フェローズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休・産休が取得できる。実際に取得し、復帰して活躍している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば、子育てをしなが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性も多く働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性エージェントがいないという事はそうい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ポジションによるが内勤は勤務時間も緩く服装も自由なため、その点は良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は時間が厳しく、み...続きを読む(全143文字)

【良い点】
男性・女性関わらず、完全実力主義。女性だから働きづらいというところはない。しかし、生理休暇があるところは良いところだと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男性が多い番組だった場合は料理や繊細な作業が得意な女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組にもよりますが年齢を重ね...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員もいたし、子育てをしながら時短勤務で長く勤めている社員もいた。営業ではなければ女性の家庭との両立は可能ではないかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
情報通信販売なので性別問わずに働けることが多いので全然問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は特に残業が多く、スタッフさんやクライアントは仕方ないが会社にも振り回されるので、結婚や...続きを読む(全186文字)

育休などの福利厚生は手厚かったので女性の社員さんはとても仕事のしやすい企業だったと思います。続きを読む(全46文字)

エージェントを続けたまま子育てをするのはかなり厳しいです。イレギュラーな案件やトラブルが発生したり、求職者の方とかだと夜の対応が多かったりするので、子育...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒や、長く働いている人には優しいイメージがある。ライフステージの変化等にあわせて異動・ポジション変更をしてくれていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
た担当営業さんがとても親切で、いつも親身になってくださいます。困った時、この問題をどう解決の方向に持っていくか、をスマートに提案してくれるた...続きを読む(全221文字)

【良い点】
担当者がいろいろと親身になって相談に乗ってくれる。派遣先でセクハラに遭ったが、適切に対応してくれてとても心強かったです。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
元々、営業職として活躍していた女性エージェントが、ライフイベント(結婚、出産)を経て、内勤部署に移った実績はあります。子どもが小さい時は、時...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性でも役員クラスにはなりやすいと思う。
また、女性の採用率が高く、基本元気でそこそこ容姿がよければ受かると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成果にもよりますが同年代の平均年収を上回ることも可能です。女性が多い会社なので、男女問わず出来る人はしっかり評価されます。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時の19時で退勤できることはほとんどありません。自分の判断次第では、19時に帰ることもできますが、雰囲気がそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
建前では早く帰れというが、結局のところ遅くまで頑張る人を評価する風潮。女性は結婚をして、両立する人はよほど上層部に嫌われていない人でないと、...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはございません。営業職ですと毎日、毎週、毎月数字のことでがんがん責められます。おまけに帰宅時間は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経理に取締役の女性がいらっしゃいます。
営業の男性などには、かなり高圧的な方でしたが相談には積極的に乗ってくれる方だったように思います。

...続きを読む(全254文字)

女性が非常に多い職場ですが、社長のセクハラが有名です。
とにかく手を触る、飲み会では隣。 加えてアルハラ、パワハラも常習的でした。
キャリアパスとし...続きを読む(全181文字)

仕事量、時間は多く大変ですが、管理部門に女性が多く、部署によっては女子ばかりのチームもあるので、働き方次第でどうとでもなる体制です。 仕事は男女だからと...続きを読む(全152文字)

社長が女性なので彼女の理解のある部分、だからこそない部分があり。気分に左右されるので、難しい。スタッフ全て女性なので、やはり偏りがあり、細やかな部分も多...続きを読む(全156文字)