三井不動産商業マネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
管理職にも女性はいるので働きやすいかと思います
産休育休も非常に取りやすく休みや時短勤務をしている女性もおおいです続きを読む(全63文字)

【良い点】
様々な制度が整ったいるので、女性は非常に働きやすいと思う。現に時短ながら活躍している女性が非常に多い。一方でその仕事が別の社員に集中している事...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務している商業施設によって、女性の働きやすさにはばらつきがあるように感じます。当時の男性上司は、妊娠して体調不良...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職にも多くの女性が就いており、明確な男女での差はないように思う。
女性だけに限らないが、子育てや介護などとも両立は進んでいる印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員が多く活躍してる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、業務自体は男女関係なく担当でき、評価も公平と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
子育て支援が整っている。社員の半数が女性であり、管理職も一定数いる続きを読む(全39文字)

【良い点】
所属していた部門は女性しかいないので、産休育休や時短勤務は普通に使われていましたし、周囲の理解もあります。産休に入る方がいると人員補充をし（新...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員同士が仲が良かった。仕事終わりにみんなでご飯に行ったりしていた。また上司が思いやりがある人が多かった。基本的になんでも困ったことが有れば、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の半分が女性、現場においてはむしろ女性の方が多いため、働きにくい環境は、少ないのではないかと感じる。管理職になっている女性もいる一方、育休...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので対象外でしたが、女性正社員の方が産育休を2度取得されていました。また時短勤務も可能なようだったので、柔軟に対応頂ける...続きを読む(全217文字)

【良い点】
全体の約半分が女性が占めているので、いろいろな年齢層の方も多く、仕事やプライベートの悩み事も相談しやすい環境にある。仕事と育児の両立もしている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
親会社が大きくしっかりしているため、福利厚生や育休、産休などの制度も整っています。
女性でも管理職の方が多く、頑張りをきちんと評価してくれます...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休、育休制度はもちろん、復帰後の制度(時短勤務等)も充実している。また、育休取得後は復帰するのが普通 という考えのため女性で長く働きたい方へ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
セクハラパワハラにかなり気を使ってます。女性社員も多いですし、産休育休制度も整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員の約半分が女性のため、性差別等によるやりづらさは皆無。セクハラも以前は耳にしたが最近はほとんど表立ったものは感じられない。ただ、その一方で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
半数は女性社員なので、男尊女卑な雰囲気はありません。女性でも商業施設の運営に携われるので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休を取得して復帰される方が多いです。復帰したあとも、みなさん時短を利用して働いています。子供をもつ女性にとってとても働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職場は女性が多いので、働きやすく過ごしやすい雰囲気。産休育休取得する方もいるし、復帰して勤務されて時短勤務している方もいる為、残業は少なくはな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性の割合が高く雰囲気としてははたらきやすい職場です。大手の子会社であることから、ガツガツした雰囲気ではなく、比較的穏やかな人が多いです。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
制度は整っている。
例えば、短縮勤務のバリエーション。
6時間勤務×週5勤務、7.5時間勤務×週4勤務、6時間勤務×週4勤務から選べる。
育児...続きを読む(全491文字)

【良い点】
半数が女性なので産休して復職する30代が増えていて、時短勤務の可能。ご家庭の協力さえあればキャリア継続も可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)