六花亭の評判・口コミ一覧（全112件） 5ページ目

年間有給消化率100%は事実であり、残業もほとんどなく、ワークライフバランスはかなり良い。女性が働きやすい会社で、出産・育児休暇もしっかりと取れる。また男...続きを読む(全152文字)

女性の多い会社なので、女性にとって働きやすい。産休取得もスムーズです。妊娠やこどもは考慮されるので、その分独身女性がカバーしていました。生理痛などもわかっ...続きを読む(全166文字)

販売職に関しては、毎月シフト希望を聞いてもらえるので、ある程度の融通はきく。ただし、クリスマスや年末年始、お盆時期の休みは無理。その分閑散期に、1週間ぐら...続きを読む(全157文字)

福利厚生が充実。 有給消化100%なので長期の休みを取り旅行に行ったりと、仕事も忙しくて大変でしたがメリハリがありとても良い企業だと思います。 賞与、その...続きを読む(全170文字)

女性でも課長クラスへの昇進が可能。パートさん、社員を問わず育児休暇が取れる。社内保育園がある(帯広のみ)。3歳未満の子どもがいる女性社員は勤務時間を6時間...続きを読む(全151文字)

強制ではないと言いながら、ほぼ強制的に業務外でやらなければいけないことがあり、それにとられる時間が多い。有休100パーセント取得と言っているが、自由にとれ...続きを読む(全177文字)

拘束時間が長いです。無駄に残業となることがしばしば。職場ごとにシフト制でシフトを作る人によっては、ひどいシフトになり、それを許可する上司。同期とのシフトの...続きを読む(全164文字)

直属の上司の力量の差を感じます。性格的に気分やな方もいらっしゃいますし、職場ごとの協力体制も違いを感じました。高熱を出してどんなに辛くてもも休めないのが現...続きを読む(全162文字)

当時、妊婦の同僚に思い荷物を運ばせたり、体調を気遣うのをよしとしなかった上司に憤りを感じました。産休はありますが、それまでは周りの協力があってこそ、成り立...続きを読む(全159文字)

有給休暇取得が当然であり、それと別に長期休暇もいただけるので、旅行するなどのリフレッシュができます。ただし、繁忙期以外に限るので、8月、12月、2月、3月...続きを読む(全318文字)

お客様に納得してお買い物していただいたときや、笑顔を見せていただいたときはやはり楽しいです。自分たちの商品に妥協がない点は大きな安心につながり、自信を持っ...続きを読む(全211文字)

成熟した会社、というのが全体的な印象です。食品製造会社であり、”防腐剤を使わない安全な食品”が大原則です。となると、安全基準を満たすために工場の拡大はあり...続きを読む(全224文字)