北関東マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
車が社割で買えるところです。各種車のサービスも社割で受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車好きなら結構苦しみます。割と厳し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
んー、ボーナスがあるってところですかね？運が良ければ近所の店舗で働けるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日なの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
受付の時はとても親切に教えていただいた。2人で受付だったこともあり、支え合いながら取り組めていたと思う。優しくもあり、気になったところは指摘...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職の求人に応募したが面接じに受付で進めないかと言われてそれに従った。ゆくゆくは営業になることもできる、1...続きを読む(全293文字)

【良い点】
1. プロセス重視の評価体制
• 評価は単なる「成果」ではなく、どのようなプロセスで取り組んだかを重視。目標（チャレンジシート）に対し、達...続きを読む(全867文字)

【良い点】
休みが少ない、
有給をガンガン使わないと休めない。
休みが少なく、給料低くてもいい人間は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仕事に対する不満として、まず給料の低さが挙げられます。労働に見合った報酬が得られていないと感じ、モチベーシ...続きを読む(全369文字)

【良い点】
給料休みが低く少ない。
ルールはおおいが各店舗の店長が理解してなく、グダグダ
何かあるたびに店長と言い争うのがめんどくさい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
暇な時は暇、眠くなることが多いです。使ってるソフトが古い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなくモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない、台数を稼ぐ意味が全くなく、無理して仕事を、増やす必要があるのかな？と感じてしまいます。
納車と契約別の人でやる店舗もありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
なので、実績...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)