場が悪くなっていく。暴言や上下関係などは当...続きを読む(全84文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね?って思います。
    【気になる...続きを読む(全134文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
    また、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ザイクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人であっても自由に発言出来る場があるのでそういった意味では良い環境だとは思います。(一部の部署はなかなか難しいと見受けられるのが正直な感想...続きを読む(全188文字)

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    日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多数ありますが、
    本来の健全な企業では何か問題や改善が必要な際に
    問題定義→対策検討→指...続きを読む(全326文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発といわれて面接を実施したが、入社後に待っていた業務としては、開発業務では無かった。顧客...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サタケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行しています。古い社員はえらいという雰囲気がかなりあります。そして、中途採用の社員についてはかなり風...続きを読む(全183文字)

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    栗田工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・想定していたより自由に働ける会社であった。特に最近は働き方改革でその傾向が強い
    ・若手からでも責任感のある業務に取り組める
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社前には難しそうと思っていましたが、先輩方がちゃんと教えてくれるので、教え方もよくしっかりと覚えれました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ヨコタコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な事業をしているので、異動等も考えられる点ではあったのだが、異動というより応援の必要があった際、所属部門の業務が終了してから残業で他部門...続きを読む(全203文字)

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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと内定通知書をいただけます。
    でも記載内容に信用してはいけません。
    年収300万円代でもいいよと言う人にはオススメです。
    【気になるこ...続きを読む(全145文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社
    フリガナ エアウォーターエンジニアリング
    設立日 1981年9月
    資本金 3億円
    従業員数 288人
    売上高 293億2735万7000円
    決算月 3月
    代表者 三橋 敏宏
    本社所在地 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町2丁6番40
    電話番号 072-244-8801
    URL https://www.awpe.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1585744

    エア・ウォーター・エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。