セイコーＮＰＣの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
他の会社に比べて休みは取りやすい方だと思われる。自分で業務調整できれば、休みの許可がおりない事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務職でも色々な事に挑戦させて頂けました
多部門と関わって仕事を進めるので調整力が身につきます
特に情報システム部門へのシステム改修依頼の際は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
開発は担当者任せなので自分で考えるクセがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署に所属していても回路設計が出来ない人ばかり。測...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員の月給は低くない。
結果だけでなく過程も評価としてみてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯年収が低い。ボーナスは1...続きを読む(全188文字)

【良い点】
セイコーのグループならではの福利厚生はある。穏やかな人が多い。悪意全開の人は少ない。役員との距離は思ったより近い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員は復帰率が高いと思う。
グループとして女性活躍の委員会があるようなので、これからも更にこの手の働きやすさは追求するのだと思う。ママさん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製品開発数に対して人が少なく仕事はいくらでもあるため自分がしたいと言えば何でもできると思う。但し、自分が何屋さんなのかが分からなくなる。
【気...続きを読む(全280文字)

【良い点】
個人的に良い点はないが、口だけ出して仕事をしない人も同じように評価されて同じように給料をもらっているのでそういう人にとっては良いと思う。
【気...続きを読む(全220文字)

【良い点】
開発職をしているが企画から製品認定まで一貫して関われるのでやりがいはある。分からないことは聞けば誰でも教えてくれるし、聞いた人が分からなければ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列です。評価制度はきちんとしてると思いますが それが飛び抜けて給与や昇格に反映されているわけではないです。評価制度につ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生自体は通常LEVELだと思います。育児休暇も設定があり男性で消化している人もいます。ただ、以前あったフレックス制度など勤怠に関する付加...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的若い人が多いので、社内も笑いが起きるような程明るい。チームワークも悪くないので、働きやすい環境ではある。年配のかたも話しやすい。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は自己申告でつけられる。入社早々、ICの評価で忙しくなり、かなりの残業時間になるため、給与は満足するレベルになる。ただし、平日は帰って寝る...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今までやってきていない分野に挑戦しようとしていることは評価できる。現在は種をまいている状態で、数年後には実るのではと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給としては近隣の企業にくらべて高い方だというが、残業なしでは家族を養うには不十分。昇給カットの実績がある。自社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休後に復帰した女性がかなりいたので、その点での制度は使いやすいのだろうと思う。男性の育休取得の実績もあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いい人が多い。一般社員も管理職も。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態が良好なときに将来への投資を行わずに借入金の返済を優先する...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝日は休みのため、比較的自分の時間をつくりやすい点は非常に良いと思う．部署にもよるが比較的有給休暇も取得しやすく、休日という面では非常に満...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社内講習・講座や通信教育などある程度学べる体制も整えてきてはいた。結局のところ本人のやる気しだいではあるが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は他社に比べてそれほど良くはないと思われるが、地方にある会社なので普通に生活するぶんには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、よほどのことが無いかぎり申請すれば承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場付きの技術部門は帰宅後、休暇...続きを読む(全181文字)

【良い点】
半期毎に6ヶ月間での評価制度。上司と面談して目標を設定し、期末に再び上司と面談して評価を決定される。こちらが希望して説明すれば、期の途中でも目...続きを読む(全206文字)

【良い点】
セイコーホールディングス グループとあってコンプライアンスは順守されている。パワハラなど灰汁の強い上司がいたが、月1回カウンセラーがやってきて...続きを読む(全810文字)

【良い点】
新規参入分野では消費者の評価は高いようだ。それが業績につながる形になればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振でグルー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内的に行う体系的な等級別の教育があります。また、新入社員教育も充実していると思います。個人で行う通信教育も会社で一部の費用を負担してもらま...続きを読む(全186文字)