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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性関係なく働きやすい 女性添乗員も活躍している 女性営業も活躍している。仕事柄女性が活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
株式会社農協観光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社農協観光の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社農協観光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性女性関係なく働きやすい 女性添乗員も活躍している 女性営業も活躍している。仕事柄女性が活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
選考に行った時男性社員しかみかけなかったから。女性社員は何人かいたが、若手の女性社員をあまり見なかった。続きを読む(全52文字)
男性も女性も平等に働くことができるため働きやすいと話していた。続きを読む(全31文字)
全ての面接で女性の方が担当されていて、最終面接の役員の方が女性だったのがとても印象的でした。女性でも管理職にチャレンジできる環境が整っていると感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いまはある程度公平にはなった。上層部のおじいちゃんたちは基本女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
内部的なことになるので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近になって育休をとる人が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社体質のため、女性も本社に行けばあがれるがそれ以外は厳しい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育休をとったり時短で勤務している女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いてる方は仕事が片付かないまま引き継ぐため、営...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休・育休はそれなりに取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだまだ女性の管理職登用は少ないと言います。各支店の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性に優しい人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い店舗や本社は時短や休みなど取りやすいのかもしれないが、...続きを読む(全102文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトによると、過去2年はコロナ禍で採用がなかった。しかし、2020年のデータを見ると、女性の方の採用の方が多く、活躍できる会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や産休を取って出産、育児と仕事が両立しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世する前例があまりなく、出世は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はありますが、ほとんどの女子社員は結婚すると辞めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で、昭和の時代...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別や年齢を問わず活躍できます。
むしろ女性だとお客様に可愛がってもらえることも多いです。
営業だと海外添乗にも行けるので、大変ですが楽しさ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
子供が3歳未満までは時間短縮制度を利用できる。福利厚生は充実している方だと思うり
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司によって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休や産休は制度としてあり、私の身近にはいませんでしたがしっかり取得している方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性にも優しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、女性で管理職までいる方は珍しいと思います。
総合職だと全国転勤があっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩たちで、育休・産休をとっている方がたくさんいます。その点は女性としては安心して将来も働いていけるなと感じれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職は1人しか知らない。
産休育休取得は可能。育休後の復帰も出来る環境にある。
営業もおじいさん達に提案したりするので、女の方が気に入...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性で管理職がかなり増えている。
部長クラスでは今までいないと記憶するが、支店長クラスに女性が就いている。
課長クラスに多くの女性が就いてい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性が多く、女性の為の休暇を取得している人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はほぼ女性で、契約社員が多い。重要な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
多くはないが女性管理職もいる。独身、または小さなお子さんがいない方なら本人のやる気次第でキャリアアップも目指せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れる環境だと思います。制度も整っており、契約社員の方でも取得しやすい状況です。また、産休に入る前は時短勤務で働かれてる方が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年の働き方改革により、よりいっそう産休育休など取り組む意欲は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく仕事量も残業も多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤だと半休や有給休暇が取得しやすく、学校行事の参加のため休みを取る方も多くいます。少しずつですが、女性の管理職も増えつつあると思います。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
働きやすさで良い点をコメント出来ないが、キャリアという点では、プランニングという観点では男性より女性の方が優れていた。それに、旅行業界はとに...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
農協観光で働くことの魅力は、地域に根ざした仕事を通じて人の役に立てる点にあると考えます。農協観光はJAグループの一員として、組合員や地域住民...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
一生懸命稼いでも私たち現場の人間の評価は低く出るように設定して最少額のボーナス、目標値を甘く設定された本社の人間は私たちが稼いできた資金が原...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休を取れる制度があります!とどの会社も法的に取れる内容をあたかも自社のみ取れると勘違いする謳い文句で就活生にアピールしていること。学...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
事業が成長してもしなくても本社の非営業職は満額給料、高額ボーナスが出ること。地方が稼いでくるし、稼ぎが減れば地方の人たちから貰いを減らそうと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
本社勤務であれば現場営業さんが稼いできた金で現場営業さんより多く給料が貰える。現場の人は高い営業目標を課されているのでクリアするのは難しく、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
本社の人事の対応が良かった。相談にものってくれるし、手続きがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と合わなかったのが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一言でいうとぬるま湯ですかね。上長にイエスマンだと昇進します。会社にしがみつけば無事に定年まで働けます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業はエリアごとに担当をもつので、そのエリアのお客様との長い信頼関係の構築が重要になる。そのため裁量権をもってそのエリアの仕事を任されるのが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は、全体的に穏やかで話しやすい雰囲気でした。
分からないことを丁寧に教えてくださる方が多く、未経験でも安心して業務に取り組...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
全体的に残業は少なく、定時で退勤できる日がほとんどです。
忙しい時期でも上司や同僚が協力し合う雰囲気があり、無理なスケジュールになることはあ...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
給料良ければずっと続けたい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なし。
男性の上司が多いので、生理痛等で休む時や体調面の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトさんたちは女性の方が多く、面倒見もいい方々もいたので働きやすいほうだと思います、テレアポの仕事が多いので肌に合わずやめてしまう方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多く働いています
産休育休もとれる
休憩室も男女分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといっての働きづらさは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている人もいるので、取得はしやすい、また、育児休暇を取得した後、復帰して継続的に活躍している人もいるので、制度が形だけでなく実...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与からは引かれるが早退、中抜けなど比較的融通が利くので、お子さんなどいる方、突発的なお休みが必要な場合には比較的動きやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、職場全体が和やかで相談しやすい雰囲気でした。シフトの融通が利きやすく、体調やプライベートの事情にも理解があり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休育休を取ることにまだ引け目を感じる時代。
入社してまもなく妊娠した社員は朝礼でつるし上げられていたのが衝撃的だった。今は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ママさんや既婚者が多く働いており、時短勤務があったり、休みも取りやすいためワークライフバランスは取りやすい。派遣であっても産休・育休を取得で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
この会社では、性別によってキャリアの機会が制限されることは一切ない。評価は完全に成果基準であり、実力とミッション達成度がそのまま昇格に反映さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすく、その後の復帰に関してもしやすいのではないだろうか。また女性も多い職場なので理解をしてくれる方、サポートしてくれる方が...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社農協観光 |
|---|---|
| フリガナ | ノウキョウカンコウ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,062人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 隆明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 497万2000円 |
| 電話番号 | 03-5297-0303 |
| URL | https://ntour.jp/ |
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