札幌中央信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
日々やることがローテーション化しているので、黙々作業が好きな人には向いていると思います。
正確性は求められるのでローテーションの中でも確認の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給が取りやすいことと、95%定時退社出来ます。
お金が合わないとかがあると原因がわかるまでその支店の職員全員で原因究明するまで退社は出来ま...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ベースアップされたが、新卒の場合それでも手取り15万程度であり、一人暮らしや家庭を持つことが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年功序列であり、長く働いていれば役職がついていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するためには、試験を受ける必要があり、基本的...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特筆すべきことはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートさっぽろに加入しているぐらいで、それ以外に特筆事項はない。
通勤手当...続きを読む(全116文字)

【良い点】
他の銀行や信金と比べて地域密着性が高いので、一人一人の顧客との関係性は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行や信金と比...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は窓口業務となり、残業がほぼなく転勤も札幌市内になるため、比較的働きやすい環境ではあるが、管理職の殆どが男性であるため、昇進していくこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給も比較的取りやすく残業もほとんどないため、自分の時間は多く取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、朝...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日祝は休みなので、休みが計画的に取りやすいです。
また必ず連続休暇を有給を使用して取る必要があるので、長期旅行にも行けます。
大体夏休み時...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合のため、預金と貸金業務しかない。
株式投資や投資信託などの製品の取り扱いがないため、手数料収入を得られる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
在職時はノルマが厳しく、個人のノルマはもちろんのこと支店のノルマもありました。最終的に家族に加入してもらうところまで遅れてしまったため、退職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
より裁量の大きい環境で挑戦したいと考えたため。また、現職ではこれ以上のキャリアアップが難しいと感じたため。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川県信連では、安定した業務環境のもとで金融実務の基礎を学ぶことができましたが、組織運営や人材配置に課題を感じ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
福利厚生が充実している、ライフステージが変わっても働き続けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分に向いていないと感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも小規模なので、地域密着ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の事を全く考えない営業スタイル。上司に詰...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの役職者が退職している現状を、経営者は危機感を持って考えるべき。
30代が全職員数の10%未満であり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が面白い。仕事で得た知識が生活にも役立つ。営業ノルマに追われなければカレンダー通りの休みがとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
したい仕事が他に見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風紀の乱れを感じたため
長く働くことの意味を見出すことができなか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝休みで、金融機関職員であり雇用の安定は確保されている。
給与水準も信用金庫の中でも比較的高いのでそこは良い点である。
【気になること・...続きを読む(全322文字)

【良い点】
人間関係や福利厚生など。
【気になること・改善したほうがいい点】
①共通の業務マニュアルがなく、OJTの説明を聴きながら個人でノートを作成し...続きを読む(全552文字)