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エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エア・ウォーター・エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエア・ウォーター・エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エア・ウォーター・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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年収・評価
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入社後のギャップ
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エア・ウォーター・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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エア・ウォーター・エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はある程度しっかりしており、外部研修も参加したい人は多く参加できると思います。また、 webを使った講習会も頻度よく参加できます。
...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育はない前提。見て覚えろの世界。自分から先輩にぶつかっていける人間でないと何も成長しない。通信教育の制...続きを読む(全104文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格には奨励金が細かく設定されており一見すると「それ取る必要ある?」という資格でも奨励金が出た。
    もちろん合格前提であるがモチベーションの向...続きを読む(全198文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力向上、キャリアアップと叫んでいるが、実際は綺麗事ばかりを並べているだけ。自己啓発のため勉強しようとしても、や...続きを読む(全192文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度は全くありません。
    怒鳴られながら自分で学んでいくしかありません。
    また部署によってはお気楽出張研修に行かせてもらえますが、そんなのは管理系...続きを読む(全168文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 実装設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルに関しては基本的に自分が仕事を通じて必要な知識を得ていく事が基本となります。
    よって社員の方達は基本的に教育は有りませんので注意して下さい。
    ...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エア・ウォーター・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は特別いい訳でないですが、毎年5000円前後上がっていくので、悪くはないと思いますが、ベースの基本給が低いため、それなりの水準に達するに...続きを読む(全146文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界の中で、ある程度の地位があるエア・ウォーターのグループ会社のため、将来が心配ということはないと思います。グループ会社のエンジニア...続きを読む(全206文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飲み会が多い会社ではないため、その分プライベートに時間を使えると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い人と少ない...続きを読む(全108文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時は土日休日休みと言われるが、実際には残業も休日出勤も当然のようにある。設備にトラブルが起これば夜中でも対...続きを読む(全87文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は低めではあるもののきちんとボーナスも出てるので安定性はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は望めない続きを読む(全66文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度入社すると、会社に全てを捧げるような働き方になる。業種の関係上出張も多く、家に帰れず何週間、何ヶ月も出張暮ら...続きを読む(全86文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場叩き上げの職人気質の風潮が強く、自分から強く出られないとどんどん立場が悪くなっていく。暴言や上下関係などは当...続きを読む(全84文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな分野なので仕事がなくなる心配は少ない。続きを読む(全29文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当は整備されており上限額を上回なければ実費ということはない。残業代も申請した分は払われる。ただし、昨今は残業時間の規制が厳しいため36...続きを読む(全90文字)

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    エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進は会社の都合が大きく、自発的なアピールはあまり意味がない。続きを読む(全68文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    リックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

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    新晃工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務につくことは出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)

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    株式会社鳥取メカシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金属加工は1000分の1の作業がもと...続きを読む(全188文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の教育はしっかりしていて先輩もちゃんと教えてくれます。
    分からないことがあれば先輩に聞けばちゃんと教えてくれます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っていると思う。
    ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の研修機会が多い。
    海外留学の制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒時の工場研修において、これといってやる内容が決ま...続きを読む(全107文字)

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    株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得における一時金はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本個人で頑張ったかどうかで資格の有無の差も出るので、特にない
    会社を...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なビジネスマナーなどは、時間をかけて学ばせてもらった。
    加えて、OJTなども丁寧にメンターが付き分からないことなどは都度聞ける体制で仕...続きを読む(全420文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    エア・ウォーター・エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社
    フリガナ エアウォーターエンジニアリング
    設立日 1981年9月
    資本金 3億円
    従業員数 288人
    売上高 293億2735万7000円
    決算月 3月
    代表者 三橋 敏宏
    本社所在地 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町2丁6番40
    電話番号 072-244-8801
    URL https://www.awpe.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1585744

    エア・ウォーター・エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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