イオン北海道の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
比較的上司とも会話しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこちらから意見を出しても基本通ることは少ないと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が多く、役職者も多く、組織の硬直化に見舞われている。
効率を上げる名目で管理職がプレイングマネージャーとなり、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長レベルだと優れた方なのでしょうが、若い人の中にはろくに挨拶もできない方もいました。
接客業なのですからまずはそ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たまにまともな上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人が多い。ハラスメントに対する締め付けが強くなっているためか、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良い上司も一定数いる。聴く耳を持ってくれるひともわずかだが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイト、派遣、正社員...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に配属先ガチャです。良い上司は札幌の店舗に異動してしまう印象です。新卒より動きの悪い主任なども時々いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あんまりおもいつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりです
古い人がおおいので、わりとパワハラおぢとか多いです。
です...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人が何か頼りない（関わりを持ちたくないのか？）情報共有が主任や課長職の間で行われていないのでチグハグした質...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女が多いのでほぼ大奥。
女の子特有の陰口や派閥もあり、それに巻き込まれるととても面倒。
男性社員も女性社会にいるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的コミュニケーションは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが意見を主張しても同じ考えでない限り反論され...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体的に見ると、トップダウン的な風土はまだ強い。
しかし、店舗などの現場レベルでは風通しが良く、裁量権もかなり与えられている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
コミュニティ社員（パートさん）は優しくて仕事のできる方が多いです。ギスギスや陰口は部門によってあったりなかったりします。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の管理職が多いように思う。続きを読む(全39文字)

パートさんは優しい人も多い。その店に詳しいので、分からないことはパートさんに聞いてみた方が的確な答えが返ってくることも多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員じゃないのでわかりません続きを読む(全20文字)

【良い点】
教育等はしっかりしていると思う。
職位をあげていけば給料等のアップするのでやる気にはつながるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
道内転勤があり多数の店をみることができる。
新しい人間関係も生まれてその分楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とコミュニティ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。特に衣料品は女性が多い場所です。頑張りと意欲が評価され、良い上司に当たれば女性でもキャリアアップは目指せると思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
情熱的な店長、副店長だと仕事にも熱がはいる。店にもよるが社員同士は仲がよく気軽に相談もしやすい。
同期との繋がりは強いと思うので、よく情報交換...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字のみでしか評価されない上に、そもそもどれだけ頑張ったところでアピールできる機会が少なく評価してもらえる...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートとして入社したのですが、売り場に社員は1人だけでした。その社員さんは仕事をパートさんに任せてばかりで、売...続きを読む(全202文字)

【良い点】
不明点に関しては、訊けばちゃんと教えてくれます。
また、皆さんいい人たちばかりでした。
自分は住居余暇の部門でしたが、そこに限ればすぐ怒ったり...続きを読む(全223文字)

【良い点】
店舗によるが私が勤めている店舗では、人間関係が非常に良い。ただ怒らなさすぎではないかと思うこともあるが、おそらく激務な中働いてくれている従業員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士のコミュケーションが取りやすいためチームワークで仕事に取り組む環境が整っている。何か物事を言いづらいという様な雰囲気もなく、着実に業務...続きを読む(全187文字)

【良い点】
合併前のマックスバリュ北海道についてのみ。上長のコンプライアンス、倫理感には相当の差がある。コンプラに敏感で誠実な上司の元に付ければ残業管理・...続きを読む(全323文字)