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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は基本的に女性が行わなくてはならないです。お茶出し、在庫管理、電話応対、来客応対、ゴミ出し、掃除などがあり...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東亜エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東亜エンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東亜エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は基本的に女性が行わなくてはならないです。お茶出し、在庫管理、電話応対、来客応対、ゴミ出し、掃除などがあり...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月~10月ごろまでは残業はほとんどなし。有給もとろうと思えば取得可能です。半休なども柔軟に対応してもらえます...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも採用してもらえます。会社負担で資格にチャレンジさせてもらえるので、やる気次第で資格の取得が可能です。...続きを読む(全177文字)
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人間関係は悪くないのだが、基本給が安いので残業代は出るのだが月収が上がらない・・・。休みもあまりとれない状況かな。生活にゆとりがないときついかもな。仕事...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休で白い目を向けられたりすることはなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話は女性が取るものといった社風が強い...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。社内の男女比は約半々。育休取得100%。女性管理職も年々増えている。また、時短制度や転勤の範囲も変更できるため、子育てとの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員が多く聞けば教えてくれるようなソフトな雰囲気だった。その点では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇をとっている人は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
その分復帰後に役職のランクが下がっていたりするので優秀な方でも中々...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったが、特有の悪口合戦など始めるスタッフもおり管理側としては多少面倒だった。
私が採用する立場になく、担当は営業の仕事だった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
優しくて温かい社員さんがおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していたところは女性しかおりませんでした。ピリピリと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当方参加のお仕事は女性多めに感じますが、男性ばかりの現場もある様です。
担当さんの気さくさ、歩み寄り感に好感持てました。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員へのパワハラ・セクハラは見たことがなかったため、女性社員は働きやすい環境であったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社東亜エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | トウアエンジニアリング |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 山川昇 |
| 本社所在地 | 〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通7丁目南4番1号 |
| URL | http://www.toaenj.co.jp/ |
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