アウスタの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
経理職として数年間勤務しましたが、会社の財務状況を支える重要な役割を担っている点にやりがいを感じました。仕訳や請求書処理といった日常業務に加...続きを読む(全633文字)

【良い点】
決算期や監査時は残業が増えるものの、通常期は比較的落ち着いており、有休も取得しやすい環境で全体的にバランスは取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
担当の方が、親身になってくれる。
何度もリモートワークを重ねて面接の手伝いも、行ってくれる。
丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はかなり少なく、
ワークライフバランスを取りづらいことと、
そのため業務領域も限られていたため、長く...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員からのサポートが不足しており、管理職からも明確な指示が得られず、業務遂行時の正しい進め方が分からないことが多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象が曖昧で、どうやった年収に反映されるかがわからない。
全体的に給与水準が低く、お金としてのモチベーション...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が限定的で、社内でのキャリア開発サポートが不十分です。特に、新しい技術や業界トレンドに対する教...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間にカウントされない、時間が多い。
例えば、始業前の朝礼や、業務後のMTGなどが数多くある。
土日での業務...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ケータイショップで勤務をしていましたが、研修制度がしっかりとしており派遣会社というよりそのケータイショップがすごく親切だったと思います。
【...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと広報で正社員募集をしていたので応募をし、入社をしました。
しかし、いざ入社したあと「その県の事務所は現在...続きを読む(全333文字)

【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電（インバウンド）: 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
​事務・バ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)

【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)

【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば５０００円や１００００円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)