北関東マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
車が社割で買えるところです。各種車のサービスも社割で受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車好きなら結構苦しみます。割と厳し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
んー、ボーナスがあるってところですかね？運が良ければ近所の店舗で働けるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日なの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
受付の時はとても親切に教えていただいた。2人で受付だったこともあり、支え合いながら取り組めていたと思う。優しくもあり、気になったところは指摘...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職の求人に応募したが面接じに受付で進めないかと言われてそれに従った。ゆくゆくは営業になることもできる、1...続きを読む(全293文字)

【良い点】
1. プロセス重視の評価体制
• 評価は単なる「成果」ではなく、どのようなプロセスで取り組んだかを重視。目標（チャレンジシート）に対し、達...続きを読む(全867文字)

【良い点】
休みが少ない、
有給をガンガン使わないと休めない。
休みが少なく、給料低くてもいい人間は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仕事に対する不満として、まず給料の低さが挙げられます。労働に見合った報酬が得られていないと感じ、モチベーシ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
給料休みが低く少ない。
ルールはおおいが各店舗の店長が理解してなく、グダグダ
何かあるたびに店長と言い争うのがめんどくさい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
暇な時は暇、眠くなることが多いです。使ってるソフトが古い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなくモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない、台数を稼ぐ意味が全くなく、無理して仕事を、増やす必要があるのかな？と感じてしまいます。
納車と契約別の人でやる店舗もありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)