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株式会社八洲電業社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八洲電業社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社八洲電業社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜290万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八洲電業社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八洲電業社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八洲電業社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八洲電業社の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

八洲電業社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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八洲電業社の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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八洲電業社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社八洲電業社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給料が低い。土日祝日出勤しても手当なし。その代わり代休が貰えるがほとんど使えず半年で消えてしまう。なのに土日出勤当たり前。ボーナスも基本給分でるか...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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八洲電業社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社八洲電業社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を上司に伝えた際
スムーズに手続きが進みました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のキッカケとしては
残業時間の多さと休日の少な...続きを読む(全199文字)

株式会社八洲電業社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
70年以上続いている会社だけあり
この業界の中でも安定した会社
だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の話にもなります...続きを読む(全195文字)

株式会社八洲電業社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は正直キツイですが
技術や知識は身につきます
また、資格の取得を推奨しており
様々なサポートを用意してくれます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

株式会社八洲電業社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かった。
ただでさえ休みが日曜日しか無かったのに、その日曜日も仕事に行かなければな...続きを読む(全224文字)

株式会社八洲電業社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてはワークライフバランスを重要視しているが、現状は内勤者のみがバランスを取れている感じ。実際に現場に出ている社員は休みを中々取れないことも多く、ワ...続きを読む(全154文字)

株式会社八洲電業社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間の感覚から30年は遅れてる。
給料が安すぎて、出産はどころか結婚もできない。(社内結婚では子供は無理)
何かと女性は雑務を押し付けられ、満足な点は...続きを読む(全154文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

大日通信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で3年間働いています。日々業務に励んでいますが、年収は入社当時からほとんど変わっていません。同業界の他社と...続きを読む(全164文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年目で残業代込みですが、ボーナスいれて年収大体600−700万はもらえると思います。サービス残業に関してもないです。
普通に暮らしていく分...続きを読む(全183文字)

株式会社かんでんエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅうについては、完全に年功序列である。何歳からと決まっている昇給も...続きを読む(全100文字)

株式会社工事センターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価基準は明確ではないが繁忙期の業務量を考えるとかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。また社員同士で給...続きを読む(全95文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京電力からの受託業務が大半である。
仕事自体が無くなることはない。安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、古い体質が残っ...続きを読む(全148文字)

株式会社横河ブリッジの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い。地元の友達とか高校の友達とかと比べても給料面は頭ひとつ抜けている。また、橋梁業界トップであり安定感も十分ある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

株式会社鈴鹿の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとがいないのでやる気を出せばすぐに上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がると給料役職はもちろんアップしますが処理し...続きを読む(全94文字)

アーキテックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に3回ある。特に賞与が年に3回あって4ヶ月に1回のペースで自身の振り返りや上司とのすり合わせが出来るのは良い点だと思う...続きを読む(全161文字)

株式会社沖創建設の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度があり、意見、希望を伝えやすい。
年収は満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人と合わないとつらいかもしれません。続きを読む(全80文字)

菱熱工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面に関してはかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定量的なものでないので当然一定数の不満は発生している。続きを読む(全78文字)

八洲電業社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社八洲電業社
フリガナ ヤシマデンギョウシャ
設立日 1946年3月
資本金 6000万円
従業員数 48人
売上高 13億4585万6000円
決算月 5月
代表者 吉村光司
本社所在地 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町3丁目37番地1
電話番号 048-663-3361
URL http://www.yashima-dengyosha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1422643

八洲電業社の 選考対策

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