日本パスコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長く取引している元請企業から安定して仕事をもらっているし、需要がなくなることはないと思うので、今のままでも続けていけると思う。社長が仕事をし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
下請け仕事が多いので仕事量は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士、特に管理職同士は仲が悪く常にお互いの欠点を探...続きを読む(全188文字)

【良い点】
下請けの仕事が多いので仕事がなくなることはない。部内の従業員通しも仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のどちからは出勤に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社直後から数万円程度のボーナスがもらえる。
業績に応じるが、基本的には4月にも少額のボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
元々給与は良いがボーナス偏重であったところ、近年ようやくベアがあり、大幅に基本給が引き上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全148文字)

【良い点】
毎月給与がが入ってくる。ボーナスも昇給もないが、交通費だけでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く変わらない。この物価高でも。か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ソニーの人事制度は、個人の役割や成果を重視するジョブ型評価システムが軸となっています。

高水準な給与体系や、成果に応じた手厚いインセンティ...続きを読む(全597文字)

【良い点】
給与は良い方だと思う
ただボーナスが少な過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件運と、簡単な案件を数こなしてポイントを稼ぐ人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較して比較的高めで、頑張りや成果がしっかり反映される点は魅力です。厳しい労働環境や上司との相性による当たり外れの大...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与は3年目くらいからまあまあもらえて良かった。昇給もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方がいいと思い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在籍年数が長くなれば必然的に基本給は上がったり、資格取得で更に年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はさすがに変わっただ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他人の結婚式を毎週観れる
ほとんど内容が同じだが、感動する式、全く感動しない式、やる意味のある式、やる意味なさそうな式、結婚式に対して様々な...続きを読む(全235文字)

【良い点】
・一件からインセンティブが発生するので、やりがいはある。
・辞めないようにすぐにリーダーになれるので役職手当が入る。続きを読む(全64文字)