イオン北海道の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 北海道で北海道のひとと関わりながら働きたいと思ったからです。私は北海道で生まれ育ち、その人の温かさをいつも感じてきました。そこにさらに、地元への恩返しがしたいという想いもあり、道内の人々とかかわりを持ち続けられる仕事がしたいと思いました。御社は道内各地に店舗を持っており、それぞれでその土地の生産者の方やその土地で暮らす地元の方に寄り添ったお店作りをしていると感じています。そのため、御社で北海道の人々と関わりながら働き、貢献したいです。

A. 私は「北海道の発展に貢献したい」という就業を通じて叶えたい想いがあります。貴社はその地域の特色に合わせた店舗展開と、地域に食品や生活必需品を届けていると認識しています。生活の根本であるそれらを届けることで北海道の発展に根本から貢献できると考えます。様々な地域貢献活動を通して、地域との信頼関係を構築している貴社だからこそ、私の想いが叶うと思っています。以上の理由から貴社を志望しています。 ESも200文字で提出だったので、面接でも簡潔に要点だけを掻い摘んで話した。 以下一問一答 Q.弊社のCSR活動の中で特に気になった活動とその理由を教えてください。 A.防災イベントに興味があります。というのも、他のマーケットさんではやっていないことと、震災などもしもの時のためにいつでも行動ができるようにしておく姿勢をお客様と一緒になって取り組むことで、強固な信頼関係を構築していると感じたからです。

A. 私は、まず仕事選びの軸として、「仕事を通して多くの人の生活を豊かにし、世の中に笑顔を増やしたい」と言うものがあります。私は、岩見沢に住んでいたことがあるのですが、その頃はイオン岩見沢店(当時はポスフール)には、遊びの環境も整っていたため友達と遊びに行ったり、家族と買い物にも行っていました。また、現在は○○に実家があるのですが、買い物に行くのはイオン○○店です。○○店は北海道のお土産も多く置いてあり、テナントは子どもや学生向けというよりは、大人向けの専門店が入っている印象です。このように、それぞれの地域のニーズをしっかりと把握し、その地域に根付く店舗作りで北海道の生活を支えている点が私の仕事選びの軸にマッチしたため、御社を志望します。

A. 3年生履修の組織心理学の学びに力を入れました。理由はアルバイトにおいて人を指導することの難しさを感じていたためです。そこで、毎週の講義の後に動機づけやリーダーシップの理論を指導にどう活かすかまとめ、教授にフィードバックを頂きました。その結果、アルバイトで後輩指導を積極的に任されるようになりました。

A. 所属していた統計学のゼミでの学習をきっかけに発展的な内容を学んだことです。 ゼミではテキストを使い統計学について勉強しています。その為、実践的な手法を知る機会が少ないと感じていました。私は今後の強みを作りたいと考え、コンペサイトを活用し勉強しました。加えて資格も取得しました。

A. 最も力を取りれたことは勉学です。大学でマネジメントやマーケティングの専門の知識を身に着けたいと考えた自分は1年目から専門的な講義を多く受講しました。これによって得たことは、社会に立た時に周りと差をつけることができる知識の差、得たことは社会に出て役に立つ自分自身の武器を身に着けることができました。

A. 最近ではやらなければいけないことはどんなことでも続けているのであまりないですね。少し前の話にはなってしまいますが、趣味で始めたはずの○○の勉強が続かなかったことはあります。始めたきっかけは○○で、○○のためになんとか最低限の力をつけたいと思って○○を目標に勉強を始めました。しかし、〇年生の夏、○○や○○をせねばならず、そちらが優先だと思ってその期間に勉強をお休みした結果、期間が終わった後も再開することができていません。

A. 私が住んでいる場所の近くには店舗がないためそこまで頻繁に、というわけにはいきませんが、時々家族で○○店に足を運びます。○○店は○○の近くにある店舗ということもあり、家族連れが多いように思います。私自身も○○店をふくむ御社の店舗には家族で休日に行った思い出があります。ただの買い物をするためだけの場所、というのではなく、御社の店舗の多くは家族で休日に利用する思い出作りの場所のひとつになっていると思います。