セイコーＮＰＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他の会社に比べて休みは取りやすい方だと思われる。自分で業務調整できれば、休みの許可がおりない事はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務職でも色々な事に挑戦させて頂けました
多部門と関わって仕事を進めるので調整力が身につきます
特に情報システム部門へのシステム改修依頼の際...続きを読む(全180文字)

【良い点】
開発は担当者任せなので自分で考えるクセがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署に所属していても回路設計が出来ない人ばかり。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員の月給は低くない。
結果だけでなく過程も評価としてみてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯年収が低い。ボーナスは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
セイコーのグループならではの福利厚生はある。穏やかな人が多い。悪意全開の人は少ない。役員との距離は思ったより近い。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員は復帰率が高いと思う。
グループとして女性活躍の委員会があるようなので、これからも更にこの手の働きやすさは追求するのだと思う。ママさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製品開発数に対して人が少なく仕事はいくらでもあるため自分がしたいと言えば何でもできると思う。但し、自分が何屋さんなのかが分からなくなる。
【...続きを読む(全280文字)

【良い点】
個人的に良い点はないが、口だけ出して仕事をしない人も同じように評価されて同じように給料をもらっているのでそういう人にとっては良いと思う。
【...続きを読む(全220文字)

【良い点】
開発職をしているが企画から製品認定まで一貫して関われるのでやりがいはある。分からないことは聞けば誰でも教えてくれるし、聞いた人が分からなけれ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列です。評価制度はきちんとしてると思いますが それが飛び抜けて給与や昇格に反映されているわけではないです。評価制度に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ひいてはその一家の国。
幹部レベルはみんな事なかれ主義。下の人間が訴え...続きを読む(全490文字)

【良い点】
激務が一番の要因である。日々の業務で心がすり減っていく。土日も連絡は来るため、心は休まらない。耐えるしかないのである。冷たい人も多く、優秀か...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり望めなく、何のために仕事をしているのかわからないフェーズにい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職の理由は給与面となります。
勤続年数を積み上げても給料があがる見込みがなかったこと、40代や50代の方との給与差がほとんどないため対象を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署にもよるが全体的にホワイト企業なので退職希望者が少なく長く働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が全国にあるので転勤...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会インフラを支える高い技術力と安定性があり、100年以上の歴史を持つ電力設備・環境機器メーカーで、環境配慮製品や再生可能エネルギー対応にも...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全員をやっているが、高齢化が進んでいる。50、40代が半数以上(7,8割かも)で、あと数年で定年を迎える人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署上司によって方向性が異なるようで報告や相談に気を遣った。
スタッフへのプライバシー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を据えて働ける環境ではない。
経営陣が怒鳴っている場面も多々あり。
社員は萎縮しており居心地...続きを読む(全192文字)

【良い点】
電子部品業界だけでなく半導体業界全体にも言えることだとは思いますが、業績の浮き沈みが激しいので賞与の上下がとても激しいです。そこは考えておい...続きを読む(全92文字)