北海道リースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ユーザーからの感謝や、仕事内容に結果がついてくることには、やりがいを感じる。
大変なことも多いが、色々な方々と接する機会があるので、世の中に...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通の給料制度。新卒から役職つくまでは基本給低いため、残業して稼ぐしかない。ボーナスは年2回で4.4ヶ月分...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店にいくと早出残業は多い。多い時は7時半から10時は覚悟が必要。水曜と金曜はNO残業DAYだが本社以外あまり守...続きを読む(全170文字)

【良い点】
衰退していく業界であるため、成長することはないが、安定はしているためしばらくは事業維持できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの導入がされてはいたが、対応方法は各部署の部長にある程度裁量がある。場合によっては、本社の指示を無視し...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職での採用は女性しか採用されない状況であり、事務職は女性しかいない状況であったが、事務職を担当する女性社員に...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、こちらの要望はなかなか聞いてもらえない。
会社に損がないよう立ち回ってくる。
退職の際、有給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
3年以上在籍で退職金は支給有。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のような福利厚生があるとは感じなかった。本社では誕生日の月の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本的に無い。会社から引越しを伴う転勤を命じられた場合のみ。退職金は毎年の夏の賞与に上乗せで支払われる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅補助は、若いうちは4万貰えるためそこはでかい。
また、服飾手当が2000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本副業禁止...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金はなし。
産休や育休の制度はあり、利用している方もいた。
それ以外には特に充実しているとは感じなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生は最低限整っており、各種保険や制度は一通りあります。特別手厚い印象ではありませんが、業務上で困ることは少なく、安定して働ける環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各種保険関連と言った基本の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。地方にある支店での勤務であれば問題はないか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員寮、退職金あり。
紅友会というイベントがある。
資格取得手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止か事前申告が必要。続きを読む(全77文字)