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【良い点】
男女比率1:1、部署によっては女性の方が多い部署も少なくない、また女性の管理職も多くいたため、男女差はないように感じた。また、看護休暇や育休...続きを読む(全120文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井不動産商業マネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産商業マネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産商業マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三井不動産商業マネジメントの 学生による会社の評価
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三井不動産商業マネジメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性管理職を増やすことにも力を入れており、産休・育休からの復帰も当たり前の雰囲気で子育て中の母親はとても働きやすいと思います。育休を2回以上...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
育休取得や時短勤務、育休後の復帰をしている社員は非常に多く、子育てを前提にするならば制度や周りの理解は非常に手厚いと思う。また、女性管理職や...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・育児介護のための休業や時短制度は整っているため、ライフステージに合わせて働くことも可能。
・一定の級まで昇級すればコース転換なども可能でキ...続きを読む(全191文字)
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時短勤務の制度が整っているため、子育てをしながら働くことができ、女性も働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
子育てはしやすい制度が整っている。
女性社員も多いので、寛容的な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での時短勤務、シフト制は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時短勤務を活用する社員も多く、時間通りに帰る社員が多い。男性も育休をとる社員が増えてきた。転勤を回避することもできるので異動の心配は少ない。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男性、女性の比率は5対5程度で女性管理職もいる。産休などの取得も出来、その後活躍している社員もいる。大元の三井不動産がダイバーシティインクル...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の産休・育休や男性の育休など積極的に取得する流れがあり、それに対する会社・周囲の理解も得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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女性の面接官の方がイキイキ働かれていたのでかなり良いのではないかと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
管理職にも女性はいるので働きやすいかと思います
産休育休も非常に取りやすく休みや時短勤務をしている女性もおおいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
様々な制度が整ったいるので、女性は非常に働きやすいと思う。現に時短ながら活躍している女性が非常に多い。一方でその仕事が別の社員に集中している...続きを読む(全82文字)
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子供が小学校を卒業するまで育児短時間勤務制度を活用することができる。しかし、残業と転勤がない働き方を選択すると給与が６割程度になる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務している商業施設によって、女性の働きやすさにはばらつきがあるように感じます。当時の男性上司は、妊娠して体調不...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職にも多くの女性が就いており、明確な男女での差はないように思う。
女性だけに限らないが、子育てや介護などとも両立は進んでいる印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、業務自体は男女関係なく担当でき、評価も公平と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてい...続きを読む(全109文字)
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【イベントや選考を通して感じた】ライフステージにあった働きかたを選択しやすい会社であるととても感じた。実際に、お子さんがいる社員の方も多いそうなので、相談...続きを読む(全92文字)
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【社員から聞いた】女性の働きやすい環境だと思います。全国転勤ですが、ある程度の年次を過ぎると地域限定を選択でき、キャリアを形成できます。館勤務の方も女性を...続きを読む(全85文字)
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【本・サイトで調べた】男女1:1で働きやすい環境です。育休もしっかりと取る風潮があって復職もしっかりできる環境作りがされていて良いと思う。管理職も女性の方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属していた部門は女性しかいないので、産休育休や時短勤務は普通に使われていましたし、周囲の理解もあります。産休に入る方がいると人員補充をし（...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良かった。仕事終わりにみんなでご飯に行ったりしていた。また上司が思いやりがある人が多かった。基本的になんでも困ったことが有れば...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産商業マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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ある程度年功序列である。また、大型商業施設（ららぽーとやアウトレット）内の店舗の相談役という業務内容的にも、評価軸が定まりにくいと感じた。続きを読む(全69文字)
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業務内容は事務系が多いため、就労環境は整備されている方だと思う。また、先輩後輩の壁が無く、分からないことはすぐ相談できる就労環境である。続きを読む(全68文字)
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年功序列が根付いているため、新規事業の立案などはあまりないと思う。コツコツ丁寧な努力を行える安定志向の方が向いている社員さんが多いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいを感じられる。オペレーションセンター配属の場合はテナント担当がつくので、自分次第でテナント...続きを読む(全177文字)
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評価制度については不透明だと感じた。所属長の審査を通ったあと人事部にて全体調整をされるため、ほとんどの社員が平均...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地方物件への赴任となった場合は家賃補助が手厚いため、年収に対して可処分所得が高いと感じた。
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地方物件...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によると思うが休みは取りやすいと感じた。
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商業施設運営会社のため、当然であるが物件配属となると土...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定思考の方が多い印象です。穏やかで人をサポートすることにやりがいを感じている社員が多いと思います。
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。（雰囲気のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産商業マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産商業マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンショウギョウマネジメント |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 400億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大林修 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号 |
| 電話番号 | 03-6231-1033 |
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