青森芝浦電子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
開発・設計を1から行なう事ができる
最終的に量産体制までの一気通貫を行なうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分責任感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あまり長く在籍していませんでしたが、会社から退職金を頂戴したのは非常に有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業界的には重要が見込めるため、まだまだ成長し、生き残る兆しがあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、社内的には...続きを読む(全164文字)

【良い点】
歳の近い若手社員同士は非常に交流が深かったため、若手の魅力は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることを魅力...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社宅制度においては非常に良かったです。

家賃半額補助して貰った上に、広く、設備の整った優良物件に住まわせてもらったので、生活面、経済面にお...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員は少数精鋭なところがあるため人間関係さえ良ければ助け合って業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっている人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
勤務年数が上がるほど賞与はそれなりにもらえるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本年功序列であまり動くことはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一緒に繁忙期の中頑張ってくれた同期がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期がほとんど辞めてしまい心の支えがなくなった。辞め...続きを読む(全228文字)

【良い点】
住宅補助はある。借り上げ社宅で5割負担してくれる。もちろん会社から近い所の社宅に入居できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支...続きを読む(全113文字)

【良い点】
私は車載部門で開発設計を行っていました。最初の開発から最終的には量産体制になるまでの一気通貫を一通り行うことができるため色々な知識や技術力が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
割とワークライフバランスは、従業員の要望に沿って調整可能かと思います。（但し、部署によるのは否めないかもしれません）有給の取得も推奨月間とか...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事の定時（曜日）や、コアタイムの導入で働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇の取得率は、人によってかなり違う...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックス勤務制度や分割休暇制度があるため、業務の繁閑に合わせて勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は自由に撮れる雰囲気である。
だか、部署によって違う感じもある。
残業しないように色んな活動をしている様子。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は多めで取りやすさはある。時間単位の使用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第で有休消化奨励日が変わる。業績が良けれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私が所属していた部署は残業をできるだけしない雰囲気でした。
時間内に業務を終わらせられるよう業務効率化のためのDX化も進んでいます。
そのた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休やその他福利厚生による休暇が取得しやすい。上司が積極的に制度を利用して休みをとるため、部下としても休暇を取りやすい雰囲気が作られている。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当たり前のことですから書くほどのことではないですが残業代は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことであるのと部によって違う...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事に打ち込むことができる・成果を出せれば、ある程度正当に評価いただける点が良いと考えています。
勿論、自身の上司や部署との兼ね合いになるの...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良い点は全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本フィールドエンジニアは出張の為、月のほとんどをホテルで過ごすことになる。...続きを読む(全184文字)