この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず女性が活躍できる環境にはあると思う。評価も平等にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがるほど独身...続きを読む(全156文字)
株式会社第四北越銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第四北越銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社第四北越銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず女性が活躍できる環境にはあると思う。評価も平等にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがるほど独身...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育児や介護の制度・サポートが充実しているます。自分のライフスタイルに合わせて休みを取れます。また、子育てや介護に関する支援制度が利用しやすく有...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が働きにくいと思うような環境ではない。成績が良ければ誰でも昇格昇級可能。しかし、家庭を持つ人は時間的な制限がどうしてもあるので多少の不利は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別に関わらず、管理職の方も女性が多かったです。実際上司は女性でした。しかし、支店の中の比率で言えばやはり男性の管理職の割合が多かったので、そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性推進を図っており、これからも進むと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的に女性支店長が生まれづらい傾向がある。融資を知ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休や育休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤含む職務だった女性が育休復帰後は遠方への転勤は物理的に不可となるため地域限定...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休明け時短勤務をうまく活用すると働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になったからと言って数字のノルマは張られ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性で出世する方もいて、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。休みが取りにくい雰囲気もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・産休、育休を取得して、復帰してくる女性もおり、比較的働きやすいと言えるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・産休や...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、育休産休はしっかり取れる。子どもの都合で有給や時間休をとることも理解されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の上司も多い。時短勤務、残業免除も可能。半休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針なのだろうが人がどんどん減ってい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも総合職として採用されるため、男性行員と業務に違いはない。女性行員でも融資や営業で活躍している人は珍しくない。
タブレット端末を活用した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が働きやすい企業を目指しており、管理者もだんだんと増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務担当で上にいく女性が多く、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く、出産育休後もほとんどの人が復帰している。有休も必須日数が決められている。一週間の連続休暇の取得が可能。女性の管理職も多い。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員が多いのでしっかりと産休や育休が取れる環境は整っていると感じます。また女性の管理職も少しずつ増えてきているので女性にとっては働きやすい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。時短勤務も使っている人は少なくはあるが、制度としてあるので使うことができる。ただ時短勤務にしたからと言って仕事時間は短...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休はきっちり取得できるし、男性も育休休暇を取ることができる。復帰後も、なるべく家庭と両立できるように労働環境はある程度希望を出すことがで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体として女性が多く活躍している職場であるため、女性が仕事を続けやすい環境。
休暇制度も充実しており、残業が少なく、仕事に対するストレスを感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。育児休暇や子供の体調が優れない場合早めに帰宅できたり調整を図ってくれる。女性も非常に多い職場なので頼れる方も多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思います。性差関係なく、個人の意思次第で活躍することが可能だと思います。環境を変えるのもまた個人の力、意志によるところが大き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も増えており、育児のための有給や育児休暇等みなさん取っていました。また、役職についている女性もいます。働いていて男女差をそこまで感じること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きやすい制度は充実していると思います。産休育休はもちろん、時短勤務は小学校入学まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短にして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
職場内も業務は女性が多く、産休、育休はとって当たり前の考えです。
子供が熱を出して休む時は支店により対応が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な業務に関わることで金融の知識は非常に身につく。初めは業務係として配属されるが、銀行の基本的なことを学ぶことができる。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新潟県の地方銀行として、確固たる地位を築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化に伴い金融ビジネスはますます厳しくなっていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新潟県内においての営業基盤は盤石。メガ含めて、新潟県内において対抗できる金融機関は存在しない。また、TSUBASAアライアンスと呼ばれる全国の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇管理は上司の指導のもと厳格に行われているので、割と柔軟に取得できる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店によって分か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新潟県内の同年代の方々と比較しても給与は水準は高い方だと思う。また、成績が良くても、逆に悪くても、給与への反映度合いが少ないので、一般的な働き...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
●地域金融機関である
・転勤があることや給料の絶対的な水準自体は高くないが、「新潟県内」であることを考えると相対的な待遇は良いと思われる
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
●形式上のワークライフバランスは整っている
・一定数以上の有休消化が促されていたり、残業時間の制約やノー残業デーなど、強制的にワークライフの維...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
・給料が安定していること
・退職まで勤務すれば、相応の給与と退職金を受け取ることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
●中長期...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
妊娠、育児等のフォローは整ってるように感じる。育休、復帰はスムーズにでき、社内もそれを認めているため取得しやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、今の時代に合わせた方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様都合で時短勤務の方だと管理職は難しいイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業であり、福利厚生は整っているため女性は復職しやすい。しかしながら、企業風土は男尊女卑であり、活き活き働けるかは疑問。昔は女性はなかなか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。支店には産休育休を取ってる社員もいましたし、時短勤務を利用している方もいました。また、結婚等のライフスタイルの変化にあわ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて時短勤務をされてる女性は、毎日非常に申し訳なさそうに帰っていた。その方がやるべき仕事を別の人がやることに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子育てしている女性は好き勝手に休みを取る印象。よく休む。周りは困っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席に育児を理由にやすまれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の育休は当たり前のように浸透していた。大体1~2年くらいは育休してる人が多く、復帰についても当然寛大でそこは非常に行き届いていたなと感じる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性登用を進めており、特に働きづらさを感じることはないと思う。むしろ女性優遇と感じることすらある。出産などのライフイベントに対しても理解や制度...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
看護休暇が使えるが店によってはダメと言う支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に母店クラスになると女上司は皆んなほぼ独身。家...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全正社員総合職となる為、あらゆるフィールドで活躍する可能性があります。その中で、非常に優遇されていると感じる点はありますし、積極的に昇進なども...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社第四北越銀行 |
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フリガナ | ダイシホクエツギンコウ |
設立日 | 1873年11月 |
資本金 | 327億7600万円 |
従業員数 | 2,160人 |
売上高 | 1226億3900万円 |
代表者 | 殖栗道郎 |
本社所在地 | 〒951-8066 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071番地1 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 025-222-4111 |
URL | https://www.dhbk.co.jp/index.html |
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