北関東マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
遠距離通勤のかたは社宅があるので非常に助かります。自動車も社員割引で買えるので、お得感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全487文字)

【良い点】
営業スキルが身につく
平日はゆっくり仕事が行える
ボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
販売手当がないため収入が見込めないし...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が強い時代ですので働きやすいと思います。とにかく女性にとっては働きやすい環境だと思います上司は、色々理解してくれると思います。パワハラやセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職検討理由:入社してから数年以内に評価制度・給与システムなどが大きく変更されている。
また、会社として守りに入っており、創意工夫は許されずお...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年間休日は１１０日も無く少ないが、営業職にしては珍しく土日に休んでも文句は言われない風土はある。
また、火曜日が定休日なので、自分のスケジュー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
高額商品を取り扱いできる。また、大手のようなブランド力で勝負できる商品ではないので営業力に自信がある人はやりがいがある。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
いい意味でラフといえます。とても親和的で男性が多い会社なので女性は重宝されます。男尊女卑的なところはございません。姉御肌な人は雰囲気に合うんじ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり1人の負担が大きかった割に月給が低めだった所はどうしても気になりました。他店舗の同じ職務の方はパソコンすら使...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パソコン業務や会計業務は沢山毎日やるので経験が増えて覚えるのも早くなると思います。事務のキャリアアップには繋がるのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
先輩方は雰囲気がよく分からないことはしっかりと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で業務を任せられるため、なにかトラ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、初期の新人へのもののみ。それ以上の研修は、ほぼ無く。販売士資格取得など自主的...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
明確なキャリアアップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少しあるといい。２年次までは多くプログラムされていましたが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年、東京のほうでBMWジャパンによる研修が実施される。
営業も技術も参加が必須でした。
ある程度は生かされていると思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育体制を良くしようとはしている。役職が上がる際は、研修を受けて合格後、昇級。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多す...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)