八洲電業社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職を上司に伝えた際
スムーズに手続きが進みました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のキッカケとしては
残業時間の多さと休日の少...続きを読む(全199文字)

【良い点】
70年以上続いている会社だけあり
この業界の中でも安定した会社
だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の話にもなりま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事は正直キツイですが
技術や知識は身につきます
また、資格の取得を推奨しており
様々なサポートを用意してくれます
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かった。
ただでさえ休みが日曜日しか無かったのに、その日曜日も仕事に行かなければ...続きを読む(全224文字)

会社としてはワークライフバランスを重要視しているが、現状は内勤者のみがバランスを取れている感じ。実際に現場に出ている社員は休みを中々取れないことも多く、...続きを読む(全154文字)

とにかく給料が低い。土日祝日出勤しても手当なし。その代わり代休が貰えるがほとんど使えず半年で消えてしまう。なのに土日出勤当たり前。ボーナスも基本給分でる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に女性だからとかダメとかそういう雰囲気はありませんでした。私は現場職でしたが、事務では女性が多かったので、当時は割と分かれていたのかもしれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、基本的な制度は整っている印象です。ただ、職場は男性社員が多い環境のため、部署によっては女性の割合が少なく、働き方...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の職業であるコーディネーター職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男女が仲が良いとすぐに恋仲などの名誉毀損的な噂を流し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性のほうが多いですが働きやすいとは思います。
産休・育休も取得しやすく、その後も仕事復帰されている方も何人もいやっしやいました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
子どもがいてすぐ抜けたい人なんかは向いている。融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に雑用係だった。今現在は流石に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業をやる上で女性の方が分がいいそうで、とても重宝はされました。
社内経費で防犯ブザーなども貸し出しているようで配慮はあったと思います。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の課長を増やしており、女性社員も年々増加傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められると困るからなのか、社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子供がいる人は部署によっては在宅勤務可能。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みのため、家庭と休みが合わない。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女関係なく、案件を見つければフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場等の汗をかく時期にずっと外回りするので、そ...続きを読む(全86文字)