この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が増えているように感じる。また産休育休も取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が時間通りには帰れていない点続きを読む(全78文字)
三井住友信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が増えているように感じる。また産休育休も取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が時間通りには帰れていない点続きを読む(全78文字)
女性の働き方についてのプラチナくるみんなどの格付けをとっているため、女性の働きやすさについては力を入れている印象があります続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境であると感じました。実際に部署にも女性が多く、子育てをしながら働いている方も沢山いたので、子育てと仕事の両立はしやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や短時間勤務などの制度が整っていて、働きやすい環境だと思う。子供の体調不良などの突発休みでも取りやすい。
配偶者の転勤に合わせて勤務地を変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
権利を主張することができる人はいいと思う。子供がいれば時短勤務や休暇も十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは若手社...続きを読む(全91文字)
女性が非常に多く、地域限定など多様な働き方を認めているから続きを読む(全29文字)
育児休暇を取っている社員が男女共々多く、取りやすい雰囲気続きを読む(全28文字)
女性社員の方が話されており、社内の女性の割合も高く、育休や産休で辞めることなく休暇制度を活用して仕事をする方がほとんどであると仰っていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は十分に取れるのではないかと思います。早く復職すれば手当ももらえるので、対応は柔軟かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各種制度が整っているので、ライフステージが変わっても継続して勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を使っている人で月数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職はかなり多く、時短勤務、時差勤務などを活用し子育てしながら昇進していっている人はかなり多い。女性だからと業務上多めに見てもらえるこ...続きを読む(全270文字)
育児休暇を積極的に取っていて、女性は働き続けやすいと感じました。続きを読む(全32文字)
女性の働きやすさというのは説明会でも強く売り出していた。結婚に伴い退職する人は少なく、大半は休暇制度を利用してから職場復帰するそう。そう言った意味ではしっ...続きを読む(全125文字)
HPにもあるように、女性活躍推進の取り組みがなされており、実際社員数では男性よりも女性の方が多いため、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
25年前の当時でも産休育休についてはほぼ子供を産み育てる女性は必ずとっており取得率も高かった。
男性については、ほとんど育休は取得していなかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすくなっている。その補充はない。取ったもの勝ち?きちんと仕事が回るような制度を考えたほうが良い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や休暇が取りやすい部署もあるため、ワークライフバランスは充実している人もいる。結婚、妊娠、出産、育児における...続きを読む(全150文字)
子供ができた際は長期休みをとれたり、早めに帰ることができたりとその人に合わせた仕事ができていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取得可能。急なお休みも対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は同じ職場に戻れる場合と戻れない場合がある。仕...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休は積極的に取っている人が多く、また取りやすい雰囲気であると思う。復帰後も時短等で働きやすい制度は整っていると思う。続きを読む(全68文字)
新卒採用の半数が女性であり、女性も多い職場であり、女性管理職もいる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
妊娠中はテレワークを増やしてもらったり、育休からの復職時は部署の希望を可能な限り叶えてもらえる。コロナをきっかけにテレワークの選択肢もでき、育...続きを読む(全237文字)
産休育休取得後もあたたかく出迎えてくれる雰囲気があるらしい。続きを読む(全30文字)
育休はとりやすいと思う。女性管理職も増えているらしい。続きを読む(全27文字)
育休の取得、エリア職に移転など柔軟な働き方ができる。全国転勤型とエリア職の待遇の差がなくなりつつあると聞いている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自由に休みが取れ、裁量にまかせられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している部署はまだある様子。変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
不動産ソリューションと仲介のコラボレーションを追求していけば、より良い収益が生まれると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率の低さと横の関係の希薄さが勿体無いと感じる。そこに危機感を抱いているのに全く変わる気配が無い腰の重さを感じる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人事制度に伴い、選び選ばれる関係を目指す模様。30歳頃に1000万には到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の昇給率が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
不動産事業として、多くのケースに携わることができる。仲介の経験はかなりつくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ソリュ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多いためなりたがる人が居ない。負担ばかりが増えて、最近では1on1を月1回全メンバーとする必要がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。休みも多く、連休をとって海外旅行も可能です。また、産休・育休もとりやすいです。時短勤務も可能で、小さなお子様がい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ベースアップにより毎月のお給料がかなり上がりました。同じ年代の方と年収を比較すると多い方だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりたい業務があれば公募制度もあり、他部署に転換することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われて、先々のビジョ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どこの職場でも必ず自分のことを見てくれている方がいらっしゃります。がんばれば上席が機会をくれる環境もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性で部長の方もいらっしゃいました。数としては少ないですが、キャリアアップを目指している方にとっては、ロールモデルになると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若くてキレイに見える女性は得をする社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くてキレイだと自分で思っている女性が、やりたくない雑用を押...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性で支店長はかなり少ないが、管理職は少なくない。時短勤務や産休育休制度も充実しており、女性が働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の支店長も着実に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で支店内業務がやりたいと入った人もかなりの割合で営業に回されてしま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きい組織なので育休も取りやすく復帰は可能です。営業が嫌な方は子供を産めば窓口に戻れるという話もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇は取りやすい環境にあると思う。
最近は男性でも育児休暇を取る行員もおり、その辺りは今後も良くなっていくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の同僚が居ると皺寄せがこちらに来るので、そういう場合の給与を見直した方が良いと思う...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるのは間違いないと思う。産育休制度は充実していると聞くし、復帰率も高い。時短勤務や、残業をしない働き方を選択することも...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら活躍している女性社員が沢山いる。コンプラの意識も全体的に高いので、セクハラやモラハラなどは昔と比べてかなり少なく、クリーンなイメージ。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかなメンバーの多い支店であれば、みんなでノルマに向かって協力しながら和気あいあいと仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,848人 |
売上高 | 2兆3497億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 728万1000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。