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男女比率1:1、部署によっては女性の方が多い部署も少なくない、また女性の管理職も多くいたため、男女差はないように感じた。また、看護休暇や育休...続きを読む(全120文字)
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三井不動産商業マネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産商業マネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産商業マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三井不動産商業マネジメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性管理職を増やすことにも力を入れており、産休・育休からの復帰も当たり前の雰囲気で子育て中の母親はとても働きやすいと思います。育休を2回以上...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
育休取得や時短勤務、育休後の復帰をしている社員は非常に多く、子育てを前提にするならば制度や周りの理解は非常に手厚いと思う。また、女性管理職や...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・育児介護のための休業や時短制度は整っているため、ライフステージに合わせて働くことも可能。
・一定の級まで昇級すればコース転換なども可能でキ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子育てはしやすい制度が整っている。
女性社員も多いので、寛容的な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での時短勤務、シフト制は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時短勤務を活用する社員も多く、時間通りに帰る社員が多い。男性も育休をとる社員が増えてきた。転勤を回避することもできるので異動の心配は少ない。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男性、女性の比率は5対5程度で女性管理職もいる。産休などの取得も出来、その後活躍している社員もいる。大元の三井不動産がダイバーシティインクル...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の産休・育休や男性の育休など積極的に取得する流れがあり、それに対する会社・周囲の理解も得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職にも女性はいるので働きやすいかと思います
産休育休も非常に取りやすく休みや時短勤務をしている女性もおおいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
様々な制度が整ったいるので、女性は非常に働きやすいと思う。現に時短ながら活躍している女性が非常に多い。一方でその仕事が別の社員に集中している...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務している商業施設によって、女性の働きやすさにはばらつきがあるように感じます。当時の男性上司は、妊娠して体調不...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職にも多くの女性が就いており、明確な男女での差はないように思う。
女性だけに限らないが、子育てや介護などとも両立は進んでいる印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍してる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、業務自体は男女関係なく担当でき、評価も公平と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてい...続きを読む(全109文字)
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【イベントや選考を通して感じた】ライフステージにあった働きかたを選択しやすい会社であるととても感じた。実際に、お子さんがいる社員の方も多いそうなので、相談...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子育て支援が整っている。社員の半数が女性であり、管理職も一定数いる続きを読む(全39文字)
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【社員から聞いた】女性の働きやすい環境だと思います。全国転勤ですが、ある程度の年次を過ぎると地域限定を選択でき、キャリアを形成できます。館勤務の方も女性を...続きを読む(全85文字)
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【本・サイトで調べた】男女1:1で働きやすい環境です。育休もしっかりと取る風潮があって復職もしっかりできる環境作りがされていて良いと思う。管理職も女性の方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属していた部門は女性しかいないので、産休育休や時短勤務は普通に使われていましたし、周囲の理解もあります。産休に入る方がいると人員補充をし（...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良かった。仕事終わりにみんなでご飯に行ったりしていた。また上司が思いやりがある人が多かった。基本的になんでも困ったことが有れば...続きを読む(全192文字)
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私自身がデベロッパー業界を志望しているのもあって、店舗運営が重点的であることに魅力を感じなかった。具体的には、店舗の売上や商品状況が低下している担当店舗の...続きを読む(全96文字)
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店舗運営こそ、これからAIなどが普及していくうちに足切りを食らう可能性の高い職種だと感じた。そのために三井不動産商業マネジメントが成長していきたいことは不...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいを感じられる。オペレーションセンター配属の場合はテナント担当がつくので、自分次第でテナント...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不透明だと感じた。所属長の審査を通ったあと人事部にて全体調整をされるため、ほとんどの社員が平均...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地方物件への赴任となった場合は家賃補助が手厚いため、年収に対して可処分所得が高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方物件...続きを読む(全118文字)
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部署によると思うが休みは取りやすいと感じた。
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商業施設運営会社のため、当然であるが物件配属となると土...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定思考の方が多い印象です。穏やかで人をサポートすることにやりがいを感じている社員が多いと思います。
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、その人のスキルに合わせてキャリア形成がされているように感じた。実際に同期に女性社員が多かった。続きを読む(全60文字)
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女性社員がふくすうにんいること
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女性社員は現地に行かずマルチテックの中での簡単な仕事をしてることが多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
火葬業務でなければ力仕事は余りない点
小さいお子様の収骨業務などの際は女性が担当するのが良い時があるので
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女性が多いので、体調の面など、わかってもらえる部分もあるので安心なところがある。
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ライフステージがど...続きを読む(全135文字)
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校舎によって雰囲気も様々です。
女性の講師が多いですが半々くらいの校舎もあります。
横のつながりは強みです。
上司に気軽に相談しやすい。続きを読む(全74文字)
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在籍当時は圧倒的に女性社員が少なく、いたとしても不当な人事（その人にふさわしいポストに就いているのか）と思うよう...続きを読む(全104文字)
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若い女性から子どもがいる女性まで幅広く在籍しており、長く働きやすい環境だと感じました。
女性で評価されている方や、昇格して管理職についている...続きを読む(全86文字)
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派遣社員なので職種によっては女性は働きやすいと思う。事務職関連はほぼ女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
性別によって待遇が差別されることなどは聞いたことはありません。
アルバイトでは男女の割合は半々だったと思います。続きを読む(全62文字)
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三井不動産商業マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 400億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林修 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 電話番号 | 03-6231-1033 |
| URL | https://www.mf-shogyo.co.jp/ |
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