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育休産休取得率100%で復帰率も高いため、子供が生まれても働きやすい。続きを読む(全35文字)
株式会社熊本銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊本銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休産休取得率100%で復帰率も高いため、子供が生まれても働きやすい。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みや弁当の注文を行員からお願いされることが度々あった。必ずパートの女性に声がかかるが、こちらも忙しいし嫌だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、子供がいる方も働きやすいのではないかと思います。休みは取りやすい環境かと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別で差別しているような雰囲気は無い。昇進なども男性と変わらず。
女性の支店長もぼちぼちいらっしゃる印象。
女性でも手を挙げればしたい仕事を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、一定の配慮があると言えると思います。育休や柔軟な労働時間の提供、キャリアの進展に関するサポートがある一方、女性リ...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】整っていると聞きました。男女差別はなく、女性の方でも昇進しています。子供の急用があるときでも、サポートをしてくれると聞ききました。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】育児休暇を伸ばそうとしている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
私がいた支店は、人数が多かったため、急なお休みも快く受け入れて下さいました。
銀行という、準公共機関のような所ですので、法令遵守は当たり前で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の中間管理職は多くいた。同性同士のコミニュケーションはしやすく、働きやすい環境はあったように思われる。また周囲に多くの女性管理職の方々が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすことをグループ行内で行っている。数値目標もたてているため、今後も男性より女性のほうが管理職への昇進がしやすくなるのではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休は他業種と比べ取得しやすい環境にあると思います。幼児だと急に体調を崩すこともありますが堂々と休暇や早引きをすることができます。また...続きを読む(全164文字)
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【良い点】女性のキャリアアップ
最近女性支店長を増やすなどの取り組みも行っており女性でも出世しやすくなったと思います。また、育休や産休についても取りや...続きを読む(全140文字)
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まだまだ男尊女卑の風潮はあるものの、近年の女性の社会進出の影響から女性営業の増員や女性支店長の増加などがみられた。その分営業目標の比率も高くなってきてい...続きを読む(全218文字)
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産休や育休は、最近ではほとんどの女性が取得することができるようになったが、復帰してからはかなり大変そう。男女平等といえば聞こえは良いが、残業も獲得も平等...続きを読む(全156文字)
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FFGグループとして女性の社会参加には積極的に力を入れている。
例えば、雇用数を増やす、出産後も会社に復帰できるような制度もつくっているなど。
しか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
融資での顧客への支援はもちろん。融資以外にも多種多様なサービスを提供できるため、顧客の抱えている様々な課題を解決できる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の年収も上昇。課長代理の年収は500万円台。課長になれば、650万円前後の年収。残業時間によっては700万円程度の年収。熊本県内では...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝は休み。基本的に18:30には退行となるためライフワークバランスは取りやすい。しかし、休日にも勉強は必要である。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
銀行の良いところは福利厚生がしっかりしているところ。退職金も比較的高いと思われる。定年も伸びていくだろう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収はベースアップもあり、以前に比べ上がってきていますが、より評価に給与が連動するような体系に変わっていっているように思います。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
単身赴任手当が拡充され、今まであった自宅から通える組とそうでない組の実質的な可処分所得の差が埋まったように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
支店での協力体制があれば、引き継ぎを行い休みやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続休暇は特に法人営業の場合、案件の過...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人営業であればノルマはあるものの今のご時世もあり強く詰められることもないのではたらきやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年は新入行員の初任給も上がり、若手を中心に上昇をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員を中心に若手を上がるのは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地域のイベント等への参加はたまにあるが、基本カレンダーの通りに休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は出来ないのは...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休産休をもらってる人もいたから女の人でもキャリアは積んでいけるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お局もいる、業界的に仕方な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的落ち着いており、困ったことがあれば周囲に相談しやすい環境です。業務量は時期によって波がありますが、その分やりがいも感じら...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
時短勤務については、子供が小学校3年生まで利用出来る為、女性にとっては働きやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児や働き方に関する制度がしっかり整っており、相談しても否定されることが少なく、制度面では女性にとって利用しやすい環境があると感じられていた...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
男女関係なく、最近では女性の役職者も増えている。採用の人数も男女比の差が減っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の役員な...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習がつよく、営業実績をかなりあげたとしても全国の中での店舗の順位次第でその店舗に割り当てられる賞与の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。産休・育休制度は整っており、復帰して働いている方も多く、制度利用に対する理解も進んでいる印象...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
とても女性に働きやすく上司もいい人ばかりで最高の職場です!産休もしっかりとれるし女性にとっていいことづくし。
こんないい会社はないというくら...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰する職員がとても多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の職員が多い分しわ寄せがどうしても残りの職員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は比較的融通を利かせてくれるため、働きやすいと思われる。産休、育休後に復職される方も多い印象。
また、どこの支店にも年季の入ったお局がお...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社熊本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | クマモトギンコウ |
| 設立日 | 1929年1月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 771人 |
| 売上高 | 274億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本俊宏 |
| 本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 |
| 電話番号 | 096-385-1111 |
| URL | https://www.kumamotobank.co.jp/ |
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