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【良い点】
あまり女性社員は見ませんでした。
ただ、現場作業も多いためあまりおすすめは出来ません。
事務等で入社される場合は契約社員から正社員になる方も...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エア・ウォーター・エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エア・ウォーター・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
エア・ウォーター・エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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エア・ウォーター・エンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
産休制度もあるので女性にとっては働きやすいと思われる。仕事のできる人はきちんと出世させる社風なので、あまり文句を言う人もいない。
ただし、「...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には女性は少なく、みんな優しく対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラントエンジニアリング会社の為なのか、女性の...続きを読む(全193文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エア・ウォーター・エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
インフラを支えてることを考えればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として横のつながりがほぼないので他部署の人が社外の...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
高度な内容を行なっている派遣先になるとキツイかもしれないが、技量は確実に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月24日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 1年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員の方は基本優しい現場にもよるが働きやすいところが多いだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話では1部の人間関係が複雑だから...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
繁忙期になると残業がかなり多くなります。また、夜勤も発生するため体力がないと厳しいかもしれません。
配属される事業者によっても残業時間の偏りが...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月1日カテゴリから評判・口コミを探す
エア・ウォーター・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
年収は特別いい訳でないですが、毎年5000円前後上がっていくので、悪くはないと思いますが、ベースの基本給が低いため、それなりの水準に達するに...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ニッチな業界の中で、ある程度の地位があるエア・ウォーターのグループ会社のため、将来が心配ということはないと思います。グループ会社のエンジニア...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
飲み会が多い会社ではないため、その分プライベートに時間を使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い人と少ない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は会社の都合が大きく、自発的なアピールはあまり意味がない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は土日休日休みと言われるが、実際には残業も休日出勤も当然のようにある。設備にトラブルが起これば夜中でも対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は低めではあるもののきちんとボーナスも出てるので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は望めない続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると、会社に全てを捧げるような働き方になる。業種の関係上出張も多く、家に帰れず何週間、何ヶ月も出張暮ら...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場叩き上げの職人気質の風潮が強く、自分から強く出られないとどんどん立場が悪くなっていく。暴言や上下関係などは当...続きを読む(全84文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、時短勤務等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスであればむしろ恵まれているが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのコミュニケーションにおいて、女性が近くにいるにも関わらず、性的な冗談をテーマにした話題が繰り返されていました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない現場に入ることになり、かなりつらかったです。
もう1人女性の方がいるだけでもっと働きやすかったと思...続きを読む(全81文字)
エア・ウォーター・エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーターエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 293億2735万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町2丁6番40 |
| 電話番号 | 072-244-8801 |
| URL | https://www.awpe.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1585744
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