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法人事業、特にＲＭで女性の管理職がほぼいない。他社は1〜2割くらいはいるんじゃないか。取引地位が低く、接待やゴル...続きを読む(全126文字)
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三井住友信託銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全324件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児や働き方に関する制度がしっかり整っており、相談しても否定されることが少なく、制度面では女性にとって利用しやすい環境があると感じられていた...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
産休育休、復帰後の時短勤務や部署によっては時差出勤している方がほとんどです。
子育てと仕事の両立は大変だと思いますが、頑張って勤務されている...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
リモートワークを柔軟に活用できる職種が少ないため、時短勤務として働きやすい。退社してしまえば、家では仕事ができないため、持ち帰り残業などが発...続きを読む(全158文字)
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冬のインターンシップに参加した際、女性社員の方の登壇が目立った印象があった。女性でもグローバルとエリアのコースを切り替えながら、柔軟に働けるとのはなしを伺った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる。時短勤務を活用しながら仕事を続けている人も多数いるので、その点は安心できると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、また支店は女性の割合の方が多いことから見ても、働きやすさはあるかもしれない。産休・育休の制度、時短勤務や時差出勤などもあ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
与えられた仕事をきちんとこなしていれば女性男性問わず希望の部署に配属させてもらえる可能性は高いと思う。
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【良い点】
常に産休育休を取っている人が支店に複数人いる。戻ってからは時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になると、業務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員は時短等で出産後負担の少ない部署や業務についているようで女性も働きやすい環境で長く働く事ができるように思う。
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【良い点】
地域職がなくなり、地域職コースで入社した女性も全国コースの社員同様に昇格するようになった。また、マネジメント層にも一定程度女性が登用されてる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休は整っている。仕事が独身者に割り振られるため、社会的弱者はかなり優遇される。弱きものを守る体制が強い。
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【良い点】
女性はとても働きやすい。家庭のイベントや子供の体調などで気軽に休める。出社中でも子供の体調などの緊急性のあることならすぐ休める
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界的に女性が多いので、女性でも働きやすい。出産育児休暇や時短勤務などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世意欲のあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は産休育休を取得し、その後限られた時間で働く女性が増えている。また全社的に同じ能力であれば女性の方が昇進しやすくなっていると感じる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他社と比較しても、性別で評価に差がないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による身体的な不調にはより気を使うべきかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休2年と産休は、対象者全員と言っていいほど取得している。時短のシステムもあるので、お迎えママさんも窓口にたくさんいる。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えている。キャリアアップは目指すことが可能。ただ管理職になると残業も多いので、子供がある程度大きくなるまでは両立が難しそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の管理職もかなり多い。また産休育休がとりやすく復帰して働く方がほとんど。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全136文字)
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三井住友信託銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
結婚退職。当時は結婚後や出産後に働き続けている人は非常に少なかった。子持ちで小さなお子さんをお持ちの方は夕方毎日走って帰っているのを見て、新...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
入行後は給与テーブルに乗って毎年少しづつだけど昇給していく。私の時代は2年目に月給が1万円程度上がったけど手取りは実質下がったように思う。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
持ち株会が非常にお得だった。金融に務めていると個別銘柄の株式は購入できないので、持ち株会で積立できるのはとてもいい制度だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度で相対的に割を食った30代調査役層のうち専門性やスキルのある業務に就いていた社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住友の人は非常に厄介。過度なアピーラーが多く、人の実績を自分のもののように語る人も多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果が出なくても作文や上司への接待ができれば、収入は減らないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて少し低いことは明らか。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店では在宅勤務がほとんどなく、基本的に毎日出社が前提となるため柔軟な働き方は実現しにくい。また、業務内容によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は非常に高いです。業務自体は責任もあり忙しい場面もありますが、働き方の自由度が高く、個人の裁量が尊重されています...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休みで、年に一度5営業休みを貰えるため、海外旅行などにも行くことができる。有給とは他に、リフレッシュ休暇などが計1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助は無く、7年目までは寮に住むことになっていた。寮は集合寮で光熱費込みで5000円、地方の借り上げ社宅では光熱費入れずに1万円ほど。都...続きを読む(全245文字)
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金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
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働きやすいと思う。
残業が女性は特に多いわけではなかったし、結婚して子供がいらっしゃるママさん達は、少し早く帰れる時間の制度もあった。（給料...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者率を高めようとしていますが、女性役職者の大半は未婚かもしくはお子様がいらっしゃらない。
あまりにも多忙...続きを読む(全99文字)
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産休・育休をとても取得しやすい環境にあると思います。復職後も時短勤務など、柔軟に対応してくれます。女性でも、長く続けてれば役職に就けます。続きを読む(全75文字)
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特に大卒女性はいろいろな部署で活躍できる機会が与えられる職場だと思いました。ノルマや人間関係さえクリアできれば働きやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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支店運営を任される副支店長は女性の登用がかなり進んでいる。窓口出身の女性が多いため親和性が高いからだと思う。続きを読む(全60文字)
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私自身は特に関係ないのですが部署内の女性で産休や育休、時短勤務などしてある方も一部いる。
また、それにより何か白い目で見られる事などはない。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
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