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株式会社NAT 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NATの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社NATの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NATの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NATで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NATの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NATの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

NATの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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NATの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NATの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NATの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は入社以来着実に上昇しています。不景気な現在の状況でも賞与毎年頂いています。企業規模からいえば、大手企業には及ばないにしても、中小企業としては平...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NATの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NATの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場同僚との親睦を深めるため、歓送迎会や新年会・忘年会等に補助金が支給される。今年からベネフィットステーションが利用出来るようになり、全国各地...続きを読む(全180文字)

株式会社NATの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が配属された部署は大型の効率実験施設にてユーザー補助業務を行っている。大学の研究室の設備スタッフのイメージでいたが、実際はより現場よりの仕...続きを読む(全226文字)

株式会社NATの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については、講習会・試験費用・交通費の支給があり充実している。
仕事で必要な資格は、ほぼ認めてもらえるので個人のスキルアップを図りつつ...続きを読む(全179文字)

株式会社NATの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業班の編成が度々変わるので本当に営業が強い人の手法や参考にしてはいけない振る舞いなどを把握しやすくはなっているので初めての営業職の職場として...続きを読む(全178文字)

株式会社NATの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度あり。
試験代や講習会代は会社が負担してくれる。
また、交通費なども同様だが前日宿泊費は自己負担なので辛いところ。
【気になる...続きを読む(全196文字)

株式会社NATの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の機械関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属した部署は有給休暇は取りやすい雰囲気でした。毎月末に翌月の昼勤・夜勤のスケジュール表が支給されるのですが、そのタイミングで有給休暇の取...続きを読む(全183文字)

株式会社NATの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数はほぼカレンダー通り取れます。自分の所属した部署では有給休暇も比較的取得しやすかったと思います。交代勤務が有りますが、休日数は確保されて...続きを読む(全167文字)

株式会社NATの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

必須資格取得があり、基本的に講習や試験代は会社で出してくれます。当然、受からないと職場にいずらくなります。
資格取得報奨金制度はありますが、難しいものばか...続きを読む(全128文字)

株式会社NATの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負の役務作業員ですが、入札の結果次第で解雇や転勤が当たり前で、
非常に不安定な状況です。
給与は、同業他社に比べると若干良いと思いますが、安定した生...続きを読む(全164文字)

株式会社NATの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場は主に研究機関・大学であり、それぞれの研究機関で最新の研究に参加できる醍醐味があります。
加速器、レーザー、核融合、中性子計測など工学・物理学全般の...続きを読む(全159文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

キタイ設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

株式会社農協観光の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

株式会社池下設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)

NATの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NAT
フリガナ ナット
設立日 1989年10月
資本金 5000万円
従業員数 288人
売上高 30億2399万2000円
決算月 3月
代表者 須賀伸一
本社所在地 〒319-1116 茨城県那珂郡東海村舟石川駅西2丁目4番地4
電話番号 029-283-3155
URL https://nat-web.com/
NOKIZAL ID: 1591573

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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