この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もほとんどなく、子供がいる方も働きやすいのではないかと思います。休みは取りやすい環境かと思います。続きを読む(全57文字)
株式会社熊本銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊本銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もほとんどなく、子供がいる方も働きやすいのではないかと思います。休みは取りやすい環境かと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別で差別しているような雰囲気は無い。昇進なども男性と変わらず。
女性の支店長もぼちぼちいらっしゃる印象。
女性でも手を挙げればしたい仕事を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、一定の配慮があると言えると思います。育休や柔軟な労働時間の提供、キャリアの進展に関するサポートがある一方、女性リ...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】整っていると聞きました。男女差別はなく、女性の方でも昇進しています。子供の急用があるときでも、サポートをしてくれると聞ききました。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】育児休暇を伸ばそうとしている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
私がいた支店は、人数が多かったため、急なお休みも快く受け入れて下さいました。
銀行という、準公共機関のような所ですので、法令遵守は当たり前で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の中間管理職は多くいた。同性同士のコミニュケーションはしやすく、働きやすい環境はあったように思われる。また周囲に多くの女性管理職の方々が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすことをグループ行内で行っている。数値目標もたてているため、今後も男性より女性のほうが管理職への昇進がしやすくなるのではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休は他業種と比べ取得しやすい環境にあると思います。幼児だと急に体調を崩すこともありますが堂々と休暇や早引きをすることができます。また...続きを読む(全164文字)
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【良い点】女性のキャリアアップ
最近女性支店長を増やすなどの取り組みも行っており女性でも出世しやすくなったと思います。また、育休や産休についても取りや...続きを読む(全140文字)
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まだまだ男尊女卑の風潮はあるものの、近年の女性の社会進出の影響から女性営業の増員や女性支店長の増加などがみられた。その分営業目標の比率も高くなってきてい...続きを読む(全218文字)
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産休や育休は、最近ではほとんどの女性が取得することができるようになったが、復帰してからはかなり大変そう。男女平等といえば聞こえは良いが、残業も獲得も平等...続きを読む(全156文字)
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FFGグループとして女性の社会参加には積極的に力を入れている。
例えば、雇用数を増やす、出産後も会社に復帰できるような制度もつくっているなど。
しか...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社熊本銀行 |
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フリガナ | クマモトギンコウ |
設立日 | 1929年1月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 771人 |
売上高 | 274億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本俊宏 |
本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 |
電話番号 | 096-385-1111 |
URL | https://www.kumamotobank.co.jp/ |
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