セイコーＮＰＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事務職でも色々な事に挑戦させて頂けました
多部門と関わって仕事を進めるので調整力が身につきます
特に情報システム部門へのシステム改修依頼の際...続きを読む(全180文字)

【良い点】
開発は担当者任せなので自分で考えるクセがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署に所属していても回路設計が出来ない人ばかり。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員の月給は低くない。
結果だけでなく過程も評価としてみてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯年収が低い。ボーナスは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
セイコーのグループならではの福利厚生はある。穏やかな人が多い。悪意全開の人は少ない。役員との距離は思ったより近い。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員は復帰率が高いと思う。
グループとして女性活躍の委員会があるようなので、これからも更にこの手の働きやすさは追求するのだと思う。ママさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製品開発数に対して人が少なく仕事はいくらでもあるため自分がしたいと言えば何でもできると思う。但し、自分が何屋さんなのかが分からなくなる。
【...続きを読む(全280文字)

【良い点】
個人的に良い点はないが、口だけ出して仕事をしない人も同じように評価されて同じように給料をもらっているのでそういう人にとっては良いと思う。
【...続きを読む(全220文字)

【良い点】
開発職をしているが企画から製品認定まで一貫して関われるのでやりがいはある。分からないことは聞けば誰でも教えてくれるし、聞いた人が分からなけれ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列です。評価制度はきちんとしてると思いますが それが飛び抜けて給与や昇格に反映されているわけではないです。評価制度に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生自体は通常LEVELだと思います。育児休暇も設定があり男性で消化している人もいます。ただ、以前あったフレックス制度など勤怠に関する付...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は、取りやすい比較的
でも配属部署によっては休みにくいところもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適当な会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検の当番が月に何回か回ってくることから
当番の日は出勤しなくてはいけないが、代...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リコーグループの完全子会社で、経営基盤が安定している
ScanSnapや業務用スキャナーは世界シェアが高く、ブランド力がある
画像処理・文書...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署や拠点によります。私のいたところはワークライフバランスは普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日を休むのに有給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックス勤務も可能で、非常にワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては残業が多かったりする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も理由は聞かれるが取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事もないのに会社に残って...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年休が非常に取りやすく、会社から一切有給含めて11日は取りなさいと推奨
一切有給は5日程度
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が完...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は言えば基本的にとることができた。基本的に土日祝休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休があるのでプライベートも充実できると思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
比較的残業時間は少ない。しかし、残業しないと生活することが厳しくなる。最近はワークライフバランスに重きを置く人が多い印象がある。続きを読む(全70文字)