この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もほとんどなく、子供がいる方も働きやすいのではないかと思います。休みは取りやすい環境かと思います。続きを読む(全57文字)
株式会社熊本銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊本銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もほとんどなく、子供がいる方も働きやすいのではないかと思います。休みは取りやすい環境かと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別で差別しているような雰囲気は無い。昇進なども男性と変わらず。
女性の支店長もぼちぼちいらっしゃる印象。
女性でも手を挙げればしたい仕事を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、一定の配慮があると言えると思います。育休や柔軟な労働時間の提供、キャリアの進展に関するサポートがある一方、女性リ...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】整っていると聞きました。男女差別はなく、女性の方でも昇進しています。子供の急用があるときでも、サポートをしてくれると聞ききました。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】育児休暇を伸ばそうとしている。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
私がいた支店は、人数が多かったため、急なお休みも快く受け入れて下さいました。
銀行という、準公共機関のような所ですので、法令遵守は当たり前で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の中間管理職は多くいた。同性同士のコミニュケーションはしやすく、働きやすい環境はあったように思われる。また周囲に多くの女性管理職の方々が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすことをグループ行内で行っている。数値目標もたてているため、今後も男性より女性のほうが管理職への昇進がしやすくなるのではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休は他業種と比べ取得しやすい環境にあると思います。幼児だと急に体調を崩すこともありますが堂々と休暇や早引きをすることができます。また...続きを読む(全164文字)
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【良い点】女性のキャリアアップ
最近女性支店長を増やすなどの取り組みも行っており女性でも出世しやすくなったと思います。また、育休や産休についても取りや...続きを読む(全140文字)
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まだまだ男尊女卑の風潮はあるものの、近年の女性の社会進出の影響から女性営業の増員や女性支店長の増加などがみられた。その分営業目標の比率も高くなってきてい...続きを読む(全218文字)
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産休や育休は、最近ではほとんどの女性が取得することができるようになったが、復帰してからはかなり大変そう。男女平等といえば聞こえは良いが、残業も獲得も平等...続きを読む(全156文字)
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FFGグループとして女性の社会参加には積極的に力を入れている。
例えば、雇用数を増やす、出産後も会社に復帰できるような制度もつくっているなど。
しか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ふくおかフィナンシャルグループ、福岡銀行がおり、研修施設、研修の中身はかなり充実しています。
営業、融資、ワインの試飲?等々、他の金融機関に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
熊本の金融は、肥後銀行と熊本銀行が引っ張っており、熊本銀行の場合は、ふくおかフィナンシャルグループ、福岡銀行がバックにいるので金融サービス、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は、月10時間程になるかと思います。グループ全体で残業を減らす方向で進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の時間は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転職して思ったのは、教育制度・福利厚生等は、地元の企業に比べて整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番はグループ間での年収...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年収はとても高く地域のサラリーマンの年収より高いです。ボーナスも高く、生活に困る事はない。特にボーナスは高く他の会社より10万から20万くら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業年金もあり、連続休暇制度もあり、年に2回ほど1週間休みをとり、海外旅行などを楽しみリフレッシュしました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生については、退職後に恵まれていたことに気づきました。企業年金も良い点だと思います。ボーナスとは別に年間にしようできるポイント制度もあ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
福岡に研修施設があり、とてもいい環境で研修を受けることができます。
ファイナンシャルプランナーや証券外務員の資格など、働きながら勉強も必要で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前例を作ることを嫌う傾向があり、商品性で非常に劣っている。他行で出来る案件も当行では...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
投資信託や生命保険をたくさん売れば出世が早い印象だが、その後かなり苦労する。融資業務は大変な割に評価されにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の役席数は増加傾向。それなりに出世している。営業の人数も増えているが、ノルマの進捗を詰められて退職、病気になる人も多い。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
内勤は残業はほとんどない。突発的な問題がなければ役席以外は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえば子どもの送迎や就業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休復帰後は、希望通りの配属店舗にしてもらえる場合が多い。子供の送迎や病気対応などのために、時間単位での有給休暇やフレックスタイムを柔軟...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は基本的には独身者しかいない。
時短や、育休明けの人はなかなかキャリアを積むことができない印象。続きを読む(全74文字)
積極的に女性を採用しているようであり、配属地でも優遇傾向にあるため働きやすいと思う続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性はかなり多い
産休育休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが頭数1人とみなされ支店であまり良く思われない
復...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ皆取得し、復帰している。2歳の誕生日まで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は半年以内に転勤するケースが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚後パート勤務していた人が正社員に復帰する例も多く見るため、銀行で長く働ける人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
労基に訴えられないようにコンプライアンスは遵守している
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守は社員を守るためではなく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しているイメージ。
だからといって男性が活躍していない、と言うわけではなく、男女ともに活躍の機会があると感じた。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社熊本銀行 |
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フリガナ | クマモトギンコウ |
設立日 | 1929年1月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 771人 |
売上高 | 274億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本俊宏 |
本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 |
電話番号 | 096-385-1111 |
URL | https://www.kumamotobank.co.jp/ |
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