この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発は担当者任せなので自分で考えるクセがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署に所属していても回路設計が出来ない人ばかり。測...続きを読む(全185文字)
セイコーNPC株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
開発は担当者任せなので自分で考えるクセがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署に所属していても回路設計が出来ない人ばかり。測...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員の月給は低くない。
結果だけでなく過程も評価としてみてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯年収が低い。ボーナスは1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
セイコーのグループならではの福利厚生はある。穏やかな人が多い。悪意全開の人は少ない。役員との距離は思ったより近い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員は復帰率が高いと思う。
グループとして女性活躍の委員会があるようなので、これからも更にこの手の働きやすさは追求するのだと思う。ママさん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製品開発数に対して人が少なく仕事はいくらでもあるため自分がしたいと言えば何でもできると思う。但し、自分が何屋さんなのかが分からなくなる。
【気...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
個人的に良い点はないが、口だけ出して仕事をしない人も同じように評価されて同じように給料をもらっているのでそういう人にとっては良いと思う。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
開発職をしているが企画から製品認定まで一貫して関われるのでやりがいはある。分からないことは聞けば誰でも教えてくれるし、聞いた人が分からなければ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
比較的若い人が多いので、社内も笑いが起きるような程明るい。チームワークも悪くないので、働きやすい環境ではある。年配のかたも話しやすい。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は自己申告でつけられる。入社早々、ICの評価で忙しくなり、かなりの残業時間になるため、給与は満足するレベルになる。ただし、平日は帰って寝る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今までやってきていない分野に挑戦しようとしていることは評価できる。現在は種をまいている状態で、数年後には実るのではと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内的に行う体系的な等級別の教育があります。また、新入社員教育も充実していると思います。個人で行う通信教育も会社で一部の費用を負担してもらま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
センサに注力していく。センサ市場自体は、今後拡大が大きく見込まれるため、その点は良いかもしれない。ただし、ヒット商品がうまれるかどうかは不明。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度があります。半期ごとに目標を設定し、半年後にその結果に対して上司と擦り合わせを行い、その成果に応じて賞与へ反映されます。体系的な仕組...続きを読む(全180文字)
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製造部のことしかわかりませんが、給与、賞与はかなり低いです。
交代制ならまだしも、週休2日制で家庭持ちだと暮らしていけません。なぜなら、残業が一切無いか...続きを読む(全248文字)
会社名 | セイコーNPC株式会社 |
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フリガナ | セイコーエヌピーシー |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 219人 |
代表者 | 大川浩明 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東2丁目9番4号 |
URL | https://www.npc.co.jp/ |
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