阪急トラベルサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
もちろんきつい方とか居るんですが、ほとんどの方が優しくてわからないところは聞くとすぐに教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性だとか女性だとかは関係なく、働くことが出来るので、この点に関しては問題はないと感じる。心配はいらない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性も多く働いており、働きやすかった。オフィス、トイレが綺麗で働きやすい続きを読む(全42文字)

【良い点】
部署にもよるが育児休暇や産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はやはり少ない方だと思う。
管理職はほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
添乗という職業柄、女性がほとんどなので妊娠や子育てには理解があると感じます。
妊娠した人には負担のないような仕事のアサインが入り、子育て中の...続きを読む(全306文字)

【良い点】
女性が多いので女性のライフステージに関し理解はある程度あると思う。出産して育休を取得した後に戻ってきた社員の方がおり、お子様が発熱した時も皆...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い環境なので、出産や体調管理などへの理解もあったと思います。一時期、妊婦さんが働いていたこともあり、周りも気遣いながら仕事をしていま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子供のいる方は会社と交渉して昼間だけのツアーに添乗していました。
日帰りツアーだったり宿泊のツアーができない場合はアサイナーに言えば考慮して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性社員が多く、年齢層も若いので明るく活気がある雰囲気。皆和気あいあいとしているので馴染みやすいも思います。
オフィスもきれいなので女性にと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ほとんど女性の為働きやすいといえば働きやすいですし、働きやすくないといえば働きやすくないです。割りきってやれば、ある程度は働きやすく働けると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場だが、変な派閥等はなく普通に仕事ができる。駅から近く、通勤には便利かと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量...続きを読む(全208文字)

【良い点】
正社員であれば産休後、時短にて復帰されている方はたくさんいますが、第一線の部署（企画）では難しいでしょう。いわゆる広報部隊がママさん部署みた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性は非常に働きやすいと思う。給与が安いのが難点で、女性としても安い部類だと思う。旅行が好きでどうしてもこの業界で、と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
旅行手配の仕事をしていました。職場は圧倒的に女性が多いのですが、連携して仕事を行うため人間関係は割りと良好でした。業界で共通することかと思い...続きを読む(全207文字)

職場は女性の方が圧倒的に多い。女性の管理職もいましたが、管理職は圧倒的に男性が多いです。産休と育休はちゃんととれる。その他勉強のために休職したいという要...続きを読む(全161文字)

女性スタッフの割合が高く、働きやすい環境だと思います。産休、育休に関しても待遇がよく、復帰される方がほとんどでした。女性の勤続年数も長い方が多く、役職に...続きを読む(全161文字)

私の在籍していた支店では、1チームに男性管理職1人と約10名程度の女性事務という構成でしたが、女性ばかりの職場なのに課長以上は全員男性で、女性が管理職に...続きを読む(全179文字)

契約アルバイトでした。とにかく残業3時間/1日に耐えられるかどうかですので、事務をした事が無くて事務経験を積みたいという方は良いかもしれません。ただし、...続きを読む(全193文字)

資格を取得すれば、再度研修を受ければ復帰できる点、様々な場所へ行けるという点、拘束時間が限られているという点で、主婦になってからも添乗員として働いている...続きを読む(全198文字)

女性は多かった。いた部署は9割近かったと思う。短時間勤務の人のほとんどが主婦だったので、年齢層の幅は広かった。でもその会社に何年も働いているという人は少...続きを読む(全154文字)