エイジス北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行やレクレーションがあるが、休日にもあったりするのでストレスです。泊まりがけのレクレーションは年間トータル1週間...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT化が進む中で、伸びはしないと思う。
人の手でしかできない部分もあるが、徐々に衰退していくと思う。
家族経営で上...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に同行するだけで、何も教育はありません。自分で覚えろスタイルなので新卒には向いていないと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、今辞めたら辞めグセが付く。もしかして妊娠っと言ったセクハラまがいな発言が気になりました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った方の実績がないため、名ばかりです。生理休暇もないので、働きやすさは感じません。また、女性は少人数の中で...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしではカツカツのお給料しかもらえないので、かなり厳しいです。社員旅行にお金を使うのであれば、ボーナスや給与...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業で、上司は現場上がりの方が多く、マネジメント力も心許ないので、新人が育ちにくい環境だと感じた続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発セミナーや、社会人セミナーなど、今思えば一つも記憶に残っていないどころか、しんどい思い出しかなかったです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ザ・中小企業といった感じです。
新卒の給料も物価高にも関わらず、一人暮らしもまともにできないよ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼で社訓を大声で音読、毎週地域清掃、公休日の社内旅行・イベント等、効率やメリハリを付けて働きたい方にはお勧め...続きを読む(全173文字)

【良い点】
勤務時間は色々だが、自由に出勤を決めることができるのでプライベートを確保できる。フレンドリーな人が多いので仕事はしやすい。イベントの仕事が中心...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通の自動車業界と同じ。
トヨタカレンダーに沿って休み、たまに有休をとるだけ。
残業は派遣先では減らしたがっていたが業務が減るわけではないので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る＝残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業も長く、結婚している人には難しい。

また人数が集まらないと社員も現場に行って仕事をしないといけなかったので非...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約社員はほとんど残業がなく定時退社可能です。
忙しい日でも1時間の休憩に加え10分休憩を2回とれます。
毎月10日までにシフトを提出し、25...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している現場に行った時に、月稼働220時間だった。
残業代はもらえたので、この現場に配属された時は給料が良かった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないため、働く従業員は皆疲弊している。また給与がいいわけではない。退職者が続出している。会社側の契約社員に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署や本社かそうでないかでも変わるが、本社は忙しい部署は遅くまで残って仕事をしているので大変だと思う。それ以外の部署は定時で帰ったり1時間ほど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によって異なるが、現在の配置は繁忙期以外残業は5時間未満です。
また、勤務時間も7.5時間なので快適です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
夜勤、残業など拘束時間はハードではないので自分の時間を作ることが出来る。また有給なども気兼ねなく取得できるのが良い。続きを読む(全64文字)