エア・ウォーター・エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は特別いい訳でないですが、毎年5000円前後上がっていくので、悪くはないと思いますが、ベースの基本給が低いため、それなりの水準に達するに...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ニッチな業界の中で、ある程度の地位があるエア・ウォーターのグループ会社のため、将来が心配ということはないと思います。グループ会社のエンジニア...続きを読む(全206文字)

【良い点】
飲み会が多い会社ではないため、その分プライベートに時間を使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い人と少ない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は会社の都合が大きく、自発的なアピールはあまり意味がない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は土日休日休みと言われるが、実際には残業も休日出勤も当然のようにある。設備にトラブルが起これば夜中でも対...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料は低めではあるもののきちんとボーナスも出てるので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は望めない続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると、会社に全てを捧げるような働き方になる。業種の関係上出張も多く、家に帰れず何週間、何ヶ月も出張暮ら...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場叩き上げの職人気質の風潮が強く、自分から強く出られないとどんどん立場が悪くなっていく。暴言や上下関係などは当...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ニッチな分野なので仕事がなくなる心配は少ない。続きを読む(全29文字)

【良い点】
営業部門では主に営業アシスタント業務で女性は多く在籍しており、以前は一般職と総合職で分かれていたが、近年は総合職に変わっており、待遇面は上が...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いている人はいるが正直なところ肩書きが先に来ているように見える。キャリアとして何を積み上げてそのポジショ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全社的には女性の管理職もいる。基本的には女性でも働きやすい会社だとは思います。部署にもよるが、製造業としては女性が多い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性が働きやすい点として、産前産後休暇や育児休業が取得しやすく、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き方ができる点が挙げられる。また、上司...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性社員の方が多いですが、女性社員は比較的多く感じました。
役職についている女性はそこまで居ませんでしたが、肩身が狭そうと言う感じは感じられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みが取得しやすい、福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の傾向が強く、未だに女性は一般職にされている。管理職もほ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
設計部や資材部などは女性でも働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス部や営業などは女性社員がいない分、働きづら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の**産休・育休取得率は100%**と非常に高く、復職後も小学校4年生まで利用できる短時間勤務制度など、子育てと両立しやすい環境が整って...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働きやすい職場とは感じられませんでした。
女性のキャリアについても期待しにくく、同族の女性が昇進している一...続きを読む(全280文字)

【良い点】
親会社が大きいので制度自体はしっかりしており、産休育休や時短制度を活用できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多く、...続きを読む(全90文字)