六花亭の評判・口コミ一覧（全146件） 5ページ目

【良い点】
有給休暇消化は推奨されているので取りやすい。しかしシフト勤務なので、体力的につらい部分はありました。土日は基本的に休めないので、家族や友人た...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給を使いやすくて休みやすい。完全消化なので長い休みを取れるのは良い。休日も希望を聞いてくれて、予定が立てやすいと思う。産休育休も地元企業で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大卒で入社したが、大型スーパーのテナントで接客販売が主な仕事。新人時代ならいいが、それが継続となると、モチベーションが上がらない。確かに有給...続きを読む(全220文字)

【良い点】
やる気がある人にはどんどんチャンスを与えてくれる。入社1年目、2年目でも店長、副店長になる人もいる。催事などで全国各地の物産展に行って販売す...続きを読む(全181文字)

有給休暇の消化率は高く、十分なワークライフバランスがとれる企業。シフトは大変なときもありますが、助け合いの精神が社内に根付いているので非常に働きやすい環...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給休暇の取得が積極的でとりやすい。シフトは大変だが、メリハリのついた働き方が可能です。
仕事も遊びも一生懸命な社風が根付いています。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】社内旅行制度は社員もパートも年間20万使えて社内で6人集めれば誰でもどんなところでも旅行に行けます。海外に行っても自己負担2万で済んだり個人の...続きを読む(全388文字)

【良い点】
有給休暇完全消化!素晴らしいと思います。社員教育のレベルの高さは秀逸。
がさつな私でも細やかなことに気づける能力が備わりました。
風通...続きを読む(全162文字)

産休・育休はかなりの人が利用していて取りやすい環境だと思います。
又、復帰後も職場の理解があるので女性にとって長く働きやす会社です。
製造部では男女...続きを読む(全179文字)

基本給は、大手企業と肩並べるほどのなかなかの金額。同業他社の中では、一番と言ってもいいほど、大卒初任給はよいのではないか。ボーナスも割と大きい。1年目で...続きを読む(全303文字)

とにかく福利厚生が優れている。年間有給は全て取得しなくてはならない。
住宅補助通勤手当、社内保育所から社員食堂まで、文句ない。素晴らしいの一言に尽きる...続きを読む(全223文字)

サービス残業をするなと言っているくせに、残業を必ず0にしろという上からの命令のために結局一ヶ月で0に出来ない残業分はサービス残業として処理することとなる...続きを読む(全194文字)

社内旅行という制度があり、
会社負担で国内および海外に旅行することができます。
社内で六人以上集めて、日程場所を会社に申請する形。
長期有給休暇を...続きを読む(全168文字)

社員を人間扱いしない。
上司が部下に精神的苦痛を与え、うつ病にさせ、
自主退社を促す。
ノー残業という名のサービス残業の嵐。
有給消化率100%...続きを読む(全187文字)

有休消化率100%ですので、まとまった休日で計画的に休むことができます。最も特長的なものは、社内旅行補助制度で、毎年、海外旅行に出かける人が何人もいます...続きを読む(全160文字)

社長が全社員の名前を把握するほどの家族主義。福利厚生も充実しており企業として成熟している、と思いきや、かなりの社長のワンマン。社内に会議がなく、全て社長...続きを読む(全155文字)

部署によって、やりがいは大きく異なると思います。製造、販売、事務系など様々ありますが、どれも人それぞれ。私は製造部でしたが、商品の基盤となるものを製造し...続きを読む(全292文字)

製造部門は、職人を育てるということを主にしている部署も多かった。
経験年数が若くても、自分なりの工夫と努力で先輩を超えていく人が出る部署もあれば、和菓...続きを読む(全172文字)

どんなに忙しい時期(GW、お盆、正月)であっても、月の休日日数は必ず取れた。(月6日)
また有給休暇は会社全体で100パーセント取得達成をしていた。
...続きを読む(全170文字)

配属部署によっては、時期によって残業が多くなったりはあった。
例えば、販売員なら、お土産需要が増えるGWやお盆、正月などはお休みは最低限しか取れない。...続きを読む(全162文字)

女性の割合が大変高い会社なので、
1 出産後も復帰が容易。当時はなかったが、現在は社内保育所もあるとのこと。また時短勤務なども可能だった。
2 女性...続きを読む(全216文字)

最低限仕事が出来ることは絶対条件ではありますが、評価体制等はいかに会社に、また上司に忠実になれるかというところにあると思います。
特に昇進したい場合は...続きを読む(全228文字)

出産や育児をする上で、出産お祝い金、産休制度、育児休暇制度、また育児期間として時短が出来る制度があることや、会社で運営している幼稚園があるなど女性が安心...続きを読む(全150文字)

中途入社で入りました。社内旅行にも何度か参加させてもらっていたり、祝祭日やお盆、年末年始の休みこそありませんがまとまった休日も多くメリハリできる会社だと...続きを読む(全165文字)

社風が変わってきたことと、待遇のバランスがおかしいのが不満に思っています。高卒で13年働いている自分と、入社1年目の大卒の給与が、ほぼ変わらないのが意味...続きを読む(全151文字)