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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で働いている方はたくさんいらっしゃりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口や後方事務ならまだしも、個人営業などで時短を取...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社第四北越銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第四北越銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社第四北越銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で働いている方はたくさんいらっしゃりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口や後方事務ならまだしも、個人営業などで時短を取...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得が当たり前という感覚ですので、取得が困難という事は無いです。一方で復職後は時短勤務を選択したものの、業務量はそれに見合って減ら...続きを読む(全117文字)
採用担当の人事に女性が多いので、しっかりした制度ができているし女性もその制度を活用しやすい環境である。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
長く勤めている方も多く、出産にも理解があり長く休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店内の後方部隊は派遣社員のため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休業はほぼみなんなとる。時短勤務は取らない人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は業務量や目標がへるわけではないた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、女性にとって働きやすい環境だと感じる。時短勤務や、育児・育休制度も整っており、復帰する方も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルの高い方は育休や産休明け復帰等上手く立ち回っていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は3年もすれば結婚妊娠退職...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業務の方は女性の割合が多く比較的やりやすいと感じる。営業の方はわからない。ただ他の視点では行員同士で陰口をしているとのこと続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しており、育休明けの方でも活躍しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は活用している人を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択すること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休・復職後の時短勤務等はキチンと運用されているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休・復職後の時短勤務へ...続きを読む(全107文字)
実際に育休産休から復帰した女性社員が多く、ロールモデルが沢山いる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
性別を問わず女性が活躍できる環境にはあると思う。評価も平等にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがるほど独...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育児や介護の制度・サポートが充実しているます。自分のライフスタイルに合わせて休みを取れます。また、子育てや介護に関する支援制度が利用しやすく...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が働きにくいと思うような環境ではない。成績が良ければ誰でも昇格昇級可能。しかし、家庭を持つ人は時間的な制限がどうしてもあるので多少の不利...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別に関わらず、管理職の方も女性が多かったです。実際上司は女性でした。しかし、支店の中の比率で言えばやはり男性の管理職の割合が多かったので、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、比較的女性が活躍できる職場。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性推進を図っており、これからも進むと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的に女性支店長が生まれづらい傾向がある。融資を知...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休や育休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤含む職務だった女性が育休復帰後は遠方への転勤は物理的に不可となるため地域限...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休明け時短勤務をうまく活用すると働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になったからと言って数字のノルマは張ら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境は整備されている。
育休等は充実続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性で出世する方もいて、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。休みが取りにくい雰囲気もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・産休、育休を取得して、復帰してくる女性もおり、比較的働きやすいと言えるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・産休...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、育休産休はしっかり取れる。子どもの都合で有給や時間休をとることも理解されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の上司も多い。時短勤務、残業免除も可能。半休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針なのだろうが人がどんどん減って...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務係でなく渉外係になれば比較的自由に有給取得できる。年間で10日以上は取得できるような環境。営業店については、かなり厳しく残業時間が管理さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここ最近の賃上げなどもあり、年収は上がっている。地方の中での水準としてはいい方だと思う。一定の評価以上だと昇給する。一定の評価以下だと上がら...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
住宅手当は3割程度出る。退職金制度については、退職一時金制度もあり企業型DCもあるので、退職金制度は手厚いと思う。従業員が利用できる優待など...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得は補助が出るので実質自己負担はなしか、少額で済みます。それはとてもありがたいのですが、毎年必ず新しい資格を取得していかなければなりま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
県内ではトップの知名度と安定さなので、親戚には喜ばれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラして見えましたが、やることは泥臭...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
倒産することはまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、バリバリと働きたい方は転職しているイメージです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休消化の実績を上げたいので、有休はとらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、別に休みたくない日にも有休をとらされます。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一律でB評価から始まると説明を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまでは、営業で銀行トップの成績を収めたとしても...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行での保険・投資信託の個人営業に限界を感じたからです。仕事と割り切って営業ができる人はいいですが、自分はお...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新潟県内において圧倒的な知名度と顧客基盤があるため、新規の訪問であっても「第四北越さんなら」と話を聞いてもらいやすい環境です。この地域一番行...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
残業が女性は特に多いわけではなかったし、結婚して子供がいらっしゃるママさん達は、少し早く帰れる時間の制度もあった。(給料...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者率を高めようとしていますが、女性役職者の大半は未婚かもしくはお子様がいらっしゃらない。
あまりにも多忙...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休・育休をとても取得しやすい環境にあると思います。復職後も時短勤務など、柔軟に対応してくれます。女性でも、長く続けてれば役職に就けます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に大卒女性はいろいろな部署で活躍できる機会が与えられる職場だと思いました。ノルマや人間関係さえクリアできれば働きやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
支店運営を任される副支店長は女性の登用がかなり進んでいる。窓口出身の女性が多いため親和性が高いからだと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私自身は特に関係ないのですが部署内の女性で産休や育休、時短勤務などしてある方も一部いる。
また、それにより何か白い目で見られる事などはない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社第四北越銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ダイシホクエツギンコウ |
| 設立日 | 1873年11月 |
| 資本金 | 327億7600万円 |
| 従業員数 | 2,160人 |
| 売上高 | 1608億3400万円 |
| 代表者 | 殖栗道郎 |
| 本社所在地 | 〒951-8066 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071番地1 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 025-222-4111 |
| URL | https://www.dhbk.co.jp/index.html |
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