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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請けの仕事が多いので仕事がなくなることはない。部内の従業員通しも仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のどちからは出勤に...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本パスコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パスコム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本パスコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請けの仕事が多いので仕事がなくなることはない。部内の従業員通しも仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のどちからは出勤に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く取引している元請企業から安定して仕事をもらっているし、需要がなくなることはないと思うので、今のままでも続けていけると思う。社長が仕事をし...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請け仕事が多いので仕事量は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士、特に管理職同士は仲が悪く常にお互いの欠点を探...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場仕事が多いので比較的自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低い。残業時間で稼ぐしかないが、残業時間を全て申請でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
自分のタイミングで好きにとれるため、予定がなければ連休も取りやすい。
フレックスの制度もあるため、私用で早く抜けたり、午...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスの制度があり、子育てパパママが上手く活用していた。もっとも、営業ではそんな余裕はなくバックオフィスだけの話かもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
19時40分に強制シャットダウンは残業対策されていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりに朝の残業が多すぎる。主に9...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定時とはいわんが、規則正しい生活がおくれる。休みも閑散期であれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい時は、昼飯抜きで十...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすそうな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人による。当時は月30時間以上はつけてはいけないような...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給も取りやすく残業も少なかった
土日祝休みのため旅行の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間=就業時間のた...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に負わせる責任と負荷の割に報酬がミスマッチしている。優秀な社員の定着と若手の成長を改善するには、この課題の改...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業時間は月によってまあまあありました。有給は希望すればとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜日出勤があったり、社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業は少なくしようとノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によって業務量に差が生じることがある。
また、業務...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
Juniper Networksでの経験は全体的に非常に良いものでした。社員同士の協力的な文化が根付いており、チームメンバーは知識共有に積極...続きを読む(全570文字)
| 会社名 | 日本パスコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパスコム |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 売上高 | 7億3901万5000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 新井照秋 |
| 本社所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町2丁目22番地5 |
| 電話番号 | 027-255-0605 |
| URL | https://www.pascom.co.jp/ |
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