イオン北海道の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗で働くパートは女性多いです。私がいた店舗では女性：男性の割合が9：1といったところでした。年齢層は20代後半の子育て世代から50代まで幅...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇格試験が年１回あり、昇格による昇給が見込めるところ
労働組合があり、春闘でベースアップの可能性が高いこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業なので、法的に問題のある対応がなかったこと。
（ただし、法に触れない程度の強い遺留や、「身勝手」と上司に陰でメールで触れ回られたが）
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
小売業としては、休日数が多く、長期休暇制度もあり、オフシーズンの平日にまとまった休みが取れ、旅行やレジャーに有利なこと
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大企業だけに、グループ含めて多くの人と出会えること
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラ対策の弱さ、一部に昭和気質のハラスメント...続きを読む(全130文字)

【良い点】
予算を達成すると賞与にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額自体は職位が低いのもあってか、予算達成分の増額込みでも年３...続きを読む(全177文字)

【良い点】
異動前の店舗の上司が「人事に掛け合うので戻ってこないか」と引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数に対して正社員数...続きを読む(全341文字)

【良い点】
シフト制のため平日に休みを取れることがあり、混雑を避けて用事を済ませることができる点は良いと感じました。また、事前にシフトが決まるため予定を...続きを読む(全280文字)

【良い点】
売場運営を通して接客力や売場づくりの経験を積むことができました。特にお惣菜売場では商品の製造や陳列、売上管理など幅広い業務に携わることができ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
お惣菜売場では自分たちで製造した商品を販売するため、売れ行きが数字としてすぐに分かる点にやりがいを感じました。商品の盛り付けや陳列、値引きの...続きを読む(全282文字)