この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、短時間勤務など法定を上回っており、実際に活用されていた。急な早退や有給にも周囲の理解があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井住友信託銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全275件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友信託銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
三井住友信託銀行の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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三井住友信託銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の管理職が増えているように感じる。また産休育休も取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が時間通りには帰れていない点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境であると感じました。実際に部署にも女性が多く、子育てをしながら働いている方も沢山いたので、子育てと仕事の両立はしや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や短時間勤務などの制度が整っていて、働きやすい環境だと思う。子供の体調不良などの突発休みでも取りやすい。
配偶者の転勤に合わせて勤務地を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
権利を主張することができる人はいいと思う。子供がいれば時短勤務や休暇も十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは若手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休は十分に取れるのではないかと思います。早く復職すれば手当ももらえるので、対応は柔軟かなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各種制度が整っているので、ライフステージが変わっても継続して勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を使っている人で月...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職はかなり多く、時短勤務、時差勤務などを活用し子育てしながら昇進していっている人はかなり多い。女性だからと業務上多めに見てもらえる...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
25年前の当時でも産休育休についてはほぼ子供を産み育てる女性は必ずとっており取得率も高かった。
男性については、ほとんど育休は取得していなか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすくなっている。その補充はない。取ったもの勝ち？きちんと仕事が回るような制度を考えたほうが良い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や休暇が取りやすい部署もあるため、ワークライフバランスは充実している人もいる。結婚、妊娠、出産、育児におけ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ取得可能。急なお休みも対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は同じ職場に戻れる場合と戻れない場合がある。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休は積極的に取っている人が多く、また取りやすい雰囲気であると思う。復帰後も時短等で働きやすい制度は整っていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠中はテレワークを増やしてもらったり、育休からの復職時は部署の希望を可能な限り叶えてもらえる。コロナをきっかけにテレワークの選択肢もでき、...続きを読む(全237文字)
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三井住友信託銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大企業にて育成ノウハウは一定蓄積されている。事業領域が広く、そこそこ頑張れば別事業に異動可能。海外事業伸ばそうとしているが、海外人材が欠如し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
属する部署により大きく異なるが、全般的に深夜まで働く風潮はあまりない印象。個人事業専門の中小型支店だと平均18-19時には退社できる。本部や...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に地方店の地域職は転勤がないため、経験年数が長く社内権力が強い人が存在しており、ねちっこい人が結構いる。運悪く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まず、高度な専門性を活かせる環境が整っており、運用業務に関する知識やスキルを深めながら成長できます。特に信託銀行ならではの長期的視点での資産...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
一般職(Aコース)でもある程度定期的に異動があり、人間関係や環境が合わなくとも異動によって解消することは可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の役席数は増加傾向。それなりに出世している。営業の人数も増えているが、ノルマの進捗を詰められて退職、病気になる人も多い。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
内勤は残業はほとんどない。突発的な問題がなければ役席以外は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえば子どもの送迎や就業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休復帰後は、希望通りの配属店舗にしてもらえる場合が多い。子供の送迎や病気対応などのために、時間単位での有給休暇やフレックスタイムを柔軟...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は基本的には独身者しかいない。
時短や、育休明けの人はなかなかキャリアを積むことができない印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性はかなり多い
産休育休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが頭数1人とみなされ支店であまり良く思われない
復...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休はほぼ皆取得し、復帰している。2歳の誕生日まで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は半年以内に転勤するケースが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚後パート勤務していた人が正社員に復帰する例も多く見るため、銀行で長く働ける人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
労基に訴えられないようにコンプライアンスは遵守している
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守は社員を守るためではなく...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しているイメージ。
だからといって男性が活躍していない、と言うわけではなく、男女ともに活躍の機会があると感じた。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,848人 |
| 売上高 | 2兆3497億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 728万1000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
NOKIZAL ID: 1202351
