北海道リースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ユーザーからの感謝や、仕事内容に結果がついてくることには、やりがいを感じる。
大変なことも多いが、色々な方々と接する機会があるので、世の中には...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通の給料制度。新卒から役職つくまでは基本給低いため、残業して稼ぐしかない。ボーナスは年2回で4.4ヶ月分ほ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店にいくと早出残業は多い。多い時は7時半から10時は覚悟が必要。水曜と金曜はNO残業DAYだが本社以外あまり守ら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。転勤有りのため住宅手当は結構出ていた。5万円の家賃で4万程でていた。社内環境も良好で先輩のフォローはしっかり行き届...続きを読む(全196文字)

【良い点】
衰退していく業界であるため、成長することはないが、安定はしているためしばらくは事業維持できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの導入がされてはいたが、対応方法は各部署の部長にある程度裁量がある。場合によっては、本社の指示を無視して...続きを読む(全204文字)

【良い点】
真面目な方が多い。それなりの人数が採用されるため、同期も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い習慣がまだ残っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)

【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所は、所長ではなくベテラン社員が牛耳っている。社員同士の仲が悪く、同じ空間にいながら全く口を利かないなど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるよりマイスターになった方が稼ぎがある。同程度仕事をしても稼ぎが全然違うので社員の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミュニケーションはあまり多くないですが、人が優しいため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と社員が話す機会は...続きを読む(全107文字)