この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休はとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休は理解があり、取得率もたかい。しかし、一般職は役職につく...続きを読む(全187文字)
株式会社関西アーバン銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西アーバン銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西アーバン銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休はとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休は理解があり、取得率もたかい。しかし、一般職は役職につく...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすい環境であると思われる。女性管理職が増えてきており長く働くメリットが伺える。また育休産休、時短勤務などの整備も整っており非...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平社員でも普通に勤めていたら毎年給料は少しずつだけど上がっていくのは良い。事務から総合職へ転換もできるのでやろうと思えば、キャリアアップしやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力があれば30代前半でもグループ長になれるなど、キャリア志向の女性には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ダイバーシティ推進部があり、女性登用に積極的。本部職員も女性が増えてきました。また、産休後も本部であれば元の職場に戻れることも増え、女性として...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
窓口だと産休育休が取りやすく、比較的長く勤めることができると思います。また介護休職も取りやすい環境は整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ確実に休みなのでしっかり休めますし、有給も会社から取れと言われるため消化率はかなり高いと思います。本店では部署と時期によってはかな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
長く続けるには良い会社。産休、育休共にパート社員も含めて取って当たり前という雰囲気。復帰後は希望に応じて家の近くに配属される。また支店にもよる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
銀行にしては身だしなみが緩い。きれいな人が多く、華やかである。社員よりも派遣さん、パートさんの方が優しく、業務も積極的に教えてくれる。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店によっては残業などもなくワークライフバランスはとれる。産休・育休制度も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本部勤務でしたので、女性はほとんどパートと派遣でした。
みなさん和気あいあいとした雰囲気でした。
残業もほとんどなく、契約業務外のことを頼まれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性で管理職に携われるのはかなり稀。本部は転職組が多く、引き抜きされて管理職についている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
関西のノリが強いので基本良い方が多かった。
本社だったからかもしれないけれど。
一部典型パワハラな幹部がいたけれど、良い人が救済してくれる時も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので、産休、育休などの福利厚生などはきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、最近でこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児制度の充実。マタニティ研修や職場復帰後研修など頻繁に行われている。マタニティ用の制服も用意されている。育児休暇復帰後も時短制度があり、自分...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることもなく男性と同様に能力を活かして働ける職場でした。
残業もほとんどなく定時に帰れるという点もよかったです。
職...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休等は取得者も多く、複数回取得する社員もいるので、制度的には結婚、出産後も働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務が全て取りやすい環境で、たくさんの方が産後の職場復帰をされています。最大で子供が1歳半になるまで育休が取れたと思います。
ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い点では理解ある風土ではある。あまり残業は多くないのでプライベートも比較的楽しめる。やる気のある行員とやる気のない行員の差はかなり激し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。社内の多くの女性は制度を使っている人も多い。また、制度を使うことへの理解もある。醒さな年代の女性がいる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してるので、産休後の復活実績もある。急な休みにも人数は多いので応援貰えたりと対応可能なので安心して長期的な勤務が可能。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・基本的に土日祝がお休みなので、無理なく働くことができる。
・結婚、出産などライフイベントがあっても続けられる福利厚生が整っている。
・グルー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員は結婚、出産後も続けている人がほとんどで、女性は働きやすい環境です。パートでも産休育休取られてる方います。常に100人以上は育休に入って...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の営業を推進しているので、頑張ればそれだけの評価が与えられるところがよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業は運用商品...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが全体的に穏やかな雰囲気で仕事をする上で女性だから男性だからというような区別はないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業を減らすよう指示があるので早く帰らなければならないという意識がある。有給についても2ヶ月に1回は取得していた。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人情報やお金の取り扱いについて、一般の企業よりも神経質に行う部分が多かったため、転職先の企業でもキチッとした印象を持ってもらえることが多く感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりやすいと期待して入りました。実際、お休みも取りやすく残業もほぼなかったので非常に働きやすい環境でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
転職のため退職しましたが、トラブルもなくみなさんに送り出していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のキャリアを考えた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女問わず活躍は可能。
特に産休や育休といった制度はしっかりとあり活用している人がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職への登用を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、時短勤務や残業免除の制度を使えるはずだが、実態は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、時短制度があり、女性は出産後の社会復帰がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、人手不足の中時短で働くのは気まず...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別で差別しているような雰囲気は無い。昇進なども男性と変わらず。
女性の支店長もぼちぼちいらっしゃる印象。
女性でも手を挙げればしたい仕事をさ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れており、役席の上司も女性が多かった。産休育休も取りやすく、仕事内容さえ合えば、長く働いている人が多い印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の上司は多いです。ただし、上に行きすぎると家庭の時間は必ず減ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多く、休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。育休復帰後の子育てと仕事の両立で生じる早退等にと非常に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来から女性の働きや...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見、働きやすいように感じますが
子育てしながらはやはりキャリアには満足しない。昇給が難しくなります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休を経て復職している方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域特定職(一般職)は、主任等、ある程度までしか昇進することは出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性もとても働きやすいと思います。とくに扱いに差はなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。そのままでいいと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社関西アーバン銀行 |
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