楽天銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
女性管理職の方はいたので女性でもキャリアアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特に女性が働きやすいと感じた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休などとっても復職されている方が多いのと、時短勤務もされている方は多かったので周りのサポートは充実していると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
もう退職されましたが、男性でも育児休暇を取得された方がいらっしゃいました。今後はもっと育児休暇取得のハードルが下がるように思います。また、お子...続きを読む(全496文字)

【良い点】
女性も多く働いており、働きやすい環境なのかなと思いました。みなさんイキイキ働いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性はかなり多く、産休・育休を取得している人も多い。また、男性で育休をとっている人もいた。管理職にも女性がおり、活躍できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
妊娠、出産後も続けて働く方が多いように感じた。時短で勤務したり、周りのサポートもあるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全98文字)

【良い点】
妊娠、出産後も続けて働く方が多いように感じた。時短で勤務したり、周りのサポートもあるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性ばかりの職場で、家庭を持っている人も働いていたので、条件的には悪くないと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
産休明けでも戻ってくる人は多い。ただし、規約が改悪前までは時短勤務であっても給与が減額されなかったから。故に、改悪前から勤務している男性でも時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育児休暇などは取りやすい職場ではあると思います。
周りの理解も進んでおり、男性社員の育休取得も推奨されているようです。
時短勤務なども可...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方が多くいっらしゃいましたし、時短勤務をされている方もいたのでそういうことでは制度が整っているのかと思います。キャリア形成については人事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。
産休を取得してる人も少ないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日残業があるので平日の予定を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他社同様に一般的な福利厚生はある。女性のリーダー職も沢山いて、部長もいる。公募によって希望する部署へ異動も可能だが、面接対策をしっかりしていか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性の意見も通りやすい職場でした。
女性比率も高く、男性だから、女性だから出世しにくいというのは感じませんでした。部署にもよ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
休日に出勤はあったが、振替で平日に休みがとれる。有給も使えないことはないので、ライフワークにあわせて働きやすいと思う。また、残業もあるが申告制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張れば上り詰めます。自分の本部長は女性でした。全体性別割合は派遣社員含めて7:3で女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒、中途採用関係なく、男女での差別は全くないと思う。ただし、金融業の宿命か管理職は男性が多い（女性も活躍すれば問題なく就けるとは思う）。満足...続きを読む(全177文字)

【良い点】
扶養内でのパートの方や、時短での契約社員の方、雇用形態も様々。産休制度もあり、女性には働きやすいかも知れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時短勤務など女性には働きやすい環境を与えていることは確かだが、部署によっては全く取れずに残業をしている人がいることは確か。それを指摘するべき人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく女性が多い職場のため、働きにくさや男性との隔たりはありません。要領のよさや数字で語ることを求められるため、ビジネススキルは身につくと思...続きを読む(全338文字)

【良い点】
欠勤、遅刻連絡はネットバンクらしくメールでできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てる教育体制が整っていない。派遣はすぐ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、派遣はほぼ女性で、社員も女性が多かったので、働きやすく相談しやすかったように思います。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全174文字)

男性管理職は女性担当者に対して的確な指示指導ができないものも多いため女性は働きやすい環境にあります。あまり自分から意見を言わず、常に物事は相談しニコニコ当...続きを読む(全185文字)

マタハラについては産休取得の女性社員が偶然、数名重なったことで経営陣が苛立ち「なぜ産休の社員が多発するのか?」と声を荒げたことで、女性社員への理解が欠落し...続きを読む(全88文字)