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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代が多く若い人はすぐ打ち解けやすい環境である。また、パートナー制度も設けており、新人はストレスフリーで働ける環境である。
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株式会社青森芝浦電子
株式会社青森芝浦電子の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
20代が多く若い人はすぐ打ち解けやすい環境である。また、パートナー制度も設けており、新人はストレスフリーで働ける環境である。
【気になること...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないため、様々な業務を行うことが出来る。
あまり競合がいないためか、仕事は数多く舞い込むので、仕事がなくなるということはないと思う
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日出勤が月1程度あるが比較的にカレンダー通りの休みで、お盆、正月も連休である点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
残業が多いので若手のうちはそこそこ貯金ができると思う。ボーナスの支給額も最近は2ヶ月以上が普通である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若い社員同士は非常に仲が良く一緒に仕事をするのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が回っていないはずなのに、どんどん新し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年間休日110日でたまに土曜日の稼働日があるが基本的にカレンダー通りの休みである。有給も取得率は70パーセント程度ある。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通信教育の冊子が渡されて自分の学びたいものがあれば会社負担で勉強する事ができる。また、社外の講習なども希望すれば受けられる。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
青森県の三戸町にある会社。田舎の方では割と給与は貰えているほうだと思います。また、業績が良けれはベースアップしたりボーナスが多く出るところが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の裁量しだいで忙しくもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
温度センサーを設計・製造している会社であるため、取引先への納期が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
温度センサー(サーミスタ)に特化した会社であり、普段の生活に欠かせないもの(車・エアコン・冷蔵庫など)に必要不可欠なものを開発・製造できると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
かなりの人数が辞めていくので、その辺りの手続きは慣れたものでスムーズ。
退職に伴う挨拶周りが頻繁に見られるので、見送る側もわりと軽く見送って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかくやって覚えることで、よそで働くよりも短期間で色々な経験や知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パートタイマーさん達の給料は悪くない。
最近では派遣社員の雇い入れもありそちらの給料も悪くないらしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平均年齢が比較的若いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員においてもパート社員においても離職率が異常なくらい高い。具体的な数...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社青森芝浦電子 |
|---|---|
| フリガナ | アオモリシバウラデンシ |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 35億7692万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木竜行 |
| 本社所在地 | 〒039-0141 青森県三戸郡三戸町大字川守田字草鞋平74番地1 |
| 電話番号 | 0179-22-1122 |
| URL | https://aomori-shibaura.co.jp/ |
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