この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
あ...続きを読む(全109文字)
エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社(旧:エア・ウォーター・プラントエンジニアリング株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
あ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育はない前提。見て覚えろの世界。自分から先輩にぶつかっていける人間でないと何も成長しない。通信教育の制度...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格には奨励金が細かく設定されており一見すると「それ取る必要ある?」という資格でも奨励金が出た。
もちろん合格前提であるがモチベーションの向上...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力向上、キャリアアップと叫んでいるが、実際は綺麗事ばかりを並べているだけ。自己啓発のため勉強しようとしても、やれ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度は全くありません。
怒鳴られながら自分で学んでいくしかありません。
また部署によってはお気楽出張研修に行かせてもらえますが、そんなのは管理系の...続きを読む(全168文字)
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スキルに関しては基本的に自分が仕事を通じて必要な知識を得ていく事が基本となります。
よって社員の方達は基本的に教育は有りませんので注意して下さい。
ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は特別いい訳でないですが、毎年5000円前後上がっていくので、悪くはないと思いますが、ベースの基本給が低いため、それなりの水準に達するには...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ニッチな業界の中で、ある程度の地位があるエア・ウォーターのグループ会社のため、将来が心配ということはないと思います。グループ会社のエンジニアリ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
飲み会が多い会社ではないため、その分プライベートに時間を使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い人と少ない人...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は土日休日休みと言われるが、実際には残業も休日出勤も当然のようにある。設備にトラブルが起これば夜中でも対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は低めではあるもののきちんとボーナスも出てるので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は望めない続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社すると、会社に全てを捧げるような働き方になる。業種の関係上出張も多く、家に帰れず何週間、何ヶ月も出張暮らし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場叩き上げの職人気質の風潮が強く、自分から強く出られないとどんどん立場が悪くなっていく。暴言や上下関係などは当然...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出張手当は整備されており上限額を上回なければ実費ということはない。残業代も申請した分は払われる。ただし、昨今は残業時間の規制が厳しいため36協...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は会社の都合が大きく、自発的なアピールはあまり意味がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
会社名 | エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | エアウォーターエンジニアリング |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 232人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中耕治 |
本社所在地 | 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町2丁6番40 |
電話番号 | 072-244-8801 |
URL | https://www.awpe.co.jp/ |
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