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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい上司が多かったので、何気ない会話が多くできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長いわりに、管理職は夕方で退勤す...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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イオン北海道株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオン北海道株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイオン北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
話しやすい上司が多かったので、何気ない会話が多くできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長いわりに、管理職は夕方で退勤す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正直運です。私が入った店舗では管理職クラスの人がちょっとやばかったです。主任の方々は皆さんとても親切でした。
ただ社内通報制度なども整ってる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合を繰り返しているのでさまざまな出身企業の人がおり、いまだに働き方やビジョンの共有ができていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当たり外れがあり、いい人はとてもいい人だし、悪い人は悪いと言った感じとなっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いが荒...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安定していいお給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だと、残業が増えるが残業代が出ないため、不満のある人が多かった印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的上司とも会話しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこちらから意見を出しても基本通ることは少ないと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く、役職者も多く、組織の硬直化に見舞われている。
効率を上げる名目で管理職がプレイングマネージャーとなり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長レベルだと優れた方なのでしょうが、若い人の中にはろくに挨拶もできない方もいました。
接客業なのですからまずは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たまにまともな上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人が多い。ハラスメントに対する締め付けが強くなっているためか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い上司も一定数いる。聴く耳を持ってくれるひともわずかだが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイト、派遣、正社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に配属先ガチャです。良い上司は札幌の店舗に異動してしまう印象です。新卒より動きの悪い主任なども時々いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あんまりおもいつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりです
古い人がおおいので、わりとパワハラおぢとか多いです。
で...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人が何か頼りない(関わりを持ちたくないのか?)情報共有が主任や課長職の間で行われていないのでチグハグした...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女が多いのでほぼ大奥。
女の子特有の陰口や派閥もあり、それに巻き込まれるととても面倒。
男性社員も女性社会にいる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的コミュニケーションは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが意見を主張しても同じ考えでない限り反論さ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体的に見ると、トップダウン的な風土はまだ強い。
しかし、店舗などの現場レベルでは風通しが良く、裁量権もかなり与えられている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コミュニティ社員(パートさん)は優しくて仕事のできる方が多いです。ギスギスや陰口は部門によってあったりなかったりします。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の管理職が多いように思う。続きを読む(全39文字)
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パートさんは優しい人も多い。その店に詳しいので、分からないことはパートさんに聞いてみた方が的確な答えが返ってくることも多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員じゃないのでわかりません続きを読む(全20文字)
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【良い点】
教育等はしっかりしていると思う。
職位をあげていけば給料等のアップするのでやる気にはつながるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
道内転勤があり多数の店をみることができる。
新しい人間関係も生まれてその分楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とコミュニテ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。特に衣料品は女性が多い場所です。頑張りと意欲が評価され、良い上司に当たれば女性でもキャリアアップは目指せると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
情熱的な店長、副店長だと仕事にも熱がはいる。店にもよるが社員同士は仲がよく気軽に相談もしやすい。
同期との繋がりは強いと思うので、よく情報交...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字のみでしか評価されない上に、そもそもどれだけ頑張ったところでアピールできる機会が少なく評価してもらえ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗で働くパートは女性多いです。私がいた店舗では女性:男性の割合が9:1といったところでした。年齢層は20代後半の子育て世代から50代まで幅...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇格試験が年1回あり、昇格による昇給が見込めるところ
労働組合があり、春闘でベースアップの可能性が高いこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業だけに、グループ含めて多くの人と出会えること
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラ対策の弱さ、一部に昭和気質のハラスメント...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
小売業としては、休日数が多く、長期休暇制度もあり、オフシーズンの平日にまとまった休みが取れ、旅行やレジャーに有利なこと
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大企業なので、法的に問題のある対応がなかったこと。
(ただし、法に触れない程度の強い遺留や、「身勝手」と上司に陰でメールで触れ回られたが)
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
異動前の店舗の上司が「人事に掛け合うので戻ってこないか」と引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数に対して正社員数...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
予算を達成すると賞与にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額自体は職位が低いのもあってか、予算達成分の増額込みでも年3...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売場運営を通して接客力や売場づくりの経験を積むことができました。特にお惣菜売場では商品の製造や陳列、売上管理など幅広い業務に携わることができ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お惣菜売場では自分たちで製造した商品を販売するため、売れ行きが数字としてすぐに分かる点にやりがいを感じました。商品の盛り付けや陳列、値引きの...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みを取れることがあり、混雑を避けて用事を済ませることができる点は良いと感じました。また、事前にシフトが決まるため予定を...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
みんな優しい。働きやすい。結局どこも一緒ですけど、メンバーによりますね。店舗のメンバー。メンバーが微妙だと辞めたくなりますよね。女性が多いイ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
どの部門にも関わらず優しく接してくださる社員が多い。何か不満なことがあれば話を聞いてくれ真剣に対応してくださる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
皆さん優しく、店長レベルの方も優しく接してくれます。上司に相談しづらいなどということはないように感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長く勤めていると自然とコミニュケーションも取れるようになり、比較的働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
売場スタッフだけでも80名くらい在籍しているので
管理職になれば多くのマネジメントをする経験がつきます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の方々は、特に優しい方が多く暖かい環境でした。何か困ったことがあっても丁寧に教えていただけます。
パートやバイトの意見も汲み取っていただ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マネージャーになると手当てがつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
食品課長はみなし残業ばかりで、みなし残業でも足りずにサービス残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成城石井の商品が好きでなにかしらに熱意をもった方が多く感じます。
責任感も強く、仕事を楽しむ人も多いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、社員は人員が足りない時間の穴埋めをする形となる。必然的に遅い時間の勤務が増えるため、合わない人に...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時たまとてもいい社員の方が来てくれることもあったが、基本は信じられないくらい仕事のできない社員が店舗に来る。いな...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | イオン北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンホッカイドウ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 61億43万円 |
| 従業員数 | 3,116人 |
| 売上高 | 3540億1800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 青柳 英樹 |
| 本社所在地 | 〒003-0026 北海道札幌市白石区本通21丁目南1番10号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 510万円 |
| 電話番号 | 011-865-4120 |
| URL | https://www.aeon-hokkaido.jp/home.html |
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