六花亭の評判・口コミ一覧（全130件） 5ページ目

部署によって、やりがいは大きく異なると思います。製造、販売、事務系など様々ありますが、どれも人それぞれ。私は製造部でしたが、商品の基盤となるものを製造して...続きを読む(全292文字)

製造部門は、職人を育てるということを主にしている部署も多かった。
経験年数が若くても、自分なりの工夫と努力で先輩を超えていく人が出る部署もあれば、和菓子...続きを読む(全172文字)

どんなに忙しい時期(GW、お盆、正月)であっても、月の休日日数は必ず取れた。(月6日)
また有給休暇は会社全体で100パーセント取得達成をしていた。
住...続きを読む(全170文字)

配属部署によっては、時期によって残業が多くなったりはあった。
例えば、販売員なら、お土産需要が増えるGWやお盆、正月などはお休みは最低限しか取れない。
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女性の割合が大変高い会社なので、
1 出産後も復帰が容易。当時はなかったが、現在は社内保育所もあるとのこと。また時短勤務なども可能だった。
2 女性の...続きを読む(全216文字)

最低限仕事が出来ることは絶対条件ではありますが、評価体制等はいかに会社に、また上司に忠実になれるかというところにあると思います。
特に昇進したい場合はい...続きを読む(全228文字)

出産や育児をする上で、出産お祝い金、産休制度、育児休暇制度、また育児期間として時短が出来る制度があることや、会社で運営している幼稚園があるなど女性が安心し...続きを読む(全150文字)

中途入社で入りました。社内旅行にも何度か参加させてもらっていたり、祝祭日やお盆、年末年始の休みこそありませんがまとまった休日も多くメリハリできる会社だと思...続きを読む(全165文字)

社風が変わってきたことと、待遇のバランスがおかしいのが不満に思っています。高卒で13年働いている自分と、入社1年目の大卒の給与が、ほぼ変わらないのが意味が...続きを読む(全151文字)

入社時は権利と言われていた一情報制度が今ではほぼ義務に。出さなければしっかり仕事をしていようが評価はされない。逆に、情報でやっているように書けば仕事レベル...続きを読む(全176文字)

周りがもってる企業イメージと実際入社してからのギャップが激しすぎる。そんなにいい会社でない。勤務時間外にやることがほぼ強制だし、拘束時間が長い。有休制度の...続きを読む(全150文字)

研修は、入社前に1週間ほどあるのみで、あとは入社後にOJTの形でマンツーマンでの指導となります。身につけたスキルは同業種でしか生かすことができないものが多...続きを読む(全219文字)

長期休暇制度があり、年に1回まとまった休みを取って旅行なり自分の好きなことを行うことが出来ます。ただ、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどは仕事が非常に...続きを読む(全262文字)

給与と賞与については完全評価制です。社長や上司に認めてもらうことができれば必然と上がっていきます。ただ認めてもらうために仕事のみをこなしても評価はもらえま...続きを読む(全164文字)

・接客業のため、マナーが身に付く。また、社内での接客指導はしっかりとしているため、他企業よりもよりしっかりとした接客態度を身に付けることが出来る。
・接...続きを読む(全152文字)

販売員であれば、接客という仕事を通して、コミュニケーションスキルを身につけることができる。会社として、表面的な接客ではなく、どれだけ相手のことを考えながら...続きを読む(全163文字)

自分で考えた予想数値が実績とピタリ当たった時は、満足できます。ただ、数値が完璧ではなかったとしても、うまくバランスを取って調整でき、現場の負担とならない結...続きを読む(全202文字)

給与に関しては、昇給がまったくといっていいほど機会がなかった。そのかわりボーナス査定が、評価によって大幅に増減する。部長クラスになれば、そこそこもらっては...続きを読む(全158文字)

年間有給消化率100%は事実であり、残業もほとんどなく、ワークライフバランスはかなり良い。女性が働きやすい会社で、出産・育児休暇もしっかりと取れる。また男...続きを読む(全152文字)

女性の多い会社なので、女性にとって働きやすい。産休取得もスムーズです。妊娠やこどもは考慮されるので、その分独身女性がカバーしていました。生理痛などもわかっ...続きを読む(全166文字)

販売職に関しては、毎月シフト希望を聞いてもらえるので、ある程度の融通はきく。ただし、クリスマスや年末年始、お盆時期の休みは無理。その分閑散期に、1週間ぐら...続きを読む(全157文字)

福利厚生が充実。 有給消化100%なので長期の休みを取り旅行に行ったりと、仕事も忙しくて大変でしたがメリハリがありとても良い企業だと思います。 賞与、その...続きを読む(全170文字)

女性でも課長クラスへの昇進が可能。パートさん、社員を問わず育児休暇が取れる。社内保育園がある(帯広のみ)。3歳未満の子どもがいる女性社員は勤務時間を6時間...続きを読む(全151文字)

強制ではないと言いながら、ほぼ強制的に業務外でやらなければいけないことがあり、それにとられる時間が多い。有休100パーセント取得と言っているが、自由にとれ...続きを読む(全177文字)

拘束時間が長いです。無駄に残業となることがしばしば。職場ごとにシフト制でシフトを作る人によっては、ひどいシフトになり、それを許可する上司。同期とのシフトの...続きを読む(全164文字)