シャープエネルギーソリューションの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

女性は出産、育児休暇が取りやすい環境です。
しかし、それだけです。男性社員がこの会社に転職する際は、
心して決心することをお勧めします。社員の約95%...続きを読む(全191文字)

1つの物件を任され、それを達成した時の充実感は味わうことは出来ます。自分で仕事を組み立て、それを実行していくことも可能です。但し、コスト削減ばかりを求める...続きを読む(全303文字)

一部の管理職は、仕事に関する知識、能力はあると認めるが、問題発生時の解決能力、部下のマネジメントについては0点である。問題が発生すると、社員に問題を押しつ...続きを読む(全196文字)

<入社を決めて理由>
1.親会社の業績は悪化していたが、大企業であり、V字回復も期待できると思った。
2.この会社の業績は良く、太陽光発電業界は、まだ...続きを読む(全545文字)

現時点では業績が好調で、本社の赤字を、この会社が補っているような状態。白物家電も液晶テレビもそこそこの売上なので、太陽光発電部署様様といった感じである。し...続きを読む(全297文字)

給与は安いし、ボーナスも削減されている。社員は、残業をして給与を稼いでいる感を否定できない。1分単位で残業代が出るので、毎日遅くまで残っている人が多い。現...続きを読む(全179文字)

太陽光発電設備(メガソーラー)の施工管理の場合、ワークバランスは「ない」と考えてください。元請け工事の場合は、現場常駐が決まりですので、土日、祝日でも仕事...続きを読む(全154文字)

太陽光発電の施工管理で現場に数ヶ月常駐しましたが、社内で施工管理方法が確立していないため、協力業者の当たりはずれがあるのが、我慢できませんでした。今後の再...続きを読む(全303文字)

社員は本社からの出向ですので、社長も本社から派遣されます。朝礼でも同じことの繰り返しを発言し、マイナス思考のお話ししかされませんでしたので、かえって士気が...続きを読む(全192文字)

自分が希望する社外研修にも参加可能なので、その点は整備されています。しかし、年1回「ATOM(アトム)研修」と言われる時代錯誤の研修があります。1泊2日の...続きを読む(全288文字)

福利厚生はひどいものでした。定期健康診断も人間ドック補助等はなく、経費削減のために胃ガン検診も削除されていました。ジョブローテーション等は、施工管理⇔受発...続きを読む(全171文字)