東武の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場にもよるが、早く仕事が終わればその分早く帰れる。小学校と同じスケジュールで、夏休み、冬休みも有休なしで休める。その間も給与は出る。

有...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生のみ。
賞与はなし、退職金はなし、独自の福利厚生なし。必要最低限の福利...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務内容は、検品から配膳まで全て行う。
現場によっては、作業工程表や動線図を手分けして記入する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず働けると思うが、女性の割合の方が多いイメージ。産休、育休を取られる年代の方がいないので正直わからない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人(未経験)の方が入ってこられても、しっかりと教えられていない。人数が足りていない現場で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給食業界では年収は高いほうだと思う。
基本給の他に資格手当が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない、評価制度はいまいち分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料は安いし昇給もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業している人＝仕事を頑張っている人」、「有休を消化する人＝だ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはほぼなく、毎日同じことの繰り返しです。
社長がこうと言ったら全員従わざるを得ません。
また、現場...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでいかにうまく集団に溶け込めるかが大事です。
女...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪いところしかない。
まず、辺な人が多いところ。すぐ文句を言ったり、人としてどうなの？っていう人が多かった。
給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)